西安節(jié)后:打工者找活難用工者招人難

時間:2014-02-06 12:53來源:陜西廣播電視臺 作者:佚名 點擊: 載入中...
  原標題:西安節(jié)后用工市場:打工者找活難用工單位招人難
  
  大西北網(wǎng)2月6日訊 據(jù)陜西廣播電視臺《第一新聞》報道,春節(jié)假期還沒有結束,這兩天不少人還在走親訪友,應該說對不少人來說這年還沒有過完。不過,還有一些人已經(jīng)進城開始找工作了,盡管這兩天工作并不好找,但他們還是期待“早起的鳥兒有食吃”,能早點找到一份滿意的工作。
  
  記者今天走訪了西安多家人力資源市場,由于春節(jié)假期還沒有結束,再加上今天下雪,幾個人力資源市場都空蕩蕩的??僧斢浾邅淼揭呀?jīng)拆遷的雁塔區(qū)人力資源市場時發(fā)現(xiàn),雖然市場已經(jīng)不存在了,但已經(jīng)有幾個人出現(xiàn)在這兒等著“活兒”。
  
  外來務工人員何阿姨:“來早點找活干,找不到。”
  
  記者:“你想找啥工作?”
  
  外來務工人員何阿姨:“啥工作都找不到,這段時間沒人。”
  
  何阿姨家在山陽山區(qū),她和兩個兒子都在外打工。兩個兒子因為有技術,找活比較容易??伤驗椴蛔R字找工作比別人更難些,所以她每年都是家里最早出來找工作的。她說,去年打工沒有賺到錢,今年過年她都沒有回家,留在西安過年找點零活干,沒想到過年找活比平時更難,現(xiàn)在她每天都要為生計發(fā)愁。
  
  外來務工人員何阿姨:“過年沒回家還是想在這找活干,沒活干,這房費,生活費,出來掙點錢。”
  
  一些外來務工人員告訴記者,根據(jù)往年的經(jīng)驗,過了初七、初八后進城務工的人員會越來越多。這個時候,供需是此消彼長,一般越早工價就越高,而越往后工價低不說,活還會更難找。記者今天也走訪了一些用工單位,一些餐飲行業(yè)的經(jīng)營者告訴記者,西安的餐館飯店恢復營業(yè)多從初八開始,初八前一直到正月十五都是用工、招工的高峰期。這個時候,往往會出現(xiàn)一邊找活難,一邊招工難的情況。
  
  某飯店工作人員:“現(xiàn)在暫時好像還沒有(人)。”
  
  記者:“沒招到人是吧?”
  
  某飯店工作人員:“嗯。”
  
  相對而言,一些規(guī)模較大的餐飲企業(yè)由于管理相對規(guī)范,應對年后的用工荒相對從容一些。
  
  某餐飲企業(yè)經(jīng)理龔風:“我們這員工比較穩(wěn)定,你看人很多,我們這不缺人。”
  
  記者:“咱這不缺人?”
  
  某餐飲企業(yè)經(jīng)理龔風:“對。”
  
  記者:“往年餐飲企業(yè)(缺人),因為今年很多企業(yè)不景氣,年前很多企業(yè)都倒閉了,所以現(xiàn)在留下來的員工,都是久經(jīng)考驗的員工。”
  
  過年期間,不少消費者在外就餐時發(fā)現(xiàn),由于餐飲服務人員回家過年,很多餐飲企業(yè)的服務跟不上。其實不光是餐飲業(yè),其他一些服務行業(yè)在過年期間也都面臨著同樣的問題,由于服務行業(yè)的從業(yè)人者大都是外來務工人員,當這部分人離開城市回家過年時,一些行業(yè)不得不“停擺”。而這種外來務工人員離城返鄉(xiāng)給城市帶來的“后遺癥”,恐怕也只有隨著外來務工人員年后陸續(xù)返回才能得已改善。
  
  原文鏈接:http://news.hsw.cn/system/2014/02/06/051852474.shtml

 

(責任編輯:鑫報)
>相關新聞
  • 西安城墻和大唐芙蓉園景區(qū)每日預約門票上限調(diào)至1萬張
  • 今年清明節(jié)西安暫停集中祭掃活動倡導網(wǎng)絡祭祀等方式
  • 2020西北建博會將于9月16-18日在西安絲路國際會展中心盛大開幕
  • 西安10部門發(fā)布塵肺病防治攻堅方案
  • 西安市應急管理局發(fā)布大風降溫降水(雪)預警
  • 2019年西安市全年支出社會救助資金7.94億元 惠及25.8萬貧困人口
  • 頂一下
    (0)
    0%
    踩一下
    (0)
    0%
    ------分隔線----------------------------
    推薦內(nèi)容
    網(wǎng)站簡介??|? 保護隱私權??|? 免責條款??|? 廣告服務??|? About Big northwest network??|? 聯(lián)系我們??|? 版權聲明
    隴ICP備08000781號??Powered by 大西北網(wǎng)絡 版權所有??建議使用IE8.0以上版本瀏覽器瀏覽
    Copyright???2010-2014?Dxbei Corporation. All Rights Reserved