"得意門生"語文考試成績不夠90分 被老師打3耳光

時間:2014-11-20 10:17來源:大西北網(wǎng)—華商報 作者:王培民 點(diǎn)擊: 載入中...
 

事發(fā)的大荔縣云棋小學(xué)

    大西北網(wǎng)11月20日訊  老師心目中學(xué)習(xí)較好的幾個學(xué)生,期中考試卻成績不理想,女班主任恨鐵不成鋼出手教訓(xùn)了學(xué)生。昨日上午,在大荔縣云棋小學(xué),二年級二班班主任趙老師說起17日的事,流下淚來,“那幾個學(xué)生都是我喜歡的聰明學(xué)生,真對不起他們。”
  

  七八個學(xué)生被老師教訓(xùn)

  
  11月17日上午,云棋小學(xué)二年級二班語文課上講評期中考試語文試卷。班主任趙老師給自己的班代語文課,這個班有82個學(xué)生。趙老師在發(fā)試卷過程中,逐一查看學(xué)生的失分情況。趙老師發(fā)現(xiàn),七八個“得意門生”把此前多次練習(xí)過的基本知識點(diǎn)沒有掌握,該答對的看拼音寫漢字反而沒有寫對。
  
  趙老師說,這幾個孩子成績沒有達(dá)到自己期望的90分以上。趙老師逐一批評了這些應(yīng)當(dāng)考好而沒有考好的學(xué)生,期間也實(shí)施了象征性地?fù)项^或輕打等教訓(xùn)。當(dāng)問到8歲的小行(化名)為啥沒記住時,小行說,老師讓抄寫背誦時他只顧玩,沒有練習(xí)和抄寫,趙老師一怒之下打了小行3耳光。
  
  當(dāng)日被教訓(xùn)的小林(化名)說,老師打了一下他的頭,但不疼,就是老師的樣子有點(diǎn)兇,其他幾個同學(xué)也被打了,但只有小行的臉被打紅了。
  

  老師承諾以后微笑面對學(xué)生

  
  17日中午放學(xué),奶奶發(fā)現(xiàn)小行臉上有些紅,小行說是老師嫌自己沒考好打的。
  
  當(dāng)日,小行的姑姑李女士聯(lián)系學(xué)校和趙老師。趙老師事后覺得自己的行為確實(shí)有些過頭,主動給小行的家長發(fā)短信表示要上門道歉,并帶小行去醫(yī)院檢查。但由于小行的家長正在氣頭上,當(dāng)日的溝通未果。
  
  18日,家長和學(xué)校再次溝通,趙老師認(rèn)錯并道歉,帶著小行去醫(yī)院檢查。醫(yī)生檢查后稱,小行雙耳耳道有些水腫,臉頰有些發(fā)紅,并無大礙。趙老師又支付了1000元錢,作為小行的治療費(fèi)用。在家長堅(jiān)持下,趙老師寫了一份承諾書,表示以后小行身體出現(xiàn)異常,自己承擔(dān)治療費(fèi)用,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也在承諾書上簽字確認(rèn)。
  
  云棋小學(xué)負(fù)責(zé)人敬老師說,事發(fā)第二天學(xué)校做出處理決定:取消趙老師年度評優(yōu)資格,全校通報批評并做出書面檢查,扣除當(dāng)月績效工資。“不管出于何種目的,老師打罵和體罰學(xué)生是不對的。”
  
  趙老師在檢查中寫道,“我確實(shí)做錯了,也很后悔,自己一時沖動打了學(xué)生,有悖師德……我以后要微笑面對每一個學(xué)生。”
  
  昨日下午,小行的姑姑李女士說,對于學(xué)校的處理,小行的家長比較滿意。李女士說,老師恨鐵不成鋼的心情可以理解,但老師的行為有些過頭。
  
  一位學(xué)生家長說,這次期中考試,二年級二班語文成績在全年級五個班中排第一。趙老師責(zé)任心強(qiáng),管理孩子比較嚴(yán),家長們心里都清楚。這位家長希望趙老師調(diào)整好心態(tài),繼續(xù)好好工作。
  
  http://news.hsw.cn/system/2014/1120/181512.shtml (責(zé)任編輯:鑫報)
>相關(guān)新聞
  • 西安中考平穩(wěn)順利結(jié)束考試成績將于7月22日公布
  • 頂一下
    (0)
    0%
    踩一下
    (0)
    0%
    ------分隔線----------------------------
    推薦內(nèi)容
    網(wǎng)站簡介??|? 保護(hù)隱私權(quán)??|? 免責(zé)條款??|? 廣告服務(wù)??|? About Big northwest network??|? 聯(lián)系我們??|? 版權(quán)聲明
    隴ICP備08000781號??Powered by 大西北網(wǎng)絡(luò) 版權(quán)所有??建議使用IE8.0以上版本瀏覽器瀏覽
    Copyright???2010-2014?Dxbei Corporation. All Rights Reserved