鑫報訊   昨日，記者從城關區(qū)就業(yè)局獲悉， 2013年城關區(qū)全面推行街道社區(qū)就業(yè)服務“扁平化”管理模式，全力推動就業(yè)服務“重心下移，職權下放，人員下沉”。據(jù)悉，城關區(qū)已將300多名就業(yè)專干的人事、工資薪酬關系及考核聘用權限移交街道勞動保障所管理，切實解決管理、考核和權責不清等問題。

 

　　據(jù)了解，為了適應“扁平化”管理新模式，城關區(qū)對街道勞動保障所、社區(qū)就業(yè)站管理辦法、考核制度進行修改完善，考核管理主體由城關區(qū)就業(yè)局變?yōu)榻值绖趧颖Ｕ纤?，避免?ldquo;考核周期長、管理兩張皮”的現(xiàn)象。人員下沉后，通過以會代訓的方式對街道社區(qū)就業(yè)人員進行了政策法規(guī)、業(yè)務知識、計算機應用等方面的培訓，同時抽調人員對社區(qū)就業(yè)站開展業(yè)務指導，健全基礎資料，為就業(yè)服務職權下放打好基礎。

 

　　此外，城關區(qū)率先在全省開展《就業(yè)失業(yè)登記證》在街道辦理工作。在東崗鎮(zhèn)、草場街、皋蘭路、白銀路四個街道開展試點辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》業(yè)務，讓群眾在家門口免費享受職業(yè)指導、職業(yè)培訓、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)服務、優(yōu)惠政策落實等“一站式”服務；同時，積極推進社保補貼、小額擔保貸款審核、公示等職權下放工作。為了確保申請人員符合要求，申報資料真實，方便群眾就近辦理，將小額擔保貸款、社保補貼資料審核、公示環(huán)節(jié)前移至街道勞動保障所，有效解決了群眾“來回跑、問詢難”等問題。

 

　　在職業(yè)培訓工作下移方面，城關區(qū)就業(yè)培訓中心將在開展培訓的基礎上，派出保健按摩、月嫂、手工編織、心理咨詢等特色專業(yè)培訓班老師定期在街道開展現(xiàn)場教學，擴大培訓范圍和規(guī)模，最大限度地滿足失業(yè)人員就近參加培訓的需求。據(jù)了解，目前城關區(qū)已在各街道開設了SYB創(chuàng)業(yè)、月嫂、家政服務、居家就業(yè)等20多個培訓專業(yè)。（更多內(nèi)容請點擊大西北網(wǎng)http://www.578011.com/news/lzsq/cs）