月嫂看似只是換尿布、洗衣服，給孩子喂奶洗澡這么簡單，卻成了當(dāng)今搶手的職業(yè)，從月薪上對比已經(jīng)超過教授的水準(zhǔn)，似乎有點象當(dāng)年“造原子彈的不如賣茶葉蛋”的意味，其實也是市場供需的產(chǎn)物。
計劃生育實行多年，又加之物質(zhì)水平的提高，現(xiàn)今的父母與以往大為不同，不少人從小就生活在優(yōu)越的環(huán)境中，除了讀書還是讀書，家務(wù)事基本不用做，甚至自己的事也不讓做，象帶小孩之類的煩事更是沒有挨過邊；有的自己從小到大都難“獨立”，要一把屎一把尿的帶小孩更象是天大的難題，而更多的是條件允許，能請得起，如果請不起，那出得起“天價”。
剛出生不久的小孩要進(jìn)行撫養(yǎng)，不是那么容易，其既是細(xì)致活，也是個技術(shù)活，男的要做到這一點少之又少，女的也不是誰都能適應(yīng)，得有一定的經(jīng)驗，懂護(hù)理，干凈整潔，手腳勤快，最重要的是把它人的小孩視同自己的親人，能達(dá)到此種境界的人，從市場供應(yīng)量來說并不多，“物以稀為貴”好的“月嫂”自然成了“搶手貨”，你要他要，競爭之下，誰出的價格高，誰就有可能請到好的月嫂。
話又說回來，不管怎么說，月嫂工資近萬都不太合理，但是此種高價并非不妥，甚至在某些方面能起到調(diào)節(jié)和緩和的作用，月薪高，自然會使一些人動心，迫使一些人去了解一些護(hù)理常識，手腳變勤變快，參與到此隊伍中來，由此，參與的人多了，競爭也會激烈起來，價格也許就會降下來，尤其是如今大學(xué)生多，就業(yè)成為難題，即使是低收入，也吸引著不少大學(xué)生甚至研究生競爭。而月嫂相對來說，也需要有文化，有現(xiàn)代護(hù)理知識，由此也可成大學(xué)生就業(yè)的一條門道。
社會化服務(wù)不是由哪個人說了算，也不可能統(tǒng)一價格，只能是市場說了算，此種市場不可能只升不降，也不可能年年天價，天價月嫂關(guān)鍵是供不應(yīng)求，甚至成為一種稀缺，如果干此行的人多，服務(wù)質(zhì)量能上檔次，這天價還能維系嗎？(鐘學(xué)城)
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