《南華早報》報道截圖
中國日報網(wǎng)6月21日電 又到一年畢業(yè)季，畢業(yè)生的就業(yè)選擇往往折射出鮮明的時代背景特色。隨著中國經(jīng)濟飛速發(fā)展和日新月異的科技創(chuàng)新，中國企業(yè)的“創(chuàng)業(yè)精神”以及有創(chuàng)造性和活力的工作環(huán)境的吸引力與日俱增，越來越多的中國頂尖人才現(xiàn)在希望為國內(nèi)冉冉升起的科技明星企業(yè)工作。
據(jù)香港英文《南華早報》6月21日報道，上世紀90年代，莫莉·劉（Molly Liu）離開家鄉(xiāng)北京前往美國攻讀碩士學(xué)位。
畢業(yè)后，她努力爭取到一家美國咨詢公司的初級職位，一段時間后，她被派回中國幫助擴展公司在華業(yè)務(wù)。那時，在中國這塊充滿機遇的土地上，這家美國公司為莫莉提供了一條事業(yè)坦途。
然而，時代改變了。
莫莉唯一的兒子張奔（Ben Zhang）獲得美國卡內(nèi)基梅隆大學(xué)計算機碩士學(xué)位后，拒絕了美國波音公司一份普通人夢寐以求的工作機會，2018年，張奔決定回到北京。
張奔現(xiàn)在小米公司擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理，他相信，這家由初創(chuàng)企業(yè)發(fā)展而來的高科技公司，能夠為其提供他母親當(dāng)年從美國公司獲得的同樣的機會。
這個關(guān)于兩代中國學(xué)生職業(yè)選擇的家庭故事反映了一個更廣泛的趨勢。
曾幾何時，美國企業(yè)可以從美國大學(xué)中挑選頂尖的中國人才，承諾高薪、慷慨的福利，以及在世界領(lǐng)先機構(gòu)工作的機會。
如今，中國的高科技企業(yè)成為許多中國學(xué)生心目中的最佳雇主。
在美國接受教育的中國學(xué)生開始在中國尋找更多工作機會。圖片來源：《南華早報》報道截圖
“我找工作不是為了錢。我的父母也不指望我養(yǎng)活他們，”28歲的張奔說。他在小米的團隊正在開發(fā)從電視、燈具到智能鎖在內(nèi)的各種物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品。
“我最關(guān)心的是個人的進步和獲得公司所能提供的最佳資源。”
“在波音，我可能每兩到三年能才開發(fā)出一款新產(chǎn)品。但在小米，每三個月，我們就推出一款新產(chǎn)品，”他補充道。“在中國，你可以把很多產(chǎn)品融入到人們的日常生活，比如用聲音控制電視或空調(diào)——這在美國只能靠想象。”
張奔并非個例。
招聘企業(yè)領(lǐng)英（LinkedIn)）4月份的一項調(diào)查顯示，越來越多的中國求職者認同張奔的觀點。
領(lǐng)英發(fā)布了一份中國最受歡迎的25家雇主名單，其中約60%是中國本土企業(yè)，中國高科技企業(yè)在前五名中占據(jù)了四席，電子商務(wù)巨頭阿里巴巴、搜索巨頭百度和經(jīng)營熱門短視頻網(wǎng)站TikTok的字節(jié)跳動排名靠前。特斯拉排名落后于中國競爭對手蔚來（Nio）汽車。亞馬遜是榜單上另外一一家外國公司，排名第八。
智聯(lián)招聘執(zhí)行副總裁李強稱，中國高科技企業(yè)在求職者中的地位不斷上升，是“一個新時代的開端”。“如今，無論是薪酬待遇還是參與國際業(yè)務(wù)的機會，跨國公司能開的條件，國內(nèi)公司都可以提供。”
“求職者并不特別看重國內(nèi)公司或跨國公司。他們追求的是優(yōu)秀的公司，而現(xiàn)在中國大多數(shù)優(yōu)秀的公司正好都是國內(nèi)的科技公司。”
華為獲評2019中國學(xué)生心目中最具吸引力雇主。圖片來源：優(yōu)興咨詢官網(wǎng)
全球雇主品牌咨詢公司優(yōu)興咨詢(Universum)20日在上海發(fā)布了2019全球人才調(diào)研中國區(qū)數(shù)據(jù)。根據(jù)其對中國110所重點高校超過5萬名學(xué)生的調(diào)查，中國本土IT及互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在各科學(xué)生中都備受歡迎，這些企業(yè)最吸引人才的是其“創(chuàng)業(yè)精神以及有創(chuàng)造力和活力的工作環(huán)境”。
優(yōu)興咨詢亞太區(qū)副總裁吳崗表示，中國求職者最關(guān)注的一個因素是，一份工作能否成為“未來職業(yè)生涯的一個良好參照點”。如今，越來越多的中國民營企業(yè)獲得了全球品牌認可。
中國電信巨頭華為在優(yōu)興咨詢的排名中名列榜首。蘋果和西門子是今年中國工程系學(xué)生理想雇主前十名中僅有的兩家西方公司，而2017年前十名中有四家外國公司。
對求職者來說，中國在世界上日益增長的影響力是一個有吸引力的因素。
“每個工程師都希望看到他們所研發(fā)的技術(shù)有一天能改變世界，”中國短視頻平臺快手科技多媒體內(nèi)容理解部負責(zé)人李巖說。“過去，中國企業(yè)處于全球價值鏈的底部，現(xiàn)在正在往上攀升，這為人才創(chuàng)造更多改變世界的產(chǎn)品提供了機會。”
(責(zé)任編輯：張云文)
