大西北網(wǎng)1月9日訊  據(jù)新疆都市報(bào)訊（記者尚華報(bào)道）剛確認(rèn)懷孕，公司便勸她離職。理由是不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，晚上不開手機(jī)給公司造成損失。1月6日，在烏市一家旅行社上班的郭絢給都市報(bào)記者傳來了一份“勞動(dòng)爭議仲裁申請書”的電子文本，向記者講述著她“被離職”的經(jīng)歷。
　　
　　2011年11月28日，郭絢應(yīng)聘到新疆新大陸國際旅行社有限責(zé)任公司，擔(dān)任旅游計(jì)調(diào)一職。一個(gè)月試用期后，郭絢與公司簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同，2014年12月到期。郭絢說，簽訂合同時(shí)，她并沒有拿到本該屬于自己的一份。
　　
　　“每年夏季是旅游旺季，公司要求我周六正常上班，既沒安排補(bǔ)休，也沒支付加班費(fèi)。”郭絢拿著勞動(dòng)仲裁書告訴記者，2013年12月19日，她的部門經(jīng)理馬雷莉婷，也就是總經(jīng)理的妻子，再次問起她懷孕一事，她如實(shí)說醫(yī)院已經(jīng)確認(rèn)。
　　
　　隨后，馬雷莉婷陸續(xù)將公司員工叫到她辦公室談話，唯獨(dú)沒有她，并提早讓大家下了班。讓郭絢沒想到的是，12月20日，公司經(jīng)理劉新峰、劉新輝突然開始借用各種理由輪番逼她自動(dòng)離職，并強(qiáng)行從她鑰匙串上取走了辦公室鑰匙。從確認(rèn)懷孕到“被辭職”也就隔了一天，郭絢認(rèn)為：“這種情況于法、于情、于理都相違背。”
　　
　　1月7日，記者見到了郭絢的父親郭俊亮。他正以郭絢勞動(dòng)仲裁申請委托人的身份四處為女兒維權(quán)。郭俊亮說，2013年12月16日，郭絢在醫(yī)院檢查出懷有身孕，1月2日，郭絢再次去醫(yī)院做檢查，醫(yī)生說孩子沒了。郭俊亮拿出新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院的一份B超檢驗(yàn)單，上面顯示，郭絢宮腔內(nèi)可見一個(gè)大小約4.7×3.1厘米的妊娠囊，囊內(nèi)可見大小約2.4×1.7厘米胎芽，未見明顯心管搏動(dòng)。
　　
　　當(dāng)日下午，記者來到位于新拓大廈的新疆新大陸國際旅行社。公司法人劉新輝說：“早在2012年10月，公司就有意請她離職。郭絢不服從領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)，旺季請假，曾經(jīng)因?yàn)橥砩鲜謾C(jī)關(guān)機(jī)，給公司帶來2000元的損失。”當(dāng)記者問及是否有“加班不補(bǔ)休也不支付加班費(fèi)”一事時(shí)，劉新輝說，公司在旺季忙碌時(shí)要求員工加班，但這期間會(huì)安排輪休。至于是否知道郭絢懷孕一事，劉新輝表示，2013年12月20號之前他去外地出差，對此事并不知情。在此之前，公司曾開過員工大會(huì)，郭絢在大會(huì)上并未說此情況。
　　
　　隨后，記者見到了馬雷莉婷，她說，19日她什么也沒跟郭絢說過。
　　
　　1月8號，記者聯(lián)系到郭絢，電話里，她聲音虛弱。她這些天在烏市婦幼保健醫(yī)院留院觀察，聽了公司的回應(yīng)，她向記者確認(rèn)她說的情況屬實(shí)。她表示將保留通過勞動(dòng)仲裁、訴諸法律等方式維護(hù)權(quán)益。
　　
　　鏈接：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十二條第四款規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。
　　
　　原文標(biāo)題及鏈接：新疆一女子懷孕被解聘欲維權(quán)
　　
　　http://news.ts.cn/content/2014-01/09/content_9172105.htm (責(zé)任編輯：鑫報(bào))