大西北網(wǎng)6月22日訊 據(jù)寧夏新聞網(wǎng)報(bào)道 “干部晉職是成長(zhǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從源頭上杜絕造假，是保證過程公平的前提，有一份完整的檔案，就能對(duì)做過的事一目了然，有據(jù)可查。”日前，石嘴山市委組織部一名干部對(duì)記者說。今年以來，石嘴山市將關(guān)口前移，重心下沉，對(duì)干部成長(zhǎng)全過程進(jìn)行跟蹤督查、干預(yù)指導(dǎo)、嚴(yán)控程序，規(guī)范各項(xiàng)流程，為廣大干部成長(zhǎng)營造最優(yōu)“生態(tài)環(huán)境”，有效杜絕了檔案造假、帶病提拔等現(xiàn)象發(fā)生。

　　今年，該市制定了《石嘴山市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告實(shí)施細(xì)則》，對(duì)縣區(qū)26人次干部選拔任用報(bào)告事項(xiàng)進(jìn)行了審核，前移了監(jiān)督關(guān)口。加強(qiáng)對(duì)“三齡兩歷一身份”等信息審核，共審定市直部門干部檔案2100余份，查糾干部檔案42份，有效杜絕了檔案信息涂改造假等情況。開展了超職數(shù)配備干部專項(xiàng)整治工作，對(duì)2010年以來受到過黨政紀(jì)處分、刑事處罰的56名違紀(jì)違法的公職人員進(jìn)行了重點(diǎn)核實(shí)，嚴(yán)查“帶病提拔”情況。實(shí)行了擬提拔干部任職回避和家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系報(bào)告制度，對(duì)5名領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)1名擬提拔干部按規(guī)定進(jìn)行了回避。開展了破格提拔自查工作，對(duì)11名在公開選拔上突破任職年限、工作年限的情況進(jìn)行認(rèn)真復(fù)查，嚴(yán)防漏洞，防止違規(guī)用人現(xiàn)象發(fā)生。

　　同時(shí)，該市還要求各級(jí)部門、各單位在充分運(yùn)用協(xié)商民主制度加強(qiáng)前期溝通的基礎(chǔ)上，注重發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，采取全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)提名方式，產(chǎn)生了兩個(gè)部門“一把手”人選，進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人的民主，增強(qiáng)工作透明度。將“干事檔案”覆蓋市縣兩級(jí)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位246個(gè)、干部職工7760人，形成季度考評(píng)等次結(jié)果8.18萬份，為實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)分析評(píng)價(jià)干部提供了直接依據(jù)和“第一手”資料。
http://www.nxnews.net/sz/system/2014/06/22/011030452.shtml