“晚上不加班，就是小長(zhǎng)假；周末能雙休，就是黃金周。”這句話已成為許多上班族樂(lè)此不疲自我調(diào)侃的“典故”。雖然距“十一”黃金周還有一個(gè)多月時(shí)間，但今年的中秋、國(guó)慶節(jié)只隔3天，朋友圈內(nèi)“中秋、國(guó)慶拼假即可享受16天超級(jí)假期”的網(wǎng)帖迅速走紅。那么，拼出16天假期靠譜嗎？看看他們都是怎么說(shuō)的？

　　吐槽：休3天上8天今年假日好“凌亂”

　　今年，很多人都感嘆：迎接小長(zhǎng)假和大假都很累，休3天假有時(shí)要連上七八天班，比平時(shí)更累。

　　翻看過(guò)往的假日安排，確實(shí)如此。元旦耍3天，節(jié)后得連上8天班；春節(jié)耍7天，但節(jié)后得連上7天班；清明節(jié)耍3天，節(jié)后得連上6天班；五一小長(zhǎng)假耍3天，節(jié)前得連上7天班；端午小長(zhǎng)假耍3天，節(jié)前也得連上7天班……

　　休假是為了讓自己放松，而今年以來(lái)假日的安排結(jié)果，讓很多上班族紛紛喊累，甚至比不放假的日子更累。上班族發(fā)問(wèn)：“連續(xù)7至8天的“工作模式”開啟，你Hold住嗎？”

　　盡管不少人對(duì)這種假日安排頗有怨言，但有假誰(shuí)不愿意休？上班族們一邊吐槽，一邊還不得不適應(yīng)這樣的放假模式。

　　攻略：“嫁接”年假拼出16天豪華假期

　　據(jù)了解，為了紀(jì)念中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年，9月3日全國(guó)放假一天！根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的放假通知，9月3日~5日，為紀(jì)念中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年調(diào)休放假，共3天。其中9月3日（星期四）放假，9月4日（星期五）調(diào)休，9月6日（星期日）上班。

　　受這個(gè)調(diào)休辦法的啟發(fā)，如果你有年假，如果你有個(gè)仁慈的老板，今年中秋節(jié)、“十一”國(guó)慶節(jié)就有兩種拼假方案可以選擇。

　　第一種拼假方案：請(qǐng)假3天連續(xù)休假12天。今年中秋節(jié)跟“十一”國(guó)慶節(jié)其實(shí)是連著的，9月27日就是中秋節(jié)，26日剛好是周六，所以從9月26日一直休假到10月7日的話，那么就可以休假12天，需要請(qǐng)假3天，請(qǐng)假時(shí)間分別是9月28日、29日、30日這3天。

　　第二種拼假方案：請(qǐng)假6天連續(xù)休假16天。從9月26日開始休假直到10月11日，共計(jì)16天。需要請(qǐng)假6天，請(qǐng)假的時(shí)間分別是9月28日、29日、30日，還有10月8日、9日、10日。

　　上班族：多數(shù)人對(duì)豪華假期無(wú)比期待

　　對(duì)于拼出這樣豪華的假期，絕大多數(shù)上班族有著無(wú)比的熱情和期待。不過(guò)也有人提出質(zhì)疑：“老板會(huì)同意嗎？”“這是要老板一個(gè)人上班的節(jié)奏嗎？”“這是要整個(gè)10月都不領(lǐng)工資的節(jié)奏嗎？”諸如此類的疑問(wèn)。

　　8月17日下午，華商報(bào)記者在沙河公園隨機(jī)采訪了10位市民。對(duì)于網(wǎng)友拼出的豪華假期，有6位市民點(diǎn)贊，覺得這樣拼假靠譜。“我們單位請(qǐng)年假的規(guī)定比較寬松，只要是合理年休，都可以與法定節(jié)假日拼在一起。”在榆林一家房地產(chǎn)公司上班的小何說(shuō)，他已向公司提交了休假申請(qǐng)，9月28日、29日、30日休年假3天，可拼成一個(gè)12天的假期，足夠去外地旅游了。

　　在采訪中，不少市民表示，拼出一個(gè)長(zhǎng)假并不會(huì)影響到工作進(jìn)度，同時(shí)還可有效的整合時(shí)間，利用假期做想做的事情，豐富精神文化生活。一方面增長(zhǎng)了見識(shí)，另一方面有效的放松，是可以為工作效率加分的。

　　但也有市民提出質(zhì)疑，這樣的請(qǐng)假方式，單位允許的幾率非常小。“我們單位規(guī)定，節(jié)假日前后是不允許請(qǐng)假的，除非有特殊情況。”就職于一家信息咨詢公司的劉女士說(shuō)，顯然她對(duì)這份豪華假期很期待，可惜單位是不會(huì)允許員工這樣請(qǐng)假的。

　　在榆林市榆陽(yáng)區(qū)一辦事處上班的李女士表示，他們單位3天以上的假非常難請(qǐng)，必須經(jīng)過(guò)所在部門領(lǐng)導(dǎo)的審批簽字，而且還要有正當(dāng)理由。“請(qǐng)假還是個(gè)蠻任性的活兒，拼出16天的豪華假期對(duì)我來(lái)說(shuō)，也是有點(diǎn)可望而不可及。”李女士嘆息說(shuō)。

　　人社局：?jiǎn)挝挥惺欠駵?zhǔn)假的自主權(quán)

　　“今年的經(jīng)濟(jì)本身不景氣，公司的效益不是很好，加之平時(shí)工作忙，所以給員工批假這方面還是比較嚴(yán)格的。”榆陽(yáng)中路上一家集團(tuán)公司負(fù)責(zé)人表示，除了一些特殊的事情，一般是不允許連續(xù)請(qǐng)假超過(guò)3天的。

　　榆林某政府部門一名干部表示，單位在節(jié)假日前后一般是不會(huì)讓請(qǐng)假，用以延長(zhǎng)假期的，這樣請(qǐng)假會(huì)對(duì)工作造成一定的影響。“休閑放松是有必要的，但是采用這樣的方式給自己延長(zhǎng)假期，我認(rèn)為這是對(duì)單位的一種不負(fù)責(zé)任。”

　　這樣的請(qǐng)假攻略，勞動(dòng)專家如何看待？它是否具備可操作性？對(duì)此，榆林市人社局勞動(dòng)關(guān)系科一名工作人員表示，企業(yè)員工休息休假由企業(yè)自己制定相應(yīng)的休假制度，即使員工有拼假這樣的想法，法律上也是沒(méi)有問(wèn)題的，只要單位同意就可以。因?yàn)槠髽I(yè)有是否準(zhǔn)假的自主權(quán)，拼這么長(zhǎng)的假期能否實(shí)現(xiàn)，最終得看企業(yè)是否準(zhǔn)假。

　　據(jù)了解，雖然年休假是國(guó)家賦予職工的一種福利，根據(jù)職工的工齡確定年休假天數(shù)，但在實(shí)踐中，不是你想在哪幾天請(qǐng)假單位就一定能準(zhǔn)假的，極少會(huì)遇到有職工和企業(yè)這么做。

　　網(wǎng)友：刻意調(diào)出長(zhǎng)假?zèng)]有太大現(xiàn)實(shí)意義

　　目前，絕大多數(shù)網(wǎng)友認(rèn)為，放假多一點(diǎn)固然好，這為出游放松提供了很好的條件，但是刻意調(diào)出這么長(zhǎng)的假期，并沒(méi)有太大的現(xiàn)實(shí)意義，反而為單位管理形成一定的挑戰(zhàn)，也使員工的工作量累積，形成假后工作壓力。

　　@大臉妹說(shuō)So_Easy：國(guó)家安排的假期老板都放的不情不愿的，還給我們出主意請(qǐng)假，是要老板告訴我們：就這樣休息下去不用再來(lái)了嗎？

　　@一半閑：呃，一年就那么365天，但工作是做不完的，長(zhǎng)假還是保留的好，該休假就休假，為什么非得要搞一個(gè)調(diào)假出來(lái)，放假回來(lái)后就得一直補(bǔ)，累得真夠嗆。

　　@雪雪bamboo：如果你有個(gè)仁慈的老板，那么你還可以試試在九、十月拼個(gè)假，你帶著他，他帶著錢，一起去旅行！

　　@古蘭兒snow：哎，中秋不加班已經(jīng)很不錯(cuò)了，居然還想年假國(guó)假，這種假條拿上去審批，領(lǐng)導(dǎo)以為你腦子壞掉了，除非你準(zhǔn)備不干了。