大西北網(wǎng)7月31日訊 據(jù)西海都市報(bào)報(bào)道:隨著都市人生活節(jié)奏的加快,不少人平時(shí)抽不出來(lái)時(shí)間打掃房子、照顧老人,而他們也無(wú)意或無(wú)力聘請(qǐng)保姆,鐘點(diǎn)工的出現(xiàn)迎合了這種需求。這幾年,隨著省城家政行業(yè)的快速發(fā)展,西寧市鐘點(diǎn)工市場(chǎng)在迎接良好市場(chǎng)前景的同時(shí),也面臨著諸多挑戰(zhàn)。
市場(chǎng):冰火兩重天
青海新聞網(wǎng)訊
鐘點(diǎn)工,也叫小時(shí)工,法律上的定義是:在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),存在雇傭關(guān)系的勞動(dòng)者,受雇于同一雇主的勞動(dòng)時(shí)間每天不超過(guò)4小時(shí),勞動(dòng)報(bào)酬以小時(shí)作為計(jì)算單位的一種非全日工作制的用工形式。
鐘點(diǎn)工市場(chǎng)供需失衡
家住城東區(qū)八一路的李霞和老公都是外地人,他們?cè)谖鲗幎ň右呀?jīng)四年多了。“因?yàn)槲液屠瞎綍r(shí)比較忙,加上不久前我懷孕了,所以就想找個(gè)鐘點(diǎn)工,幫忙打掃衛(wèi)生,做做晚飯。”李霞說(shuō)。李霞在網(wǎng)上發(fā)布了找鐘點(diǎn)工的消息,然而,一周過(guò)去了,她還沒(méi)找到滿意的鐘點(diǎn)工。
“我也給不少家政公司打過(guò)電話,有些家政公司根本沒(méi)有鐘點(diǎn)工這項(xiàng)業(yè)務(wù),有些家政公司雖然有鐘點(diǎn)工,但是收費(fèi)太高。聽(tīng)說(shuō),還有些公司的鐘點(diǎn)工沒(méi)有接受過(guò)專業(yè)培訓(xùn),‘用起來(lái)’也不放心。”李霞說(shuō)。
其實(shí),在西寧市像李霞一樣尋找鐘點(diǎn)工的人還有很多。在百度搜索欄中輸入“西寧鐘點(diǎn)工招聘”,便會(huì)彈出很多市民找鐘點(diǎn)工的消息。里面甚至還有一些企業(yè)也在找鐘點(diǎn)工。“在尋找家政服務(wù)的客戶中,有近40%的人在找保潔或鐘點(diǎn)工。”西寧市益民家政服務(wù)有限公司經(jīng)理王志軍說(shuō)。
西寧市愛(ài)佳家政保潔服務(wù)中心負(fù)責(zé)人孫經(jīng)理說(shuō):“鐘點(diǎn)工不好找,主要因?yàn)橛胁簧偌艺静辉敢庾鲞@項(xiàng)業(yè)務(wù)。西寧與大城市不同,從目前的市場(chǎng)情況看,一名鐘點(diǎn)工不可能從早忙到晚,始終有活干。在西寧,一般情況下一名鐘點(diǎn)工一天也就接一兩家的活,其他時(shí)間都閑著,這樣公司和個(gè)人都掙不到錢。再有,鐘點(diǎn)工流動(dòng)率大,公司花成本培訓(xùn)根本就不劃算。剛培訓(xùn)完的人,不到一個(gè)月就走了。至于個(gè)人做鐘點(diǎn)工的,他們也并不是單一做鐘點(diǎn)工,大多還兼營(yíng)保潔之類的工作。”
鐘點(diǎn)工其實(shí)也在挑雇主
“因?yàn)槲液屠瞎际峭獾厝?,所以我希望鐘點(diǎn)工除了收費(fèi)適中之外,最好會(huì)說(shuō)普通話,會(huì)用各種家用電器,至少有初中以上的文化水平,干活手腳麻利,誠(chéng)實(shí)守信。”李霞說(shuō)。這樣的要求看似不高,但是對(duì)于鐘點(diǎn)工來(lái)說(shuō),還是有一定的難度。
“在西寧,從事鐘點(diǎn)工在內(nèi)的家政服務(wù)行業(yè)的人,以30歲至50歲的女性居多,大多以城市無(wú)業(yè)人員、城鄉(xiāng)接合部及西寧市周邊縣城的農(nóng)民為主,文化素質(zhì)整體不高,制約了整個(gè)行業(yè)的發(fā)展。”青海省婦聯(lián)發(fā)展部部長(zhǎng)、省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)姚陽(yáng)說(shuō)。
在雇主挑鐘點(diǎn)工的同時(shí),鐘點(diǎn)工其實(shí)也在挑雇主。
近段時(shí)間,城西區(qū)海湖新區(qū)海宏一號(hào)小區(qū)的很多住戶都在緊鑼密鼓的裝修,因此小區(qū)的很多地方貼滿了各類小廣告,大部分廣告上都寫著“家政”“保潔”“鐘點(diǎn)工”。
采訪中,記者在海宏一號(hào)小區(qū)一幢居民樓的電梯里選取了5家家政公司的聯(lián)系方式。撥通電話后,記者詢問(wèn)是否有鐘點(diǎn)工。除了一家公司不提供鐘點(diǎn)工業(yè)務(wù)之外,其余三家都有鐘點(diǎn)工。但是,他們聽(tīng)說(shuō)只需要兩個(gè)小時(shí)的服務(wù),便婉言謝絕,稱只接受長(zhǎng)期的鐘點(diǎn)工業(yè)務(wù),最后,只有一家家政公司能滿足記者的這項(xiàng)要求,但是收費(fèi)高達(dá)每小時(shí)80元。
“每小時(shí)80元對(duì)我來(lái)說(shuō)實(shí)在是太貴了。我家120平方米的房子,清潔完少說(shuō)也要兩個(gè)小時(shí),再加上做飯一個(gè)小時(shí),那就是240元。”李霞說(shuō)。
“許多屬于家政公司的鐘點(diǎn)工因?yàn)橐獙⒐べY的40%至50%交給公司作為培訓(xùn)費(fèi)和中介費(fèi),所以目前西寧市的鐘點(diǎn)工時(shí)薪最低就是30元左右,再低公司和個(gè)人都掙不到錢。”愛(ài)佳家政保潔服務(wù)中心孫經(jīng)理說(shuō)。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)難適用
據(jù)省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳工作人員介紹,2012年省政府出臺(tái)青海省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知規(guī)定,西寧和海東地區(qū)非全日制職工每小時(shí)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為10.6元。這比廣東省廣州市非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的7.5元要高出3.1元??墒窃趯?shí)際運(yùn)作中,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)根本就執(zhí)行不了。“干一個(gè)小時(shí)掙的錢,還不夠買一盤干拌的!”鐘點(diǎn)工劉生蓮說(shuō)。
今年34歲的劉生蓮來(lái)自互助土族自治縣塘川鎮(zhèn),她從去年開(kāi)始干起了鐘點(diǎn)工。“之前,我都在康樂(lè)那里‘站大腳’,什么活都接,干的基本都是體力活,從去年開(kāi)始我就進(jìn)了一家家政公司,開(kāi)始做鐘點(diǎn)工。”劉生蓮說(shuō)。今年3月,她離開(kāi)了原來(lái)的家政公司,出來(lái)單干。
“原來(lái)在家政公司,大多數(shù)時(shí)間都在等,公司接到活了再派我們?nèi)シ?wù)。每個(gè)月的收入除掉給公司的中介費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi),也就一千元多點(diǎn)?,F(xiàn)在我出來(lái)單干,也就省下了要交給公司的錢。每家談下價(jià)來(lái),大概就在每小時(shí)40元,接到的活多的話一個(gè)月能拿到三千多塊錢的工資,不太好的情況也能拿到兩千元多一點(diǎn)。”劉生蓮說(shuō)。
前景雖好,發(fā)展困難
記者在采訪中發(fā)現(xiàn),西寧市對(duì)鐘點(diǎn)工的需求量空間很大,但是想要將這一職業(yè)發(fā)展起來(lái)還是有一些困難。
在做過(guò)詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查后,西寧市愛(ài)佳家政保潔服務(wù)中心負(fù)責(zé)人孫經(jīng)理認(rèn)定:“目前,西寧市尋找鐘點(diǎn)工的人大多是有一定經(jīng)濟(jì)能力、平時(shí)比較忙的人。他們大多家中有老人、孩子需要照顧。他們又以來(lái)青的外地人居多,可畢竟外地人相對(duì)比較少,本地人又受到觀念的制約,還沒(méi)有養(yǎng)成雇鐘點(diǎn)工的習(xí)慣。所以,雖然鐘點(diǎn)工在西寧市有一定的市場(chǎng)前景,但是要全面發(fā)展起來(lái)還需要幾年的時(shí)間。”
對(duì)于家政公司來(lái)說(shuō),也面臨著許多困難。“現(xiàn)在比較困難的就是如何招聘人員并且留住他們。一方面很多人覺(jué)得這份工作是伺候人的工作,不愿意干。另一方面很多有經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)員在培訓(xùn)之后,選擇‘單飛’,又加劇了家政公司鐘點(diǎn)工的供不應(yīng)求。”西寧市益民家政服務(wù)有限公司經(jīng)理王志軍說(shuō)。(作者:王十梅)
鐘點(diǎn)工的工作狀況究竟怎樣,他們有怎樣的苦悶和困惑呢?記者走近這一群體,去體味鐘點(diǎn)工的酸甜苦辣。
“正規(guī)軍”穩(wěn)定,“游擊隊(duì)”艱難
“正規(guī)軍”年收入穩(wěn)定“游擊隊(duì)”不好找活兒
7月24日一大早,鐘點(diǎn)工李春花和同伴正在海晏路徐女士剛裝修完的房子里擦玻璃,她倆是一家家政公司派來(lái)給徐女士家里做鐘點(diǎn)工的??蛷d的玻璃窗下放著兩個(gè)鼓鼓的大包,包里是清潔室內(nèi)所用的各種工具。
42歲的李春花來(lái)自互助土族自治縣的農(nóng)村。她身材瘦小,頭上包著頭巾,一件不合體的大號(hào)迷彩服就是工作服。不一會(huì)兒,她便麻利地擦完了客廳的玻璃。李春花說(shuō),由于沒(méi)有手藝,也不識(shí)幾個(gè)字,剛開(kāi)始來(lái)到西寧,她就和同村幾個(gè)婦女一起在康樂(lè)“站大腳”,找點(diǎn)搬運(yùn)的活兒,有時(shí)候站一天都找不到活兒,別說(shuō)掙錢了,每天來(lái)回的路費(fèi)還要倒貼。
現(xiàn)在她在家政公司上班,這比以前好多了,雖然單位給的活兒不一定是干鐘點(diǎn)工,有時(shí)也會(huì)去干其他的活兒,但是收入相比原來(lái)“站大腳”的時(shí)候已經(jīng)穩(wěn)定多了。
“她是我一位表嫂,之前一直在家干農(nóng)活,現(xiàn)在農(nóng)閑了,這幾天我來(lái)上班就帶著她,教她怎么擦玻璃,怎么打掃衛(wèi)生。”李春花指了指她的同伴說(shuō)。
不同于一般家政公司指派工作,個(gè)人做家政的也有自己找活的方式。江大姐是一名來(lái)自安徽的鐘點(diǎn)工,去年,她和老公一起來(lái)到西寧,干起了鐘點(diǎn)工。她攬活的主要方法就是由親朋好友或是老雇主介紹,更多的是在各個(gè)小區(qū)貼小廣告??墒且?yàn)槭忻駥?duì)于這類廣告存有疑心,所以江大姐的活兒也不是很多。“在我們老家鐘點(diǎn)工是很吃香的,但是西寧似乎并不是這樣。”江大姐說(shuō)。
鐘點(diǎn)工的收入差距大
因?yàn)榛顑翰缓谜?,所以很多家政公司的鐘點(diǎn)工并不是專職的。“如果只是干鐘點(diǎn)工,沒(méi)有活兒的時(shí)候我就只能干等,這樣我的收入就成問(wèn)題了,所以閑的時(shí)候我也干保潔之類的活。”李春花說(shuō),當(dāng)日她來(lái)徐女士家就是做開(kāi)荒保潔的。
對(duì)于這類家政服務(wù)人員,很多家政公司并不是按小時(shí)來(lái)結(jié)算工資,而是將每天的收入統(tǒng)一上繳公司,再由公司以月付的形式來(lái)發(fā)放薪資。“在這樣的公司,我每月至少能拿到2500元。”李春花說(shuō)。
但是,對(duì)“野家政”的鐘點(diǎn)工和私人攬活的鐘點(diǎn)工來(lái)說(shuō),收入就要和他們是否找得到活兒有直接關(guān)系。“這一行業(yè)活兒不好找,找到活兒了也不好干。有那么幾次,活兒都干得差不多了,雇主才說(shuō)她對(duì)我的工作不滿意,中途讓我走人,結(jié)果我忙活了一下午連一分錢都沒(méi)有拿到。”李春花無(wú)奈地說(shuō)。
來(lái)自湟中多巴的安永祿是專門做家政服務(wù)的,他也接鐘點(diǎn)工的活兒。因?yàn)樗粌H會(huì)修水管、做木工,還懂電工,所以他一年的收入也挺可觀。“就我一個(gè)人干,去年一年我也掙了五萬(wàn)多塊錢。如果單靠鐘點(diǎn)工掙錢,就沒(méi)有多少了。”安永祿說(shuō)。
王志軍介紹,由于受觀念和習(xí)慣的影響,以及鐘點(diǎn)工自身素質(zhì)的制約,鐘點(diǎn)工是否能順利找到活兒存在著許多不穩(wěn)定的因素。在有些家政公司,鐘點(diǎn)工是按月領(lǐng)取工資,即使是接不到活,工資還是照發(fā)。
得不到尊重很受傷
鮑生芳是湟中西堡人,在西寧一家家政公司已經(jīng)做了兩年的鐘點(diǎn)工。她每天坐最早的公交車到公司上班,晚上再坐末班車回家。談起剛做鐘點(diǎn)工的經(jīng)歷,她說(shuō),剛開(kāi)始的時(shí)候,全家人都不理解她,特別是六十多歲的婆婆,一聽(tīng)到她的工作是給別人洗衣服打掃衛(wèi)生就生氣了,說(shuō)那點(diǎn)錢可以不掙,伺候人的活可不能干。
其實(shí)鮑生芳自己也覺(jué)得她的工作不體面,有很多次,村里人問(wèn)起她到西寧干的是什么工作時(shí),她總會(huì)回答是在建筑工地做小工,工資還不少。但她漸漸地發(fā)現(xiàn)其實(shí)有很多人都在干家政服務(wù),看得多了,也就不覺(jué)得丟人了。
同樣是做鐘點(diǎn)工的李春花給記者講述了她曾經(jīng)遇到的一件事情。去年春節(jié)前,家政公司安排她去一個(gè)雇主家做清潔工作,干活時(shí)她處處小心,但還是意外將雇主家的一個(gè)價(jià)格不菲的花瓶摔碎了。當(dāng)時(shí),她還沒(méi)來(lái)得及道歉,雇主便在一旁破口大罵,叫她趕緊滾。
“當(dāng)時(shí)我眼淚就下來(lái)了,損壞了人家的東西是我不對(duì),我可以賠償,但是雇主的辱罵卻讓我難以接受。雖然我只是一名鐘點(diǎn)工,但是受這么大的委屈好幾天我都沒(méi)緩過(guò)來(lái)。”李春花說(shuō)。
王志軍介紹,他們也會(huì)接到一些雇主的投訴電話,有的雇主說(shuō)鐘點(diǎn)工工作不認(rèn)真干得不好,也有的雇主一接通電話就罵人,雖然工作干得不認(rèn)真是鐘點(diǎn)工的錯(cuò),雇主也有權(quán)要求重新?lián)Q人重新做,但是隨意辱罵確實(shí)很傷人。
當(dāng)然,李春花在工作中也曾遇到過(guò)隨和的雇主,他們還會(huì)將家里不用的東西或八九成新的衣物送給她,她偶爾也會(huì)接受。“雇主也是出于好心,有些衣物拿回去即使不能穿也能把它做成袼褙,給家里人納鞋底。”李春花滿足地說(shuō)。
沒(méi)保險(xiǎn),員工權(quán)益缺保障
勞動(dòng)合同是確保勞動(dòng)者合法權(quán)益不受侵犯的一個(gè)重要保障。
記者在采訪中發(fā)現(xiàn),很多“野家政”與鐘點(diǎn)工之間并沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,只是在與雇主達(dá)成協(xié)議時(shí)簽訂三方合同。鐘點(diǎn)工與雇主之間沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,因而鐘點(diǎn)工的人身安全和責(zé)任承擔(dān)不在《勞動(dòng)法》的保護(hù)范圍之內(nèi),所以鐘點(diǎn)工的社會(huì)保障、工傷和醫(yī)療保險(xiǎn)等權(quán)益沒(méi)有保障。目前,國(guó)家尚沒(méi)有出臺(tái)一部專門的家政服務(wù)方面的法律法規(guī)。
“除了按照正規(guī)途徑合法注冊(cè)的家政公司外,很多家政公司都沒(méi)有和員工簽訂勞動(dòng)合同,所以無(wú)法給公司員工帶來(lái)安全感,這也是導(dǎo)致家政行業(yè)員工流失的原因之一。”家政服務(wù)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)姚陽(yáng)說(shuō)。
王志軍介紹,有不少鐘點(diǎn)工為了掙更多的錢,也會(huì)背著公司私自接活,或者把自己的活又轉(zhuǎn)手給其他人,這時(shí)如果在工作中發(fā)生意外,造成的事故由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任是一個(gè)很棘手的問(wèn)題。
據(jù)了解,正規(guī)注冊(cè)的家政公司都會(huì)給鐘點(diǎn)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),但是“野家政”就未必會(huì)給員工繳納保險(xiǎn)。私人攬活的鐘點(diǎn)工更無(wú)保險(xiǎn)可言,如果發(fā)生意外,只能自己承擔(dān)責(zé)任。
王志軍介紹,2012年就有一家“野家政”的鐘點(diǎn)工,因?yàn)樗阶越踊钤诟邔硬敛Ar(shí),不慎掉下被摔死了,繼而引起了法律糾紛。(作者:張海清)
目前,西寧市的家政公司有些是經(jīng)過(guò)正規(guī)注冊(cè)的家政公司,也有些家政公司不過(guò)就是租間房子、一張桌子、一部電話,起個(gè)名字就可以開(kāi)工。據(jù)西寧愛(ài)佳家政服務(wù)中心孫經(jīng)理介紹,他曾做過(guò)相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查,結(jié)果顯示,西寧已有大大小小的家政公司500家左右。王志軍介紹,隨著家政公司的不斷增多,目前,西寧市鐘點(diǎn)工市場(chǎng)亟待規(guī)范。
鐘點(diǎn)工市場(chǎng)亟待規(guī)范
價(jià)格無(wú)標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)無(wú)保障
家住西寧市城中區(qū)的許麗女士想要做清潔,給很多家政公司打了電話,詢問(wèn)鐘點(diǎn)工的價(jià)格,可得到的答案卻各不相同。價(jià)格從30元到100元不等,許女士不得不提出疑問(wèn):鐘點(diǎn)工的收費(fèi)到底誰(shuí)說(shuō)了算?
“鐘點(diǎn)工的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與很多因素有關(guān),比如房屋面積大小、工作的難易程度等。這當(dāng)中,一般正規(guī)注冊(cè)的家政公司的收費(fèi)還有一定的標(biāo)準(zhǔn),但是很多‘野家政’根本就沒(méi)有什么標(biāo)準(zhǔn),一般都是與雇主討價(jià)還價(jià),最終達(dá)成協(xié)議。特別是在逢年過(guò)節(jié),更是坐地起價(jià)。”王志軍說(shuō)。
最后,在多番挑選之下,許麗終于挑選了一家自己感覺(jué)價(jià)位還比較便宜的家政公司。“我覺(jué)得請(qǐng)鐘點(diǎn)工無(wú)非就是打掃衛(wèi)生,肯定是越便宜越好。”許麗說(shuō)。
但是家政公司派來(lái)的人員還沒(méi)干半個(gè)小時(shí),就出問(wèn)題了。原來(lái),前來(lái)打掃的鐘點(diǎn)工不僅擦窗子不擦窗框,居然還用擦完玻璃的臟抹布擦拭許女士家白色的壁紙,讓壁紙上面有了一塊黑漬,雖然許女士趕緊補(bǔ)救,找來(lái)干凈的抹布清潔,但是黑漬只是淡化了。這讓許女士很氣憤,立即打電話給那家家政公司的老板,要求處理,家政公司雖然再次派人前來(lái),但是要求加價(jià)。不得已,許麗只得在總價(jià)上再加20元錢,他們才開(kāi)始了打掃。
鐘點(diǎn)工“單飛”逃避中介費(fèi)
家政公司要培訓(xùn)出一個(gè)好的鐘點(diǎn)工需要很大的成本,但是最令家政公司老板無(wú)奈的是,公司花成本培訓(xùn),可一等他們翅膀硬了,很多人就會(huì)脫離公司私下與公司的雇主聯(lián)系好,選擇“單飛”。
據(jù)了解,鐘點(diǎn)工如果要掛靠在家政公司,一般要將工資的40%-50%上繳作為中介費(fèi),為此,不少鐘點(diǎn)工在擁有了一定的客戶資源后便選擇脫離家政公司,獨(dú)立聯(lián)系雇主。
“我辛苦干活賺來(lái)的錢,相當(dāng)一部分要交給公司,感覺(jué)很不合理。”一位不愿透露姓名的鐘點(diǎn)工說(shuō),一年前她便脫離原來(lái)的家政公司開(kāi)始“單飛”。
但是對(duì)于雇主來(lái)說(shuō),私下尋找鐘點(diǎn)工的安全隱患很大。“萬(wàn)一在服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)盜竊、損壞等事情,鐘點(diǎn)工一走了之,那損失只能由雇主自己承擔(dān)了。”王志軍說(shuō)。而由正規(guī)家政公司推薦或派遣鐘點(diǎn)工則可以隨時(shí)調(diào)換,出現(xiàn)糾紛公司也會(huì)出面協(xié)調(diào)。
“協(xié)議達(dá)成后我們會(huì)簽訂一個(gè)三方合同,并定期回訪。即使出現(xiàn)糾紛,公司也會(huì)負(fù)責(zé)到底。”王志軍說(shuō)。
培訓(xùn)少,缺乏服務(wù)技能
“西寧的鐘點(diǎn)工從業(yè)者大多學(xué)歷低,年齡大,導(dǎo)致這一職業(yè)服務(wù)技能和素質(zhì)的參差不齊。”青海省婦聯(lián)發(fā)展部部長(zhǎng)、省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)姚陽(yáng)說(shuō)。
在這種情況下,家政公司就應(yīng)該加大員工培訓(xùn)。但是因?yàn)榕嘤?xùn)既耗時(shí)又耗成本,所以很多家政公司根本就不愿意花成本培訓(xùn)。
很多人都覺(jué)得,鐘點(diǎn)工無(wú)非就是打掃打掃衛(wèi)生,做做飯而已,根本就不需要進(jìn)行培訓(xùn),只要是有經(jīng)驗(yàn)的阿姨都會(huì)。其實(shí)不然,清潔衛(wèi)生也是一門學(xué)問(wèn),比如家里的有些東西可以用濕抹布擦拭,有些就不可以。家中一些電器的使用都需要對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),才能避免損失,將危險(xiǎn)降到最低。
在國(guó)際村小區(qū)門口乘涼的市民馬英說(shuō):“之前,我曾找過(guò)一個(gè)鐘點(diǎn)工打掃衛(wèi)生,她干活動(dòng)作慢我還可以忍受,但是她見(jiàn)木地板掃不干凈,居然用帶水的拖把清潔。自此之后我就沒(méi)再請(qǐng)過(guò)了。”
為了促進(jìn)家政公司對(duì)員工的培訓(xùn),2012年省婦聯(lián)家政服務(wù)實(shí)訓(xùn)基地建立。“在實(shí)訓(xùn)基地我們會(huì)對(duì)即將成為家政服務(wù)人員或在崗的家政服務(wù)人員給予免費(fèi)的家政技能培訓(xùn)。培訓(xùn)完后還會(huì)頒發(fā)家政服務(wù)工程崗前培訓(xùn)合格證書。”姚陽(yáng)部長(zhǎng)說(shuō)。據(jù)姚陽(yáng)部長(zhǎng)介紹,截至目前,省婦聯(lián)家政服務(wù)實(shí)訓(xùn)基地已向社會(huì)培訓(xùn)出家政服務(wù)人員3000余人。
鐘點(diǎn)工遭遇信任危機(jī)
不少市民尋找鐘點(diǎn)工,都希望鐘點(diǎn)工素質(zhì)好,人要穩(wěn)重、可靠。而鐘點(diǎn)工在接活時(shí)也希望能得到雇主的信任。
王女士之所以能很快找到鐘點(diǎn)工,是因?yàn)樗⒉皇峭ㄟ^(guò)家政公司找的,而是由親戚介紹的。“現(xiàn)在社會(huì)那么復(fù)雜,什么樣的人都有,我們對(duì)家政公司派來(lái)的鐘點(diǎn)工的素質(zhì)都不太了解,還是找朋友介紹的比較安全。”王女士說(shuō)。
而不少鐘點(diǎn)工對(duì)雇主的不信任感到很委屈。李紅梅做鐘點(diǎn)工已經(jīng)兩年多了,她遇到過(guò)很多顧客。“有時(shí)候去一些雇主家,我在干活,后面總會(huì)有人盯著,生怕我會(huì)弄壞或是順走她家的東西。哪怕是擦玻璃,也有人盯著,就怕我擦不干凈似的。這讓我覺(jué)得很不舒服。”李紅梅說(shuō)。有不少的家政服務(wù)人員都覺(jué)得,工作辛苦一些沒(méi)關(guān)系,重要的是雇主滿意,能得到雇主的信任和尊重是他們最大的快樂(lè)。
“其實(shí)我也知道這樣守著人家很不禮貌,但是不盯著的話,萬(wàn)一她偷拿家里的東西怎么辦,工作不盡力,磨時(shí)間怎么辦?”王女士說(shuō)。
目前,為了增強(qiáng)彼此的信任度,西寧市部分家政公司已經(jīng)將員工“公司化”,對(duì)公司的員工,進(jìn)行統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一著裝,制定公司服務(wù)規(guī)范,由家政公司給鐘點(diǎn)工發(fā)工資,出了事由公司負(fù)責(zé),以增強(qiáng)彼此的信任度。
如何規(guī)范家政行業(yè)
西寧市鐘點(diǎn)工市場(chǎng)魚龍混雜、從業(yè)人員良莠不齊這是事實(shí)。面對(duì)如此混亂的市場(chǎng)業(yè)態(tài),我省家政業(yè)服務(wù)協(xié)會(huì)和西寧市家政行業(yè)協(xié)會(huì)也做了許多努力。
“之前,為了統(tǒng)一市場(chǎng)價(jià)格、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),西寧市家政協(xié)會(huì)就曾組織西寧市多家家政公司前來(lái)開(kāi)會(huì)協(xié)商,會(huì)雖然開(kāi)了,但是結(jié)果并不如預(yù)期,有些家政公司雖然收到參會(huì)請(qǐng)柬,但是并沒(méi)有到會(huì)。”王志軍說(shuō)。
青海省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)也做出了許多努力,除了免費(fèi)為家政公司進(jìn)行員工職業(yè)技能培訓(xùn)外,為了進(jìn)一步提升家庭從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)和技術(shù)水平,未來(lái)的幾個(gè)月里,家庭行業(yè)協(xié)會(huì)還將組織各家政公司進(jìn)行青海省首屆家庭服務(wù)業(yè)職業(yè)技能風(fēng)采大賽,以激勵(lì)家庭服務(wù)業(yè)人員努力提高職業(yè)素質(zhì),增強(qiáng)從業(yè)自豪感,推進(jìn)我省家庭服務(wù)業(yè)健康發(fā)展。
但是,面對(duì)亂象叢生的市場(chǎng),僅靠政府和協(xié)會(huì)的力量還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要各家政公司的努力,加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員專業(yè)知識(shí)技能、禮儀、自身修養(yǎng)、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。按照勞動(dòng)法要求,家政服務(wù)公司、從業(yè)人員、雇主需簽訂書面合同,明確三方的責(zé)、權(quán)、義關(guān)系。聯(lián)合各家政公司確定家政服務(wù)公司統(tǒng)一的、合理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等,使家政業(yè)健康繁榮的發(fā)展。(作者:王十梅)
原標(biāo)題:西寧鐘點(diǎn)工市場(chǎng)調(diào)查
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