蘭州新區(qū)效能風(fēng)暴狠抓干部執(zhí)行力

時間:2012-06-22 13:27來源:大西北網(wǎng) 作者:吳少華 點擊: 載入中...
       2012年6月22日,記者從蘭州新區(qū)管委會獲悉,為進一步推進廉政風(fēng)險防控工作和開展效能風(fēng)暴行動,蘭州新區(qū)監(jiān)察局及組織人事局將采用日常巡查與暗訪相結(jié)合的方法,進一步加大對各部門、各單位及黨員干部的監(jiān)督考核力度,對違反工作紀(jì)律、造成嚴重后果的要進行嚴肅處理。

  在進一步推進廉政風(fēng)險防控和開展效能風(fēng)暴活動中,蘭州新區(qū)將著力解決“四個問題”。其中,以提高執(zhí)行力為重點,著力解決各項決策部署和重點工作任務(wù)執(zhí)行不力、落實不到位、政令不暢、效率低下、敷衍塞責(zé)等問題。對于省市黨委、政府和新區(qū)黨工委、管委會做出的各項決策和布置的重點工作,一定要抓好落實,不講條件、一絲不茍的執(zhí)行,保質(zhì)保量、按時按期完成,決不能打折扣。二是以改進機關(guān)作風(fēng)為重點,著力解決在工作運行中不作為、不會作為、亂作為、慢作為的問題。把改進工作作風(fēng)擺在更加突出的位置來抓,努力以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變促進新區(qū)的大發(fā)展。監(jiān)察局、組織人事局要采用日常巡查與暗訪相結(jié)合的方法,進一步加大對各部門、各單位及黨員干部的監(jiān)督考核力度,對違反工作紀(jì)律、造成嚴重后果的要進行嚴肅處理。對年輕干部要進行行政工作能力和專業(yè)知識培訓(xùn),努力消除不作為等現(xiàn)象。三是以改善發(fā)展環(huán)境為重點,著力解決審批程序繁雜,部門之間服務(wù)職責(zé)不清、職能缺位、協(xié)調(diào)溝通不到位、工作拖拉積壓等影響開發(fā)建設(shè)軟環(huán)境的各類問題。充分發(fā)揮新區(qū)政務(wù)大廳的作用,按照“一站式辦公”的服務(wù)模式,減少工作層次,簡化辦事程序,特事特辦,急事快辦,努力為企業(yè)提供高效便捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。招商項目由新區(qū)招商局一個窗口對外,出城入園項目由新區(qū)經(jīng)發(fā)局總牽頭,實行代辦制,減少審批環(huán)節(jié),提高服務(wù)效率。四是以堅持依法行政和加強廉政建設(shè)為重點,著力解決決策不規(guī)范、不民主、不公開以及“隨意行政、暗箱操作”等現(xiàn)象的問題。針對新區(qū)上馬項目多、建設(shè)工程多、投資數(shù)額大的現(xiàn)狀,探索建立決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互制約相互協(xié)調(diào)的運行機制。同時要注重對黨員干部的教育引導(dǎo),把風(fēng)險查找、風(fēng)險排除的過程,轉(zhuǎn)化為黨員干部自我教育、自警自律的過程,真正使法制意識、廉政意識、風(fēng)險意識、防控意識內(nèi)化于心、外化于行,筑牢拒腐防變的思想防線。

(責(zé)任編輯:鑫報)
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