3月5日，寧夏人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于2012年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2012年1月1日起調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。普調(diào)標(biāo)準(zhǔn)每人每月120元，按照繳費(fèi)年限1年月增4元。此次，我區(qū)符合調(diào)整養(yǎng)老金的人員共計(jì)39萬余人，調(diào)整后全區(qū)退休人員月平均養(yǎng)老金將達(dá)到1785元左右。

　　據(jù)了解，此次調(diào)整養(yǎng)老金的范圍是，截至2011年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員(含按寧黨發(fā)〔1984〕22號(hào)文件規(guī)定的六十年代精減退職領(lǐng)取生活費(fèi)人員和按寧政發(fā)〔2010〕10號(hào)文件規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取待遇人員)。調(diào)整水平按照2011年企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金的10%左右確定。

　　調(diào)整分為普調(diào)和特調(diào)兩部分，具體標(biāo)準(zhǔn)為：普調(diào)每人每月調(diào)增基本養(yǎng)老金120元。按照本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)，每1年(不滿1年的按1年計(jì)算，下同)月調(diào)增基本養(yǎng)老金4元，不滿15年的按60元調(diào)增；對(duì)因工傷殘已辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5—6級(jí)工傷人員)，繳費(fèi)年限不滿30年的按120元調(diào)增。特調(diào)是對(duì)具有正高級(jí)職稱的科技人員，每人每月調(diào)增100元；具有副高級(jí)職稱的科技人員和取得高級(jí)技師資格的人員，每人每月調(diào)增70元。養(yǎng)老金低于全區(qū)月養(yǎng)老金平均水平的企業(yè)退休軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，調(diào)增到全區(qū)月養(yǎng)老金平均水平。今年，我區(qū)將調(diào)整高齡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，年滿70周歲的，每人每月由60元提高到80元；年滿75周歲的，每人每月由80元提高到110元；年滿80周歲以上的，每人每月由100元提高到140元。

　　自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，新調(diào)增的養(yǎng)老金將于2012年3月份隨同當(dāng)月養(yǎng)老金一并發(fā)放到退休人員手中。