◇記者 張萍鑫報(bào)訊 記者昨從省社保部門獲悉,經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn),省人民政府同意,我省決定調(diào)整企業(yè)退休(職)人員和“五七工、家屬工”等計(jì)劃外用工人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。依照規(guī)定,已納入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理并領(lǐng)取待遇的“五七工、家屬工”等計(jì)劃外用工人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法為:領(lǐng)取600元養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”,每人每月增加112元;領(lǐng)取500元養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”,每人每月增加99元;領(lǐng)取400元養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”,每人每月增加86元。
此次調(diào)整企業(yè)退休(職)人員和“五七工、家屬工”等計(jì)劃外用工人員基本養(yǎng)老金的范圍包括:從2012年1月1日起,為2011年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員和符合國發(fā)〔1978〕104號(hào)文件辦理退職的人員及已納入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”等計(jì)劃外用工人員(不含符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定,建國前參加革命工作的退休老工人)調(diào)整基本養(yǎng)老金。
退休人員月基本養(yǎng)老金人均增加141元依照規(guī)定:本次調(diào)待標(biāo)準(zhǔn)主要由兩部分組成,即普遍調(diào)整和特殊調(diào)整。
普調(diào)基本養(yǎng)老金:1、按退休(職)人員人均調(diào)整。退休人員月基本養(yǎng)老金人均增加141元;退職人員月退職生活費(fèi)人均增加109元;2、按退休(職)人員全部繳費(fèi)年限調(diào)整。在普調(diào)第⑴項(xiàng)的基礎(chǔ)上,退休(職)人員,全部繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算年限,下同)每滿一年增加3元,不滿一年按一年計(jì)算;3、給2011年1-6月退休(職)的人員補(bǔ)調(diào)。凡2011年1-6月期間到達(dá)法定退休年齡并辦理退休(職)手續(xù)的人員,先按照甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳、甘肅省財(cái)政廳《關(guān)于2011年調(diào)整企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知》(甘人社通〔2011〕7號(hào))規(guī)定的普調(diào)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整(不含特調(diào)部分),之后再按照本《通知》規(guī) 定進(jìn)行調(diào)整。
特調(diào)基本養(yǎng)老金:1、在普調(diào)基礎(chǔ)上,在職期間經(jīng)國家或本省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員、按相應(yīng)組織管理權(quán)限批準(zhǔn)的高級(jí)政工師及取得國家職業(yè)資格證書的高級(jí)技師(國家職業(yè)資格一級(jí)):正高職稱退休(職)人員每月再增加160元;副高職稱退休(職)人員(含高級(jí)政工師、高級(jí)技師)每月再增加130元;按退休(職)人員年齡調(diào)整。截止2011年12月31日,年滿70周歲不滿75周歲的,再增加30元;年滿75周歲不滿80周歲的,再增加35元;年滿80周歲及以上的,再增加40元;在普調(diào)和特調(diào)第⑴、⑵項(xiàng)基礎(chǔ)上,企業(yè)已退休(職)的原軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,月基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到1849元的,一律調(diào)整到1849元。
“五七工、家屬工”養(yǎng)老金最多增加112元/月已納入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理并領(lǐng)取待遇的“五七工、家屬工”等計(jì)劃外用工人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法為:領(lǐng)取600元養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”,每人每月增加112元;領(lǐng)取500元養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”,每人每月增加99元;領(lǐng)取400元養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”,每人每月增加86元。另外,對(duì)2011年12月31日前男年滿60周歲、女年滿55周歲“五七工、家屬工”,在2012年3月底前納入發(fā)放待遇的,按2012年調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn),把應(yīng)調(diào)整的部分增加上后再發(fā)放。
2012年調(diào)整企業(yè)退休(職)人員和“五七工、家屬工”等計(jì)劃外用工人員基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的,由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金承擔(dān);未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的,可參照通知執(zhí)行,所需資金按原渠道解決。
我省要求社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繼續(xù)確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,不得發(fā)生新的拖欠。調(diào)待實(shí)施過程中,各地、各部門、各單位須隨時(shí)掌握工作進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,保證調(diào)待工作平穩(wěn)進(jìn)行。