浙江安吉天子湖鎮(zhèn)從5月份開始，開設(shè)了一個“百姓講堂”，每月請一位村民到鎮(zhèn)政府上臺來“罵”干部，通過這種方式來找出干部身上存在的問題。(《錢江晚報》7月7日)
　　
　　請村民“罵”干部，在一定程度上的確能讓干部“清醒頭腦”，但這樣的“清醒”能持續(xù)多久？畢竟每月只有一“罵”。其實，若說“罵”也算不上，只不過是“溫和”地提提意見。更重要的是，不是每一個村民都可以隨便“罵”干部，這也需要講資格，只有那些能說會道的人；此外，每期還需要確定主題，即根據(jù)“主題”罵。顯然，所謂能上講臺“罵”干部的人，是經(jīng)過事先精心挑選的，而且“罵”人主題也已事前確認(rèn)好。由干部自己決定由誰來“罵”自己、“罵”什么內(nèi)容，怎么看都像一場“秀”。
　　
　　毫無疑問，現(xiàn)在不少老百姓心中有“怨氣”，想“罵娘”，這說明干部的許多工作并沒有做好。從老百姓的“罵”聲中了解問題的癥結(jié)所在，從而使自己的工作做得更好，這是值得肯定的，但想聽“罵聲”，就不能限制想“罵”的村民是誰，更不應(yīng)該確定主題，應(yīng)該讓百姓暢所欲言，“罵”自己想“罵”的事。除此之外，廣大干部還應(yīng)該深入到田間地頭找“罵”，多傾聽老百姓的“怨氣”，這樣更有利于解決問題。否則，每月一“罵”，甚至是幾個月一“罵”，則很可能流于形式，或許最終不了了之。
　　
　　 (責(zé)任編輯：鑫報)