石嘴山降低優(yōu)秀干部調(diào)配門(mén)檻 拓寬市外引才范圍

　　暢通市內(nèi)交流渠道 拓寬市外引才范圍

　　石嘴山市日前修訂出臺(tái)《石嘴山市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法》，對(duì)調(diào)配范圍、人員條件和相關(guān)程序進(jìn)行細(xì)化明確，促進(jìn)干部資源優(yōu)化配置和合理流動(dòng)，對(duì)優(yōu)秀人才拓寬范圍、放寬條件。

　　《辦法》明確，該市將暢通市內(nèi)干部交流渠道，市直機(jī)關(guān)及事業(yè)單位可從縣區(qū)直接選調(diào)符合條件及崗位需求的年輕優(yōu)秀干部；拓寬市外招賢引才范圍，增加了市外直接選調(diào)方式，規(guī)定市直部門(mén)可根據(jù)需求按照相關(guān)程序從市外相同性質(zhì)（或類(lèi)別）單位選調(diào)符合條件的優(yōu)秀人才。同時(shí)，創(chuàng)新急需高層次人才引進(jìn)方式，對(duì)該市事業(yè)發(fā)展急需緊缺高層次優(yōu)秀人才，可通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性選拔、直接引進(jìn)、聘任等方式任用、聘用到黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位。

　　《辦法》提出，酌情考量?jī)傻胤志拥热藛T的選調(diào)。對(duì)于夫妻兩地分居和家庭有特殊困難的人員，根據(jù)實(shí)際情況，定期由組織、編制、人社部門(mén)根據(jù)編制空缺情況，綜合考慮本市干部夫妻兩地分居時(shí)間、人崗匹配等因素，公正公開(kāi)逐步解決。

　　石嘴山市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)全市人員調(diào)配工作進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反調(diào)配紀(jì)律的，屬組織問(wèn)題，將在全市范圍進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；屬個(gè)人問(wèn)題，視其情節(jié)對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予組織處理或紀(jì)律處分，并將調(diào)動(dòng)人員退回原單位，兩年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。