大西北網(wǎng)訊 1月8日電近年來，石嘴山市緊緊圍繞科級干部管理、公務(wù)員管理、干部人事檔案數(shù)字化建設(shè)，拓思路、強措施、抓落實，推動干部工作提質(zhì)增效。
據(jù)了解，為扎實推進科級干部日常管理，石嘴山市堅持任前、任中、任后“三位一體”從嚴把關(guān)，加強科級干部宏觀管理。強化對有科級干部任免權(quán)限單位干部的任前預(yù)審和任職備案，共對37名提拔和交流的科級干部履行了備案手續(xù)、10個單位上報的16名科級干部任免事項進行認真審核、31個單位上報的89名試用期滿正式任職。此外，組織對2017年科級干部任免權(quán)限調(diào)整后發(fā)生干部任免事項的32個市直部門和三縣區(qū)進行了專項督查，對存在問題的9個部門進行了通報。
在推進公務(wù)員管理工作方面，石嘴山市注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強化工作措施，加強公務(wù)員管理工作。協(xié)同市人社局積極推進公務(wù)員素質(zhì)能力提升工程，做好全市公開考錄公務(wù)員和事業(yè)單位公開遴選工作人員計劃，對140個公務(wù)員招錄職位和57個事業(yè)單位公開招聘職位進行了審核上報，配合做好2017年優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記和村（居）委會主任公務(wù)員考錄工作，并對12名交流任職公務(wù)員（參公）登記進行了審核辦理，完成了黨群部門公務(wù)員2017年年度考核和86名連續(xù)三年考核優(yōu)秀公務(wù)員三等功的審核登記等工作。
為扎實推進干部人事檔案數(shù)字化建設(shè)工作，石嘴山市嚴格按照自治區(qū)黨委組織部工作要求，推進干部檔案數(shù)字化建設(shè)。同時，組織人員對在庫干部人事檔案逐冊進行整理、完善，對完成掃描、錄入、高清處理的1703冊干部人事檔案逐冊進行嚴格審核，逐人開展了全市干部檔案專項審核“回頭看”工作，推動各項任務(wù)如期完成。（何鑫、張永剛、陳鳳玉）
(責(zé)任編輯：蘇玉梅)
