大西北網(wǎng)11月28日訊  據(jù)西部商報報道：拒絕周末加班沒去單位，周一上班便收到了公司解聘通知書，家住酒泉的小曾今年4月的一個周末因未加班被公司解雇。2013年11月，她一紙訴狀將公司告上肅州區(qū)勞動人事仲裁委員會申請仲裁。
　　
　　家住酒泉城區(qū)的小曾近日遇到了一件麻煩事，她于2010年3月，到酒泉市一家私營企業(yè)工作，雙方簽訂了勞動合同，勞動合同中約定：“工作時間為每日8小時，平均每周為40小時。”但上班后公司卻經(jīng)常要求小曾加班加點，有時甚至每天連續(xù)工作超過12小時，雙休日也要上班。今年4月的一個周末，公司再次要求小曾加班時，遭到了小曾的拒絕。周一上班時，小曾接到了公司的解聘通知書。據(jù)小曾回憶，最后一次被要求加班是2013年4月，當時正逢周六，她不愿意加班，便向領(lǐng)班請假，領(lǐng)班請示領(lǐng)導后未準假，最后她一氣之下沒來加班。周一上班時，她接到了公司的解聘通知書。
　　
　　2013年11月，小曾向區(qū)勞動人事調(diào)解爭議仲裁委員會提出仲裁申請，要求公司繼續(xù)履行勞動合同。昨日記者獲悉，肅州區(qū)勞動人事仲裁委員會仲裁認為單位無權(quán)強制員工加班，以員工周末不加班為由辭退無法律依據(jù)，因此仲裁公司繼續(xù)履行雙方的勞動合同。
　　
　　原文標題：酒泉：不愿周末加班遭開除員工告贏單位
　　
　　原文鏈接：http://gansu.gansudaily.com.cn/system/2013/11/28/014783718.shtml (責任編輯：鑫報)