制圖內(nèi)容據(jù)央視、新華社 新京報(bào)制圖/張妍

　　大西北網(wǎng)訊  25日，中紀(jì)委集中公布港中旅集團(tuán)公司、商飛公司、鐵路總公司、國(guó)家鐵路局、中國(guó)兵工集團(tuán)公司、華潤(rùn)總公司等8家被巡視單位的關(guān)于巡視整改情況的通報(bào)。

　　鐵路總公司（以下簡(jiǎn)稱鐵總）在通報(bào)中提到，要把吸取劉志軍案件慘痛教訓(xùn)納入黨校講課內(nèi)容。

　　鐵總鐵路局點(diǎn)名批劉志軍案

　　鐵總在通報(bào)中多次提到劉志軍案，并將劉志軍案列為鐵路系統(tǒng)的反面典型。通報(bào)稱，要把吸取劉志軍案件慘痛教訓(xùn)納入黨校講課內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的警示教育，筑牢反腐倡廉的思想防線。

　　鐵總還稱，將強(qiáng)化對(duì)工程建設(shè)、物資采購(gòu)、車皮車票等重點(diǎn)領(lǐng)域的源頭治理，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監(jiān)管，最大限度地減少腐敗增量。

　　國(guó)家鐵路局也在通報(bào)中提到劉志軍案稱，國(guó)家鐵路局黨組就劉志軍等嚴(yán)重腐敗案件的深刻教訓(xùn)，深刻認(rèn)識(shí)全面從嚴(yán)治黨的極端重要性和緊迫性。

　　被點(diǎn)名嚴(yán)肅批評(píng)的不止劉志軍一人。華潤(rùn)總公司在通報(bào)中兩次點(diǎn)名提到宋林案稱，要進(jìn)一步肅清“宋林案件”對(duì)華潤(rùn)總公司帶來的負(fù)面影響。對(duì)于“宋林案件”涉及的總公司其他人員，予以黨紀(jì)政紀(jì)處理。

　　“帶病提拔”“裸官”成整改高頻詞

　　新京報(bào)記者發(fā)現(xiàn)，多家被巡視單位均對(duì)選人用人問題進(jìn)行了專項(xiàng)整改。帶病提拔、超職數(shù)配備干部、裸官等問題被多次提及。

　　港中旅集團(tuán)公司對(duì)2015年7月1日任命的涉及違反程序、帶病提拔的7人，分別做出了暫緩提拔或取消提拔的處理。

　　中航工業(yè)集團(tuán)在通報(bào)中稱，研究制定《關(guān)于防止領(lǐng)導(dǎo)人員“帶病提拔”的若干意見》，力爭(zhēng)從制度上有效防止“帶病提拔”。2015年11月以來，對(duì)擬提拔的領(lǐng)導(dǎo)人員均進(jìn)行了個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告審核。并對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行了問責(zé)、免職。

　　商飛公司稱已對(duì)屬于“裸官”的有關(guān)人員進(jìn)行崗位調(diào)整。該公司還明確指出，全面清理領(lǐng)導(dǎo)人員親屬系統(tǒng)內(nèi)從業(yè)問題，制定《公司領(lǐng)導(dǎo)干部親屬在系統(tǒng)內(nèi)從業(yè)管理規(guī)定》，明確規(guī)定公司副處級(jí)及以上干部的親屬原則上不在公司系統(tǒng)內(nèi)就業(yè)；副處級(jí)以下員工的親屬在公司系統(tǒng)內(nèi)就業(yè)的，不安排在同一單位工作。

　　■ 焦點(diǎn)

　　中航工業(yè)

　　3個(gè)月約談11位黨組成員

　　中航工業(yè)集團(tuán)公司黨組關(guān)于巡視整改情況的通報(bào)指出，2015年7月2日至8月30日，中央第一巡視組對(duì)中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)公司（以下簡(jiǎn)稱中航工業(yè)）進(jìn)行了巡視。10月17日，中央巡視組向中航工業(yè)黨組反饋了巡視意見。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。

　　該通報(bào)提到，集團(tuán)公司黨組書記作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，在巡視整改期間，先后約談了11位黨組成員，從職責(zé)范圍內(nèi)落實(shí)“一崗雙責(zé)”、嚴(yán)格遵守《黨章》、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、落實(shí)好集團(tuán)黨組作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任并發(fā)揮好在集團(tuán)工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位等方面進(jìn)行談話提醒。

　　也就是說，在3個(gè)月的時(shí)間里，中航工業(yè)公司黨組書記約談了11位黨組成員。

　　華潤(rùn)

　　3名紀(jì)委書記不勝任卸任

　　華潤(rùn)總公司在關(guān)于巡視整改情況的通報(bào)中指出，該公司黨委為進(jìn)一步完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)，開展紀(jì)委書記履職評(píng)價(jià)。

　　通報(bào)指出，為進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，華潤(rùn)總公司黨委組織部/人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察部擬定了《SBU/一級(jí)利潤(rùn)中心紀(jì)委書記履職評(píng)價(jià)工作方案》，于2015年11月中旬完成了對(duì)相關(guān)單位紀(jì)委書記的履職評(píng)價(jià)，對(duì)紀(jì)委書記隊(duì)伍整體情況和個(gè)人情況作了綜合分析，3名不勝任工作的紀(jì)委書記，不再擔(dān)任紀(jì)委書記職務(wù)，退出黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　鄭州鐵路局

　　11抗拒巡視監(jiān)督者被處理

　　根據(jù)鐵路總公司的通報(bào)，巡視期間，發(fā)生鄭州鐵路局少數(shù)人抗拒巡視監(jiān)督問題后，鐵路總公司高度重視，立即責(zé)成鄭州鐵路局嚴(yán)肅查處。鄭州鐵路局對(duì)11名違規(guī)人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理?？偣緦⑻幚砬闆r通報(bào)全路，要求各單位吸取教訓(xùn)，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)守規(guī)矩。

　　鐵路總公司還在通報(bào)中提到“小圈子”問題，稱已建立《總公司企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員交流管理辦法》、《總公司選人用人工作監(jiān)督檢查辦法》等制度辦法，從源頭上鏟除產(chǎn)生“小圈子”的土壤。并對(duì)“小圈子”問題進(jìn)行有針對(duì)性地排查。發(fā)現(xiàn)搞“小圈子”、違背組織原則、違規(guī)違紀(jì)等行為，一律嚴(yán)肅處理。

　　兵工集團(tuán)

　　明確干部能“下”8種渠道

　　根據(jù)兵工集團(tuán)的通報(bào)，該集團(tuán)修訂《子集團(tuán)和直管單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》，制定《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范子集團(tuán)和直管單位中層領(lǐng)導(dǎo)人員管理的指導(dǎo)意見》，落實(shí)紀(jì)委書記參與選人用人初始醞釀的要求。

　　通報(bào)稱，兵工建立了“50項(xiàng)負(fù)面清單、21項(xiàng)全程紀(jì)實(shí)、10個(gè)不上會(huì)”構(gòu)成的防止帶病提拔保障機(jī)制，明確六種不得列為擬任人選的情形，明確重點(diǎn)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)人員定期交流輪崗，規(guī)定不能以黨政聯(lián)席會(huì)代替黨委會(huì)。

　　通報(bào)還提到，兵工集團(tuán)明確了落實(shí)干部能上能下要求，明確“下”的8種渠道，不適宜擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)的10種情形，不勝任現(xiàn)任職務(wù)的4種情形，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià)，注重結(jié)果運(yùn)用。先后對(duì)23名因違紀(jì)、問責(zé)、不適宜不勝任崗位需要的領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行組織調(diào)整；對(duì)20家子集團(tuán)和直管單位選人用人問題線索進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對(duì)9人作出處理。

　　■ 相關(guān)新聞

　　去年3900多干部瞞報(bào)等被取消提拔資格

　　中航工業(yè)集團(tuán)在通報(bào)中稱，2015年11月以來，對(duì)擬提拔的領(lǐng)導(dǎo)人員均進(jìn)行了個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告審核。

　　按照全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，從2015年1月開始，中央組織部在全國(guó)范圍部署推行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)“凡提必核”，凡是擬提拔為副處級(jí)以上干部人選、后備干部人選以及轉(zhuǎn)任重要崗位人選等，都要進(jìn)行重點(diǎn)抽查核實(shí)。加大隨機(jī)抽查力度，將抽查比例由3%至5%擴(kuò)大到10%。

　　據(jù)新華社報(bào)道，2015年，各級(jí)組織人事部門深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)持把嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度作為從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的重要舉措，全年共抽查副處級(jí)以上干部43.92萬人。

　　其中，因不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等問題被取消提拔資格的3900多人，受調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職、降職等處理的124人，因抽查核實(shí)發(fā)現(xiàn)問題受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的160人。通過開展抽查核實(shí)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)了規(guī)矩意識(shí)。

　　下一步，中央組織部將按照建立完善中國(guó)特色的領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度的要求，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，扎實(shí)做好抽查核實(shí)工作，更好地發(fā)揮報(bào)告制度在從嚴(yán)管理監(jiān)督干部中的作用。

　　今年財(cái)產(chǎn)申報(bào)被稱“史上最嚴(yán)”

　　●重點(diǎn)抽查核實(shí)的干部范圍擴(kuò)大至換屆時(shí)擬繼續(xù)提名的人選

　　●今年領(lǐng)導(dǎo)干部在填報(bào)完個(gè)人事項(xiàng)后承諾“自愿接受組織審查”，“與愛人溝通不夠”不能作為不實(shí)理由

　　●比以往要求更細(xì)

　　填報(bào)要求到底有多嚴(yán)？

　　●房產(chǎn)車庫：少報(bào)一個(gè)平米要求寫情況匯報(bào)

　　房產(chǎn)面積要按照“建筑面積”填寫，即“套內(nèi)面積（即實(shí)際面積）+公攤面積”的總和，并要求填寫精確

　　自2015年起廠房、倉庫及車庫（車位、儲(chǔ)藏間）也需申報(bào)，2016年各地要求有獨(dú)立產(chǎn)權(quán)的車位、車庫、儲(chǔ)藏間等要單獨(dú)填寫。

　　●投資理財(cái)：網(wǎng)上理財(cái)余額寶等也需填在其他事項(xiàng)中

　　自己、配偶、共同生活子女賬戶下的股票等有價(jià)證券，無論是由他人操作，還是由他人出資均須報(bào)告

　　股票、基金、期貨市值是動(dòng)態(tài)的，填寫時(shí)，一定要注意是填寫“填報(bào)前一交易日”的市值及總市值。

　　●經(jīng)商辦企業(yè)：“吊銷未注銷”企業(yè)也需申報(bào)

　　干部被發(fā)現(xiàn)配偶子女在其轄區(qū)辦企業(yè)，一旦抽查核實(shí)，就會(huì)被移交執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)處理。