作 者：  李可 
出 版：  湖南文藝出版社
定 價：  32.8元

杜拉拉終于如愿以償從老東家DB跳槽到SH做C&B經(jīng)理，比起DB的行政經(jīng)理，薪酬福利管理這份工作的職業(yè)前景要光明得多。然而，所謂跳槽，往往是好不容易才找到了新工作，苦日子卻才剛開始，尤其是像拉拉這樣沒有做過薪酬的薪酬經(jīng)理。SH的現(xiàn)有薪酬制度繁雜有余而科學(xué)不足，拉拉深陷被動，離開了下屬沈喬治，她連給新人定工資都沒把握。而同期入職的培訓(xùn)經(jīng)理李衛(wèi)東就不同了，作為本職的行家里手，他出手就是滿堂彩。不但如此，他還主動請纓要求整頓招聘流程，惹得他的領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)——麥大衛(wèi)龍顏大悅。拉拉也倍感壓力，從麥大衛(wèi)表彰李衛(wèi)東的郵件中，她嗅到了一股“不容后進(jìn)”的味道。千頭萬緒中拉拉選擇了做頗有挑戰(zhàn)的寬帶薪酬制。王偉的表妹兼老板陸寶寶出眾的品貌令拉拉的自信一再受挫。陸寶寶對王偉不拘小節(jié)的身體語言，似乎在提醒世界人民：她對王偉擁有至少部分的特權(quán)。拉拉心中不爽，卻不便發(fā)作。那些你以為早已過去了的陳年舊事，也許某天就會以最始料不及的方式冒出來威脅你的幸福。來不及享受新婚喜悅的拉拉就面臨著這樣的尷尬人生。不解內(nèi)情的王偉對她體貼寬慰，拉拉心有所感欲說還休。妨礙幸福的是我們的心。麥大衛(wèi)和何查理在總經(jīng)理的接班人選上各有立場，夾在當(dāng)中的黃國棟靈機(jī)一動，把外招接班人這塊燙手的山芋丟給了拉拉，拉拉遇上了一位她做夢也想不到的應(yīng)聘者。原DB的同事童家明突然來到廣州，他極力慫恿拉拉和他一起創(chuàng)業(yè)。自由、財富、成就——童家明的說辭無一不令拉拉怦然心動。然而，一想到在SH好不容易才打開的局面，尤其是她已經(jīng)比較具體地看到了當(dāng)總監(jiān)的希望，拉拉又陷入了矛盾。一場從天而降的意外讓拉拉和王偉的關(guān)系前途渺茫，兩人十分傷感……日子總要過下去。經(jīng)歷了大喜大悲，拉拉一步一步地成長。為了理想，她時刻準(zhǔn)備著。