在美國某監(jiān)獄，一次，一個經(jīng)常大吵大喊的犯人被換到另一個房間后，卻出人意料地不聲不響了。

    看守長究其原因，發(fā)現(xiàn)是房間顏色不同所致。于是該監(jiān)獄決定，以后每隔一定時間，就讓犯人換換房間。實踐表明，效果的確不錯。

    消息傳到日本，東京市三葉咖啡屋老板深受啟迪，他靈機一動，在紅、青、黃和咖啡色*4種杯子里，分別盛入完全相同的咖啡讓人品嘗。結果，10人即有9人認定紅杯子里的咖啡“最濃”,于是他將店里的杯子一律換成紅色的。此后，咖啡仍為原量，而顧客卻感到格外“實惠”,老板發(fā)財，實屬必然。

    這就是遐邇聞名的不增加投入?yún)s增加收入的所謂“紅杯子”效應，咖啡濃度是一樣的，但倒入不同顏色的杯子里，顧客則產(chǎn)生“濃度”不同的視覺與心理作用。店主匠心獨運，真可謂用到了點子上。