能夠被“利用”，其實(shí)是一種幸福。天生我材必有用，——即使你有再多的才能，不被利用自己也無(wú)從發(fā)揮。在工作中被利用，你才能閃光，才能創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，在企業(yè)中能夠被利用，你才算是真正有用。

　　“最近過(guò)得怎么樣？”“唉，還不是給別人打工，瞎混唄！”這樣的回答在我們身邊到處都是，但是不要因?yàn)槎叧３３涑庵@樣的抱怨，就隨波逐流了。一旦有了這樣的牢騷，就顯示出工作態(tài)度上的懈怠和進(jìn)取心的消退，這是一個(gè)危險(xiǎn)的信號(hào)。

　　你的價(jià)值正是在工作中得以體現(xiàn)的。不怕被利用，就怕你沒人用，你每天都忙碌于工作，說(shuō)明老板相信你有完成工作的能力，愿意將重任交給你。

　　其實(shí)，利用與被利用都不重要，重要的是自己還有被利用的價(jià)值，自己還有去利用的頭腦。當(dāng)你沒有任何價(jià)值的時(shí)候，恐怕想被利用都是一件難事；當(dāng)你不想再發(fā)展的時(shí)候，有可以被你利用的資源，也會(huì)被錯(cuò)過(guò)浪費(fèi)掉。

　　從利益的角度來(lái)看，雇用者與被雇用者的關(guān)系應(yīng)該是平等的，也永遠(yuǎn)都是雙向的，也就是說(shuō)，被雇用者永遠(yuǎn)不要以為自己只是被利用的對(duì)象。工作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)人都是有付出才有回報(bào)。

　　總認(rèn)為自己為公司工作是在被利用，就自動(dòng)把自己擺放在一個(gè)打工者的位置上，久而久之，你便會(huì)潛意識(shí)地認(rèn)為自己永遠(yuǎn)只是一個(gè)小小的職員，不配實(shí)現(xiàn)更大的價(jià)值，漸漸地，你就真的只能是一個(gè)職員了。

　　利潤(rùn)是企業(yè)生存的命脈，任何一個(gè)老板都希望在經(jīng)營(yíng)中追求利益最大化。在企業(yè)用人時(shí)一些有能力的員工都會(huì)被賦予更多的任務(wù)，當(dāng)然，他們也會(huì)擁有更多的薪水和機(jī)會(huì)。

　　如果你在工作中總是感覺很輕松，壓力不大，任務(wù)不多，甚至經(jīng)常感覺無(wú)事可做，那不是一種好現(xiàn)象，那恰恰說(shuō)明在老板眼中，你只是一名可有可無(wú)的員工。

　　公司與其員工間是合作的關(guān)系，這應(yīng)該是一種相互促進(jìn)的關(guān)系。對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，工作首先是個(gè)人學(xué)習(xí)的平臺(tái)，個(gè)人所有成就的基礎(chǔ)來(lái)自于努力，但是得以實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)是公司為你創(chuàng)造的。

　　自我暗示的力量是非常強(qiáng)大的，正像越是驕傲的人，越說(shuō)明其內(nèi)心的自卑。內(nèi)心真正的強(qiáng)大，不是反對(duì)“利用關(guān)系”，而是正視職場(chǎng)中的所有。

　　一個(gè)目光遠(yuǎn)大的企業(yè)家，永遠(yuǎn)要懂得只有通過(guò)先進(jìn)的企業(yè)文化將員工的能力發(fā)掘出來(lái)，培養(yǎng)和諧的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，自己的企業(yè)才會(huì)取得成功。而一個(gè)優(yōu)秀的員工只有對(duì)自己的工作產(chǎn)生了歸屬感時(shí)，才會(huì)充分地調(diào)動(dòng)自己的積極性。

　　1957年的春天，李嘉誠(chéng)還不是響當(dāng)當(dāng)?shù)膩喼奘赘?，?dāng)時(shí)他也只是一個(gè)普普通通的人，但是強(qiáng)烈的求知欲和創(chuàng)業(yè)心促使他登上了前往意大利的飛機(jī)。他到當(dāng)時(shí)意大利一家出名的塑膠公司去應(yīng)聘，那里的塑膠技術(shù)是世界一流的。很幸運(yùn)，李嘉誠(chéng)成為了該公司的一名員工，但也只是大部分時(shí)間在車間里打雜的工人。每天，李嘉誠(chéng)都會(huì)推著小車在廠區(qū)的各個(gè)區(qū)域走動(dòng)，清除那些生產(chǎn)時(shí)剩下的廢品廢料。

　　在完成本職任務(wù)的同時(shí)，李嘉誠(chéng)沒有忘記學(xué)習(xí)，他每天都在觀察著整個(gè)廠子的生產(chǎn)流程，通常收工后，再認(rèn)真地把看到的一切記錄在自己的筆記本上。

　　就是憑著這樣一天天地積累，李嘉誠(chéng)逐漸悟出了塑膠花制作配色的技術(shù)要領(lǐng)，隨后他馬上返回香港創(chuàng)辦起了自己的企業(yè)。由于他生產(chǎn)的塑膠填補(bǔ)了當(dāng)時(shí)市場(chǎng)的空白，很快便大獲成功。

　　日本最大帳篷商、太陽(yáng)工業(yè)公司董事長(zhǎng)熊村太郎曾說(shuō)：“越能利用有利用價(jià)值的東西就越能賺錢。雖然工作并不稱心，但至少還有一份工作，只要在忙碌著，就說(shuō)明自己有價(jià)值，只要肯努力，就能創(chuàng)造更多的價(jià)值。”

　　相信李嘉誠(chéng)從來(lái)都不會(huì)覺得自己打工是在被別人利用，相反，他把這個(gè)工作看成是學(xué)習(xí)的有利時(shí)機(jī)，他將工作視為一個(gè)跳板，創(chuàng)造了由普通人向亞洲首富華麗轉(zhuǎn)身的奇跡。

　　能夠被“利用”，其實(shí)是一種幸福。天生我材必有用，——即使你有再多的才能，不被利用自己也無(wú)從發(fā)揮。在工作中被利用，你才能閃光，才能創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

　　我們要在工作的過(guò)程中，不斷提高自己的綜合能力和業(yè)務(wù)水平，多多充電，使自己擁有足夠的實(shí)力去接受任務(wù)和挑戰(zhàn)。