“作為年輕法官就是要到一線去鍛煉,樂于接受任務(wù),勇挑重?fù)?dān),通過實(shí)踐鍛煉去磨煉自己。”2008年通過公開招錄考入寧夏回族自治區(qū)銀川市興慶區(qū)人民法院的大新法庭副庭長王富福今天接受《法制日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)說。

　　1984年出生的王富福現(xiàn)在不僅正常審理案件,還是大新鎮(zhèn)黨委為上前城村聘請(qǐng)的法制專委。他隔三岔五地到村里去走訪,了解有可能演變成訴訟的小糾紛,并指導(dǎo)轄區(qū)人民調(diào)解員、司法聯(lián)絡(luò)員及早化解矛盾。

　　在銀川法院系統(tǒng),像王富福一樣能夠獨(dú)當(dāng)一面,被法院重視培養(yǎng)的年輕法官不在少數(shù)。他們逐漸成長為各個(gè)法院的骨干,也被黨委、政府、上級(jí)法院等單位部門選拔任用,成為一些部門的領(lǐng)導(dǎo)干部。這些挑大梁的80后法官,是銀川兩級(jí)法院構(gòu)建年輕法官培養(yǎng)平臺(tái),實(shí)施人才興院戰(zhàn)略帶來的顯著變化。

　　銀川市中級(jí)人民法院院長劉彥寧說,年輕法官素質(zhì)高低一定程度上決定著中國法院的司法公信,關(guān)系著司法的發(fā)展質(zhì)量和法治國家建設(shè)進(jìn)程。今年,銀川中院出臺(tái)《關(guān)于年輕法官素質(zhì)培養(yǎng)提升工作的實(shí)施意見》,要求全市法院加強(qiáng)對(duì)年輕法官的教育培訓(xùn),通過安排到立案信訪窗口、派出法庭等崗位實(shí)踐鍛煉等方式,促使年輕法官在審判執(zhí)行一線崗位上增長經(jīng)驗(yàn),提高做群眾工作的能力。