大學(xué)生就業(yè)遭遇最冷寒流 高職中職生月薪3千備受青睞

時(shí)間:2013-05-27 13:43來源:新華網(wǎng) 作者:記者周凱 點(diǎn)擊: 載入中...
  新華社重慶5月27日專電(記者周凱)699萬畢業(yè)生讓今年大學(xué)生就業(yè)遭遇最冷寒流,然而記者近日在重慶部分高職、中職院校采訪發(fā)現(xiàn),應(yīng)屆畢業(yè)生被用人單位哄搶一空,有的一兩年前就被企業(yè)“預(yù)訂”,多數(shù)畢業(yè)生月薪在3000元以上。
 
  為何高職中職生備受青睞、供不應(yīng)求?
 
  高職中職就業(yè)率超過95% 基本未遭遇就業(yè)難
 
  重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)處處長陳吉勝介紹,今年該校共有1624名畢業(yè)生,截止到5月21日已經(jīng)就業(yè)的有1391人,平均工資在2600元左右。“還有部分學(xué)生在實(shí)習(xí),就業(yè)協(xié)議尚未帶回來。去年我校的就業(yè)率是96。78%,今年的就業(yè)率也差不多。”
 
  “從未遭遇就業(yè)難。”重慶工業(yè)技師學(xué)院黨委辦公室主任柳孜亮說,該校畢業(yè)生無法滿足眾多企業(yè)的要求,不少學(xué)生的目標(biāo)是進(jìn)世界和國內(nèi)500強(qiáng)企業(yè),一般的企業(yè)都看不上。
 
  除了總體就業(yè)形勢較好外,高職、中職院校的部分特色專業(yè)畢業(yè)生更是供不應(yīng)求。重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院電氣工程系黨總支書記王毅說:“今年我們系向一家電力公司輸送了35名畢業(yè)生,對方還嫌少了。5月22日,另一家電力公司向我們要30人,但畢業(yè)生已經(jīng)全部就業(yè)。”重慶經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學(xué)校校長何仁聘介紹,今年有畢業(yè)生2728人,目前已經(jīng)簽約就業(yè)的有2482人,“我們的汽車制造和維修專業(yè)的學(xué)生4月份已經(jīng)被企業(yè)搶走。”
 
  重慶市永川區(qū)有高職中職院校18所,在校學(xué)生超過10萬人,被譽(yù)為“職教之城”。永川區(qū)委教育工委書記趙德君介紹,永川區(qū)連續(xù)8年高職就業(yè)率在96%以上,中職在99%以上,今年雖然受到宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的影響,企業(yè)訂單式培養(yǎng)有所減少,但整體就業(yè)率仍然能超過95%。
 
  人才培養(yǎng)定位準(zhǔn)確 專業(yè)設(shè)置緊跟市場
 
  隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對技能型人才的需求越來越大。王毅說,“職業(yè)學(xué)院定位非常明確,就是培養(yǎng)一線產(chǎn)業(yè)工人。”因此,學(xué)校專業(yè)設(shè)置緊跟市場。
 
  一些高職中職院校圍繞產(chǎn)業(yè)辦學(xué),與產(chǎn)業(yè)主管部門、技能鑒定中心、勞動人事部門緊密聯(lián)系,與工業(yè)園區(qū)、企業(yè)深度合作,采取訂單式培養(yǎng),同時(shí)根據(jù)產(chǎn)業(yè)行業(yè)的發(fā)展,動態(tài)調(diào)整專業(yè)設(shè)置。
 
  重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院水利工程系黨總支副書記王麗介紹,目前社會對水文專業(yè)的人才需要較大,但人才供應(yīng)量只有5%,“我們計(jì)劃明年開設(shè)水文、水環(huán)境監(jiān)測和治理等人才短缺專業(yè)。”重慶經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學(xué)校校長何仁聘介紹,學(xué)校根據(jù)西部地區(qū)茶葉發(fā)展的需要,開設(shè)了茶葉生產(chǎn)與加工專業(yè),首批150名畢業(yè)生提前一年就被貴州等地的茶葉生產(chǎn)企業(yè)搶空。
 
  認(rèn)同“藍(lán)領(lǐng)”身份 “有技術(shù)不怕沒飯吃”
 
  人才培養(yǎng)定位的不同也導(dǎo)致了本科生和高職中職生就業(yè)觀念的差異。
 
  不少家長和學(xué)生認(rèn)為只有考上大學(xué)才能成才,大學(xué)畢業(yè)生也認(rèn)為自己受過高等教育,希望找份體面的工作,從而在就業(yè)市場上“高不成低不就。”重慶大學(xué)新聞學(xué)院大四學(xué)生小劉希望能留在重慶工作,有雙休日,月薪在2800元以上。“投了很多簡歷,但是滿足這些條件的單位太少,等畢業(yè)答辯后再繼續(xù)找吧。”小劉無奈地說。
 
  而高職中職生認(rèn)同自己的“藍(lán)領(lǐng)”身份,能吃苦,愿意在一線工作。重慶工業(yè)技師學(xué)院數(shù)控機(jī)床專業(yè)的學(xué)生劉龍俊明年就要畢業(yè),“我對工作要求不高,先從基層做起,再從事設(shè)計(jì),只要能學(xué)到技術(shù)就行,有技術(shù)不怕沒飯吃。”不少學(xué)生在一線鍛煉幾年后很快就成為骨干并得以晉升,薪水十分可觀。重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院學(xué)生處處長賴勇介紹,該校涉外旅游專業(yè)的畢業(yè)生很早就被天津等地的酒店要走,從前臺、客服做起,大部分學(xué)生一年之后就成了領(lǐng)班和經(jīng)理。
 
  一些高職中職院校教師呼吁,家長和學(xué)生亟需改變成才觀和就業(yè)觀,不一定非要讀大學(xué)才能成才,讀高職中職一樣可以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。(完)
(責(zé)任編輯:鑫報(bào))
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