在時間面前，每個人都是公平的，我們一樣都只有24小時可以利用。但是，為什么有人就是可以早點(diǎn)下班，為什么有些人明明工作很多，卻還是可以到處游山玩水？其實(shí)不一定是他們偷懶，而是他們熟知時間管理的魔法！

重要還是緊急？

    1.哪件事先處理？我們每天總是處理不同的事情與**事項(xiàng)。哪一個才是值得花時間處理的？最好的方法就是分清楚事情的輕重緩急。有時候處理小事花費(fèi)的時間比重要的事情來得多，但是處理重要的事情可以得到更多回饋以及附加價(jià)值。

    2.別當(dāng)好好小姐/先生：如果你每次都對別人的請求說：“YES!”,你會發(fā)現(xiàn)這些你答應(yīng)的承諾，成為你運(yùn)用時間的最大阻礙。先思考這個承諾你是否有足夠的時間完成，是否會讓犧牲其他更重要的事情。

時間是規(guī)劃出來的

    3.寫下你的時間規(guī)劃：試試養(yǎng)成規(guī)劃時間的習(xí)慣，制作一張表，在上面寫上每一天及每一周該做什么事情。不作計(jì)劃容易降低工作效率、偏離重要任務(wù)，不自覺在不重要的小事上花太多時間。

    4.“3:1法則”:無論你是如何精心規(guī)劃你的時間，意外無法避免。為了應(yīng)對這種事發(fā)生，在每天的行程留下一點(diǎn)空余的時間。你可以用75%的時間處理日常工作，剩下的25%處理意外的事情或緊急狀況，別把自己的時間給塞滿，這會讓你無法處理重要與緊急的問題。

沒有期限的目標(biāo)無法完成

    5.設(shè)立實(shí)際的時間期限：面對客戶或老板總是要交代一個期限，這對你自己來說也非常重要。老板或客戶給你的期限，讓你能夠?qū)⒁粋€案子在期限內(nèi)拆解成小區(qū)塊分工完成。如果沒有人給你一個期限，不妨嘗試自己設(shè)定。除了設(shè)立一個簡單的期限，仔細(xì)想想這個期限是否讓你有充足的時間完成。如果你的老板或客戶給你一個根本不可能完成的期限，向他們解釋為什么你需要更多時間以及在這期限下可能造成的情況，并且提供一個更實(shí)際的工作期限。

    6.為計(jì)劃設(shè)立期限和目標(biāo)：想要達(dá)成最大的效益，建立目標(biāo)是非常有用的方法。你的目標(biāo)范圍能從每日、每個星期甚至到每年。設(shè)立目標(biāo)對你在達(dá)成重大成就或小事情都很重要。每當(dāng)你設(shè)定目標(biāo)，最好設(shè)置一個日期或最后期限。

建立一條龍程序

    7.建立標(biāo)準(zhǔn)程序：習(xí)慣跟例行公事是很有影響力的。當(dāng)我們有效操作一個標(biāo)準(zhǔn)程序，它可以幫助你完成更多的工作，讓你有更多時間可以利用。譬如說，你可以將事情分成幾個小區(qū)塊去處理，先將這些待辦事項(xiàng)做完后，接下來就能專心地完成重要的事情。

    8.一口氣處理完畢：寧愿一次把事情處理完也不要分很多段時間處理。電子郵件就是一個很好的例子，閱讀完電子郵件，盡量在當(dāng)下作出回應(yīng)，并處理信件的問題。有時你可能會想晚點(diǎn)再處理，但當(dāng)有時間處理時，又必須花精力和時間回想事情來龍去脈。這種瑣碎的時間總合起來也不容小覷，因此盡可能地當(dāng)下處理完畢。

管理時間是為了享受生活

    9.揪出分心源頭：你有沒有發(fā)現(xiàn)，早點(diǎn)到工作崗位時，那天的工作效率特別好，早早就能下班？這是因?yàn)樵缟檄h(huán)境的干擾較少，更容易專注的原因。關(guān)鍵是要知道讓你分心最主要的源頭，然后找到解決方案。如果在公司，同事是你分心的原因，那你就可以除了可以選擇早點(diǎn)上班，也可以改變午休時間，利用同事都在吃飯的時候，騰出安靜的時間工作。

    10.給自己放松的休閑時間：時間管理的目的是有效率地利用時間，不讓生活全都被工作占滿。一定要留一些時間給朋友和家人，甚至是為了你自己。遠(yuǎn)離工作對壓力至關(guān)重要，紓解你的心靈，并平衡工作與生活。

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