大西北 網訊  記者從省人力資源社會保障廳獲悉，2018年以來，我省圍繞精準對接、促進困難群體高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)的目標，通過暢通工作銜接、做實就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務、擴大就業(yè)崗位開發(fā)、落實職業(yè)技能培訓等措施，確保困難高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

 

　　離校銜接“不斷線”

 

　　畢業(yè)生離校前，由省屬各高校準確掌握家庭困難特別是建檔立卡貧困家庭、零就業(yè)家庭畢業(yè)生，以及少數(shù)民族、農村生源、殘疾等畢業(yè)生的具體情況，做好個性化指導和崗位推薦；離校后，由省就業(yè)局及時與省教育廳進行應屆畢業(yè)生實名信息銜接，做好離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)服務“交接”，并通過進一步摸底排查、實名登記、數(shù)據(jù)比對等方式，全面掌握域內離校未就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)意愿、特長等情況，加強實名制動態(tài)管理，及時發(fā)放應屆畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼，2018年，為4244名省屬院校困難應屆畢業(yè)生發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼424.4萬元。

 

　　專項服務“不漏人”

 

　　實施“一人一策”精準專項幫扶，專項服務“不漏人”。各級公共人力資源服務機構的各類專項服務活動中，將困難高校畢業(yè)生作為重點服務對象，做到崗位信息優(yōu)先推薦、培訓見習優(yōu)先參加、創(chuàng)業(yè)扶持優(yōu)先提供，開通便利之門，全程跟蹤，確保困難高校畢業(yè)生就業(yè)權益，確保服務環(huán)環(huán)緊扣、人人俱到。

 

　　2018年，全省范圍內“人力資源服務機構助力脫貧攻堅行動”中，共有招聘會205場，4342家用工企業(yè)參加，提供用工崗位6.8萬個，1.4萬余人達成了就業(yè)意向。

 

　　增崗擴招“不降溫”

 

　　引導鼓勵高校畢業(yè)生結合推進農業(yè)科技創(chuàng)新、扶貧開發(fā)需求，創(chuàng)辦領辦農牧業(yè)合作社、法律咨詢服務所、文化體育傳播公司、電商企業(yè)和人力資源服務公司等實體，承接政府購買社會管理服務職能，吸納更多高校畢業(yè)生就業(yè)。

 

　　對高校畢業(yè)生到貧困村創(chuàng)業(yè)并帶領建檔立卡貧困人口脫貧致富的，給予申報扶貧項目支持、扶貧貼息貸款等扶貧開發(fā)政策。加大基層服務項目扶貧崗位開發(fā)力度，引導更多高校畢業(yè)生投身扶貧開發(fā)。2018年，招募“三支一扶”、“西部計劃”、“青南計劃”（含基層專項）3344人，其中，從事扶貧開發(fā)551人，占招募總數(shù)的31.8%。同時，加大貧困地區(qū)基層服務項目招募力度，增加貧困、艱苦邊遠地區(qū)基層服務項目招募名額，讓更多困難高校畢業(yè)生加入其中。

 

　　今年，僅新招募的“三支一扶”人員中，純農純牧家庭、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、殘疾畢業(yè)生家庭等高校畢業(yè)生252人，占招募總數(shù)的26.9%。