核心提示

　　

　　同全國許多資源枯竭型城市一樣，石嘴山這座老工業(yè)城市走到了轉(zhuǎn)型突破的歷史關(guān)口。面對困境，石嘴山市牢固樹立新發(fā)展理念，通過創(chuàng)新驅(qū)動破解城市的“轉(zhuǎn)身之困”，科技支撐產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，努力走出一條資源枯竭型城市轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的新路。

　　

　　搭“平臺”促轉(zhuǎn)型

　　

　　寧夏維爾鑄造有限責任公司曾是一家煤機鑄件生產(chǎn)商，因煤機鑄件銷售額逐年遞減，市場日益萎縮。

　　

　　“公司用創(chuàng)新突破路徑依賴，把年銷售收入的8%用于研發(fā)，目前已在多個領(lǐng)域取得突破。”公司董事長王小寧介紹，由維爾鑄造參與研發(fā)的“中國標準高速動車組鋁合金枕梁”已成為中國中車公司新型動車的試車配套器件，打破了中國高速動車組枕梁相關(guān)技術(shù)全部依賴進口的局面。同時，企業(yè)研發(fā)的工業(yè)機器人精密部件等新品，讓同行巨頭刮目相看。如今，維爾鑄造已發(fā)展成為總資產(chǎn)過億的高新技術(shù)企業(yè)，是中國鑄造行業(yè)千家重點骨干企業(yè)之一。

　　

　　如今，穿行在石嘴山市，所到之處，都能聽得到老工業(yè)基地改革創(chuàng)新的強勁足音，都可以目睹到資源型城市轉(zhuǎn)型的鏗鏘腳步。

　　

　　一批傳統(tǒng)企業(yè)通過創(chuàng)新實現(xiàn)“名利”雙收。日盛高新產(chǎn)業(yè)股份有限公司，曾因污染環(huán)境被媒體曝光。近兩年來，企業(yè)潛心技術(shù)攻關(guān)，研發(fā)成功了3項行業(yè)領(lǐng)先專利技術(shù)，將生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢水廢氣進行回收，形成循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈，新增的純堿等副產(chǎn)品年產(chǎn)值達6億元。

　　

　　“政府通過實施科技項目，引導(dǎo)企業(yè)不斷加大科技投入，助力企業(yè)突破了一批關(guān)鍵技術(shù)難題。并搭建創(chuàng)新平臺，引導(dǎo)企業(yè)加強與擁有前沿技術(shù)和成果的科研院所、高校及知名企業(yè)對接。”石嘴山市科技局副局長王興平介紹，石嘴山市政府與北京科技大學、浙江省農(nóng)科院、寧夏大學等簽訂了科技合作協(xié)議；促成項目單位與中科院等108家高校、科研院所、知名企業(yè)開展科技合作。截至目前，石嘴山市擁有自治區(qū)級以上創(chuàng)新平臺50個、科技孵化器等創(chuàng)新載體25個、科技創(chuàng)新（柔性引進）團隊12個。

　　

　　石嘴山市實施科技創(chuàng)新“雙倍增”行動計劃，建立了科技型小微企業(yè)—科技型中小企業(yè)—科技小巨人企業(yè)—高新技術(shù)企業(yè)梯次培育機制。目前，已擁有高新技術(shù)企業(yè)42家、自治區(qū)科技型中小企業(yè)123家，高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)值占該市規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)產(chǎn)值比重達到14%。

　　

　　以“智變”引“質(zhì)變”

　　

　　“在3000名員工中，專業(yè)技術(shù)人員達到300名，碩士以上學歷的專業(yè)技術(shù)人員有98名，高級以上技術(shù)職稱的骨干員工85名。”寧夏天地奔牛實業(yè)集團一位負責人介紹，正是擁有強大的科技人才支撐， 國家級企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站、高技能人才培訓基地、國家技能大師工作室等才能相繼落戶企業(yè)，才擁有了百余項國家專利，年銷售收入達到25億元。

　　

　　只有精準診斷出企業(yè)的轉(zhuǎn)型痛點，幫企業(yè)算好“智造賬”，才能有助于企業(yè)從“要我改造”走向“我要改造”。

　　

　　“我市人才總量、結(jié)構(gòu)和素質(zhì)與產(chǎn)業(yè)集群、創(chuàng)新發(fā)展的需求相比還有很大差距，尤其是創(chuàng)新人才不足，產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)人才、高技能人才依然十分短缺，全市R&D活動人員只有1369人，占全區(qū)的13.9%，難以滿足轉(zhuǎn)型發(fā)展對人才和技術(shù)的需求。”王興平介紹。

　　

　　石嘴山市將引才理念由“以引人為主”轉(zhuǎn)向“以引智引技為主”，在引進重點招商引資項目的同時，同步做好人才引進和技術(shù)合作。支持寧夏中能恒力、貝利特化工等企業(yè)與中科院、中國工程院、天津大學等科研院所、高校院士和專家對接，采取科技合作、兼職、技術(shù)入股、“候鳥式”服務(wù)等形式參與科技創(chuàng)新活動，加快科技成果轉(zhuǎn)化。引進聞邦椿、鄒學校等7名院士和佘遠斌、周國治等161名高層次人才（團隊），實現(xiàn)了引進一個項目，帶來一個高端人才團隊，發(fā)展壯大一個科技型企業(yè)。維爾鑄造、神州輪胎、天地奔牛、泰金種業(yè)等企業(yè)柔性引進張金利、于寶義等20多名教授和隋延鳴等24名博士參與關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)，在重大項目研發(fā)上取得突破，一批新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品達到國內(nèi)領(lǐng)先水平。

　　

　　以“智變”引“質(zhì)變”，當下的石嘴山，代表產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新生力量正在政策驅(qū)動和技術(shù)創(chuàng)新作用下孕育成長。