養(yǎng)老制度全覆蓋參保擴(kuò)面力度大
據(jù)了解，我區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè)始于1986年。從建立城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌起步，2002年只有城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，2009年先行在賀蘭、平羅、鹽池三縣進(jìn)行新農(nóng)保國(guó)家試點(diǎn)；2010年國(guó)家試點(diǎn)擴(kuò)大到11個(gè)市縣，其余市縣采取自治區(qū)、地級(jí)市試點(diǎn)方式，由自治區(qū)、市、縣三級(jí)財(cái)政分別補(bǔ)助，實(shí)現(xiàn)了新農(nóng)保試點(diǎn)全區(qū)覆蓋；2011年，將城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)與新農(nóng)保合并，建立了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度；2012年，這項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)一步完善。在推進(jìn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的同時(shí)，自2005年以來(lái)，我區(qū)在有條件的企業(yè)建立了企業(yè)年金制度(屬補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn))。
10年間，隨著我區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的完善和參保擴(kuò)面力度的加大，參保人數(shù)從2002年的59萬(wàn)人增加到2012年的177.8萬(wàn)人，全區(qū)征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)基金從2002年的10億元增長(zhǎng)到2012年的72億元，是10年前的7倍多。
征繳基金增長(zhǎng)快企退人員養(yǎng)老金屢調(diào)增
多年來(lái)，自治區(qū)社保部門采取擴(kuò)面、強(qiáng)化征收等常規(guī)手段，確保“顆粒歸倉(cāng)”。此外，我區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)一直嚴(yán)守基金管理“高壓線”。2002年，全區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)結(jié)余10.64億元，到2012年預(yù)計(jì)累計(jì)結(jié)余161億元，增長(zhǎng)約10倍。
10年來(lái)，我區(qū)還8次調(diào)增了企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金，人均養(yǎng)老金水平由2002年的628元提高到2012年的1785元，位居全國(guó)第11位；4次提高了企業(yè)離退休人員冬季取暖費(fèi)，由2002年的101元提高到2012年的2440元。2009年，居民養(yǎng)老金為55元，2012年提高到70元，銀川地區(qū)增加到95元，石嘴山市、中衛(wèi)市增加到100元。
百姓由“政策盲”變“政策通”
“以前我們說(shuō)破嘴皮人家都不愿意參保，現(xiàn)在參加養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)成為企業(yè)和勞動(dòng)者最關(guān)注的事情。”銀川市社保局政務(wù)大廳一位工作人員告訴記者，經(jīng)過(guò)10年間的變化，如今，我區(qū)企業(yè)職工和個(gè)人身份參保人員早已經(jīng)改變了觀念，由過(guò)去的漠不關(guān)心、不管不問(wèn)，發(fā)展到現(xiàn)在的熱切關(guān)注，普通百姓也由“政策盲”變?yōu)楝F(xiàn)在的“政策通”。據(jù)自治區(qū)社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，隨著政策的宣傳和普及，我區(qū)參保企業(yè)中的私營(yíng)企業(yè)及個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員由過(guò)去不愿參保，轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的主動(dòng)參保、上門繳費(fèi)、主動(dòng)補(bǔ)繳。（記者 李錦）
(責(zé)任編輯：鑫報(bào))
