王建:“APEC假”,企業(yè)也能放就放吧

時間:2014-10-10 15:51來源:新京報 作者:陳降云 點擊: 載入中...


 
政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位全都是休假狀態(tài),企業(yè)要是去辦什么業(yè)務(wù),也難以保證效率

  北京論壇

  政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位全都是休假狀態(tài),企業(yè)要是去辦什么業(yè)務(wù),也難以保證效率。而且在企業(yè)的雙職工如果沒假,孩子卻不用上學(xué),這確實也是個不大不小的難題。

  昨天,一條迅速流傳的新聞,讓高大上的APEC會議和普通市民的關(guān)系變得無比“親近”起來——APEC會議在京召開期間,11月7日到12日,在京中央、國家和市屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會組織(除保障亞太經(jīng)合組織會議和國事活動、城市運行等必要的工作崗位外)調(diào)休放假;其他單位可自行安排。當(dāng)然,新聞中有一句也會讓很多人糾結(jié),“市內(nèi)企業(yè)和其他社會組織,可根據(jù)實際情況自行安排”。大概很多人恨不得去問問老板,自己所在的企業(yè)到底會怎么“自行安排”?

  “APEC假”并非法定假期,當(dāng)然不能要求所有企業(yè)統(tǒng)一放假。畢竟各企業(yè)情況不同,突然出現(xiàn)的假期,有可能干擾企業(yè)的正常業(yè)務(wù)開展。作為一個非常時期的非常假期,企業(yè)放不放,正如網(wǎng)民所言,只能是考驗老板們的節(jié)操了。雖然政府無權(quán)做統(tǒng)一要求,但企業(yè)可以做出更人性化的安排,盡量讓員工們也享受下機(jī)關(guān)事業(yè)單位的“待遇”。

  畢竟,政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位全都是休假狀態(tài),企業(yè)要是去辦什么業(yè)務(wù),也難以保證效率。在彌漫著放假氛圍的城市中,就算是“被迫”上班,心不在焉混崗的情形也難以避免。而且,這期間大中小學(xué)幼兒園也全都放假。以往暑假期間,就曾有讀者在新京報發(fā)“來信”,反映學(xué)校假期“不管”學(xué)生,雙職工家庭無人看護(hù)孩子的困境。這次“APEC假”橫豎也算是個小長假,如果在企業(yè)的雙職工沒假,孩子卻不用上學(xué),這確實也是個不大不小的難題。

  此外,在APEC會議期間,北京會實行單雙號限行,一些路段還會有臨時安檢和交通管制,對市民的出行也會造成負(fù)面影響。上海此前率先推行“亞信假”,一個很重要的考慮就是為了減少市民出行困難。限行對企業(yè)員工的影響當(dāng)然也是同樣的,尤其是開車員工多的企業(yè)、員工會途經(jīng)交通管制區(qū)域的企業(yè),與其讓員工在路上折騰,還不如提前做好安排,讓員工通過倒休等方式,和“APEC假”能同步休息。

  實際上,所謂的“放假6天”,當(dāng)中原本是周末的天數(shù)就有4天,真正增加的假期只有兩天。對企業(yè)來說,應(yīng)該也不會造成太大的干擾和損失。

  □王建(職員)

(原標(biāo)題:“APEC假”,企業(yè)也能放就放吧)

(責(zé)任編輯:鑫報)
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