大西北網(wǎng)4月10日訊  據(jù)華商網(wǎng)報道 (記者周艷濤)近年來，公務員招考每年都成為熱門話題，今年的招考情況又如何呢？記者昨日了解到，從我省公務員招考報名情況來看，今年招考職位減少了，報名人數(shù)卻增多了。

　　學歷層次提高女性報考者增多

　　據(jù)了解，自2011年以來，陜西省省考錄用公務員計劃已連續(xù)4年遞減。在競爭比例方面，我省近年來錄用計劃與報名確認人數(shù)之比保持在1∶30左右，在全國屬中等偏高水平。與去年相比，今年招考人數(shù)減少，報名人數(shù)卻增多了，公務員招考依然很熱。2013年計劃錄用2639名，截至報名審查繳費工作結(jié)束，共確認報考88187名，考錄比約為33∶1。2014年計劃錄用2559名，截至報名審查繳費工作結(jié)束，共確認報考92903名，考錄比約為36∶1。

　　與去年相比，今年報考者的學歷層次有所提高，研究生學歷報考者約占報名總?cè)藬?shù)的7.37%，高于去年的7.02%；本科學歷約占81.16%，高于去年的80.44%；大專學歷約占11.47%，較去年的12.54%有所下降。

　　在考生性別上，女性報考者增多，去年男女比例約為49.3∶50.7，今年男女比例約為44.8∶55.2。專家分析，女性報考者所占比例增多，與今年警察職位錄用計劃相對減少有一定關(guān)系。

　　此外，依然存在冷熱不均的情況，經(jīng)濟發(fā)展較快、自然條件較好地區(qū)競爭激烈，而條件差的地方報名人數(shù)少，甚至無人報考。為此，我省繼續(xù)采取對法醫(yī)學、城市規(guī)劃等急需專業(yè)適當合并職位進行招考，降低開考比例等措施，解決“招不來、留不住”的問題。

　　戀鄉(xiāng)情結(jié)也致報考人數(shù)增多

　　省人社廳有關(guān)人員分析，近年報考人數(shù)增多存在多方面原因。

　　首先是高校畢業(yè)生增多，陜西2013年高校畢業(yè)生29萬人，2014年31萬人，增長6%。在西部地區(qū)，陜西特別是西安地區(qū)對高校畢業(yè)生就業(yè)具有較大的吸引力。同時陜西人的戀鄉(xiāng)情結(jié)也影響了在外省就讀的陜西籍畢業(yè)生。

　　據(jù)了解，今年的職位專業(yè)設置更為科學，鄉(xiāng)鎮(zhèn)層級職位不限專業(yè)或設專業(yè)大類。錄用計劃中，不限專業(yè)計劃605名，占錄用計劃總數(shù)的23.64%，限專業(yè)類別或多個具體專業(yè)計劃1808名，占錄用計劃總數(shù)的70.65%，限單個專業(yè)計劃146名，占錄用計劃總數(shù)的5.71%。為了引導考生合理選擇職位，報名期間每天公布截至當日8:00各職位報名情況。

　　此外，今年放寬報考生源范圍限制，全日制普通高等院校畢業(yè)的研究生(具有碩士及以上學位)人員，報考以本科學歷起點的職位，不受戶籍、生源、畢業(yè)院校所在地限制，這使得外省報考人數(shù)增多。

　　今年的職位專業(yè)設置更為科學

　　不限專業(yè)

　　計劃605名

　　占錄用計劃總數(shù)的23.64%限專業(yè)類別或多個具體專業(yè)

　　計劃1808名

　　占錄用計劃總數(shù)的70.65%限單個專業(yè)

　　計劃146名

　　占錄用計劃總數(shù)的5.71%