“陜西版”婚產(chǎn)假到底咋休? 準(zhǔn)媽媽新媽媽有很多疑問

　　參加孕檢產(chǎn)假增加10天，孕檢是必須在定點(diǎn)醫(yī)院還是在任何醫(yī)院都行？目前正在休產(chǎn)假的人，能不能享受新的產(chǎn)假制度，延續(xù)假期？新修訂的《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》對(duì)婚假、產(chǎn)假都有規(guī)定，但具體如何實(shí)施，準(zhǔn)媽媽、新媽媽的疑問不少。

　　孕前檢查增加10天產(chǎn)假 去哪些醫(yī)療機(jī)構(gòu)算數(shù)？

　　《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》中規(guī)定：“依法辦理結(jié)婚登記的夫妻在結(jié)婚登記前參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，在法定婚假的基礎(chǔ)上增加10天假期，可以休13天婚假。產(chǎn)假在原有法定98天的基礎(chǔ)上增加60天，參加孕前檢查的，還可再增加10天產(chǎn)假。也就是說，參加了孕前檢查的女職工如果其順產(chǎn)一孩，可休產(chǎn)假天數(shù)為168天。”

　　“確實(shí)應(yīng)該增加產(chǎn)假，國外還有產(chǎn)假休一年的呢。”30歲的程園目前懷孕7個(gè)月，對(duì)于新出臺(tái)的產(chǎn)假政策很期待。但是她有不少疑問，比如，孕前檢查可以增加10天產(chǎn)假，這是指必須在政府定點(diǎn)的計(jì)生站檢查，還是任何孕檢的醫(yī)院都行？

　　程園在去年懷孕前，就和老公一起去西北婦女兒童醫(yī)院做了孕前檢查，確保身體健康才計(jì)劃懷孕的。“如果任何一家醫(yī)院都行，那我到時(shí)候就能享受多休10天產(chǎn)假的福利呢。”

　　正在休產(chǎn)假的人

　　能否享受新政策續(xù)假？

　　家住龍首村的嚴(yán)蕾，女兒今年3月份出生，說起最近備受關(guān)注的產(chǎn)假，她非常著急，“一家老小為了照顧娃，人仰馬翻的。”嚴(yán)蕾說，自己產(chǎn)假已經(jīng)休了2個(gè)多月了，按以前的規(guī)定，就還剩下一個(gè)多月假期。目前孩子母乳喂養(yǎng)，基本一步都離不開她。

　　“我懷孕前做了孕前檢查，如果按照新的政策，我還能多休70天假。”嚴(yán)蕾坦言，對(duì)于一名新媽媽來講，70天彌足珍貴。嚴(yán)蕾說，如果能享受孕前檢查多休10天假的待遇，她想知道都需要哪些手續(xù)或者證明，好趕緊提前準(zhǔn)備。

　　新政策實(shí)施

　　單位能不能嚴(yán)格執(zhí)行？

　　“新政策出臺(tái)后，我和身邊的朋友就在咨詢各自的單位，但是現(xiàn)在接到的回應(yīng)都是——沒有接到新文件、沒接到新通知，具體新政策怎么執(zhí)行，時(shí)間如何界定，很多單位無法清晰地告訴員工，目前只能按舊規(guī)定執(zhí)行。”程園說，最近她加入的媽媽微信群、QQ群里討論產(chǎn)假問題的人比較多，但大家似乎都不是很清楚。

　　記者了解到，新修訂的《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》中規(guī)定：“違反本條例規(guī)定，不落實(shí)婚假、產(chǎn)假優(yōu)待規(guī)定的單位，由縣級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門責(zé)令改正，處1000元以上5000元以下罰款。”

　　市民的諸多疑問，比如相關(guān)單位如何實(shí)施、每個(gè)單位能不能都嚴(yán)格執(zhí)行條例實(shí)施婚假和產(chǎn)假，還有待相關(guān)部門針對(duì)條例進(jìn)行進(jìn)一步的說明和解釋。

　　單位若不落實(shí)婚假產(chǎn)假

　　可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴

　　本報(bào)訊 （記者 郭欣） 新修訂的《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》于5月26日正式施行。昨日，記者從省、市人社部門了解到，若有單位不落實(shí)婚假、產(chǎn)假優(yōu)待規(guī)定，可向所在地勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴。

　　陜西省及西安市人社部門工作人員均表示，單位若違反《條例》規(guī)定，不落實(shí)婚假、產(chǎn)假，職工可向所在地勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴，由其責(zé)令相關(guān)單位改正，并處一定罰款。