5月25日,記者獲悉,近日,省人社廳印發(fā)《關(guān)于做好支持民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有關(guān)工作的通知》(以下簡稱“通知”),從六個方面提出18條具體工作措施,聚力促進民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
通知指出,在支持民營企業(yè)招工用工方面,我省將繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策,至2023年12月31日止。繼續(xù)實施就業(yè)見習補貼提前發(fā)放,全年募集民營企業(yè)見習崗位不少于兩萬個,并對符合條件的見習單位給予剩余期限見習生活補貼。同時,健全民營企業(yè)用工常態(tài)化服務機制,每月組織民營企業(yè)線上線下專場招聘會,加強用工保障和服務。
在支持民營企業(yè)技能人才隊伍建設方面,我省將緊盯民營企業(yè)發(fā)展需要,支持民營企業(yè)持續(xù)開展企業(yè)職工培訓、校企合作培訓、技能人才評價、職業(yè)技能競賽等,按規(guī)定給予政策補貼,為民營企業(yè)培育培養(yǎng)急需緊缺高技能人才。
在支持民營企業(yè)引進高層次人才方面,我省將及時采集、動態(tài)發(fā)布民營企業(yè)人才需求目錄,支持民營企業(yè)設立博士后科研工作站和創(chuàng)新基地,組織實施國家、省級人才項目評選推薦時向民營企業(yè)予以傾斜。同時,暢通民營企業(yè)人才職稱申報渠道和職稱評審綠色通道,支持民營企業(yè)自主開展職稱評審。
在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系方面,我省將從職工招聘、勞動合同、薪酬管理等方面,強化勞動法律法規(guī)宣傳,充分發(fā)揮勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)組織作用,幫助企業(yè)規(guī)范用工管理。鼓勵支持民營企業(yè)就工資增長幅度、獎金福利、津貼補貼、休息休假等,與職工開展平等協(xié)商,指導幫助民營企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
通知明確,我省將全面拓展提升“陜西省高層次人才網(wǎng)上服務平臺”綜合服務功能,為符合條件的民營企業(yè)高層次人才提供戶籍辦理、社會保險、出行旅游等11項服務。各級公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)將進一步精簡人社涉企服務環(huán)節(jié),壓縮辦事時間,推行“一件事”打包辦,為民營企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)便捷服務。(記者王濤通訊員李婧)
(責任編輯:陳冬梅)