大西北網(wǎng)3月18日訊 西寧市堅持“以人才集聚推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動人才集聚”工作理念，積極鼓勵用人單位采取多種靈活方式“柔性”引進人才，“借腦”發(fā)展經(jīng)濟。

        2014年，依托城市規(guī)劃、衛(wèi)生醫(yī)療、文化旅游、特色農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域科研項目和重點課題，全市柔性引進各類專業(yè)人才150余名。這些引進人才在西寧服務(wù)期間，通過參政決策、分管負責等方式，發(fā)揮自己專業(yè)知識及技術(shù)優(yōu)長，在管理、設(shè)計及經(jīng)營方面傾其所學、諫其所想、認真負責、帶頭攻堅，幫助解決了西寧市智能交通、園林景觀、旅游管理、安全生產(chǎn)、疾病診療等領(lǐng)域的部分發(fā)展難題和技術(shù)瓶頸，提出了新的思路措施，幫帶培訓(xùn)了業(yè)務(wù)骨干，不同程度推動了各自對口專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展。
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