“嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決匡正選人用人風(fēng)氣，推動選人用人工作取得顯著成效、發(fā)生重大變化。”近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，明確提出選拔干部要過“五關(guān)”，其中政治關(guān)居首。

　　

　　為政之要，首在用人。選什么樣的人，不僅是風(fēng)向標(biāo)，還事關(guān)黨的前途命運(yùn)，也是黨的事業(yè)興衰成敗所在。習(xí)近平總書記在全國組織工作會上明確指出：“選什么樣的人？就是要堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位。政治標(biāo)準(zhǔn)是硬杠杠。這一條不過關(guān)，其他都不過關(guān)。如果政治不合格，能耐再大也不能用。”這些要求，凸顯了干部工作的政治定位，為新時代選人用人指明了方向?！稐l例》把政治關(guān)放在選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的“第一關(guān)”，既落實(shí)了習(xí)近平總書記的指示精神，也是新時代選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的基本遵循，為培養(yǎng)造就政治過硬、德才兼?zhèn)?、堪?dāng)重任的高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍提供制度支撐。

　　

　　突出政治標(biāo)準(zhǔn)，在新時代具有特別重大的意義，是奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的迫切需要。十八大以來，我們能取得歷史性成就、實(shí)現(xiàn)歷史性變革，從組織保障上說，就是以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持從政治的高度選人用人，以政治高標(biāo)準(zhǔn)選人用人，真正把高度政治忠誠、政治自信、政治擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坑玫搅烁母锇l(fā)展的第一線，用到了治國理政的主戰(zhàn)場，為政治上過硬的干部施展抱負(fù)提供了大舞臺。黨的歷史啟示我們：什么時候干部路線貫徹了講政治要求，干部隊(duì)伍就堅(jiān)強(qiáng)有力，黨的事業(yè)就會不斷從勝利走向勝利；反之，干部隊(duì)伍就會渙散甚至混亂，黨的事業(yè)就會遭受損失甚至挫折。

　　

　　當(dāng)前，中國特色社會主義進(jìn)入新時代，奮斗目標(biāo)之宏偉、歷史任務(wù)之艱巨，需要把那些信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部選拔上來，他們才能一心一意聽黨的話、跟著黨走，使黨的路線方針政策和各項(xiàng)決策部署得到貫徹落實(shí)，關(guān)鍵時刻，才能沖得上、頂?shù)米?、打得贏，為中華民族的偉大復(fù)興擼起袖子加油干。

　　

　　“操千曲而后曉聲，觀千劍而后識器。”堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)作為選拔領(lǐng)導(dǎo)干部第一關(guān)口，關(guān)鍵是改進(jìn)完善考察工作的理念思路、程序步驟、方式方法，確保精準(zhǔn)科學(xué)選拔。要看政治忠誠，牢固樹立“四個意識”，就要把是否對黨忠誠、牢固樹立“四個意識”作為首要標(biāo)尺，大力選拔那些全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署，堅(jiān)持“四個服從”，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央對標(biāo)看齊、保持高度一致的干部，真正把在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的干部選出來、用起來。

　　

　　嚴(yán)把政治關(guān)，才能把信念堅(jiān)定、德才兼?zhèn)?、為政清廉、勇于?dān)當(dāng)、敢于亮劍的干部選出來、用起來，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，切實(shí)做到嚴(yán)格按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事，最大限度調(diào)動干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，中華民族偉大復(fù)興就有了源源不斷的強(qiáng)大力量。（文/樂兵）