青海女性就業(yè)比重提高 比2011年增加8.1萬(wàn)人

　　我省認(rèn)真貫徹落實(shí)“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)”方針，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，拓寬就業(yè)渠道，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，女性就業(yè)比重逐年提高。

　　省統(tǒng)計(jì)局最新發(fā)布的信息顯示：2014年，全省就業(yè)人員達(dá)317.3萬(wàn)人，比2011年增加8.1萬(wàn)人，其中女性占44.1%，比重比2011年提高2.0個(gè)百分點(diǎn)；城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員63.19萬(wàn)人，比2011年增加2.59萬(wàn)人，其中女性占36.6%，比重比2011年提高1.5個(gè)百分點(diǎn)。