選好“領頭雁” 換出新氣象——福建寧德村級換屆蹲點觀察

時間:2019-01-20 16:06來源:大西北網(wǎng) 作者:新華社 點擊: 載入中...
  新華社福州1月20日電 題:選好“領頭雁” 換出新氣象——福建寧德村級換屆蹲點觀察
 
  新華社記者項開來、鄭良、王成
 
  記者近日在閩東寧德蹲點采訪發(fā)現(xiàn),在剛剛結束的村級組織換屆中,當?shù)刂塾诿撠毠?、鄉(xiāng)村振興使命任務,以建強農村黨支部為抓手,拓寬用人視野,選好“領頭雁”,換出了鄉(xiāng)村振興新氣象。
 
  “先選好人再選能人”
 
  “這是十九大后首次村級換屆,把關之嚴前所未有。”寧德市委組織部負責人告訴記者,選舉中堅持“先選好人再選能人”原則,把政治素質放在首位,突出實干導向,以事?lián)袢耍瑖腊奄Y格審核關。
 
  前科劣跡人員堅決排除在外。“這次換屆,有5名參選人在資格審查時被勸退了,其中4人是賭博前科人員或存在違建等問題。”水門鄉(xiāng)黨委書記游美英告訴記者,往屆的資格審查由于部門之間信息聯(lián)通不夠,一些問題難以被發(fā)現(xiàn)。今年實行村級初審、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審查、縣級聯(lián)審,公安、紀委、土地等19個部門聯(lián)動對候選人逐個“過篩子”審核。
 
  此次村級換屆中,寧德共取消1789名村、社區(qū)“兩委”候選人資格,其中包括書記、主任候選人677人。
 
  “挨家挨戶走訪,利用村廣播、村務公開欄、微信公眾號等做好黨員群眾宣傳發(fā)動工作,旗幟鮮明地告訴大家該選什么樣的人,不該選什么樣的人。”寧德市委組織部組織科科長陳梅仔說。
 
  掃黑除惡為村級換屆營造了良好氛圍。多位接受采訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部告訴記者,以前的村級換屆中,宗族勢力乃至黑惡勢力干擾,諸如為一方候選人站臺,賄選拉票,威脅、打擊競爭對手,候選人名單要報村里“老人會”等亂象不同程度存在,但今年的氛圍完全不一樣,掃黑除惡打掉了一批農村黑惡勢力,形成有效震懾。
 
  選優(yōu)配強農村“帶頭人” 換出新氣象
 
  福安市坦洋村523戶村民,家家戶戶種茶。
 
  “這次換屆,大家積極性很高,很多外出人員也回來投票,我們對村干部的期盼只有一個:帶著大伙兒把坦洋工夫茶做好,賣個好價錢。”村民代表林茂清對記者說。
 
  坦洋村黨支部書記李欽說:“目前村里有30多家小型茶企,茶葉不愁銷路,但品牌價值還不高,缺乏特色產品和龍頭企業(yè)。換屆后,村‘兩委’班子將通過土地流轉發(fā)展規(guī)模經營,打造4000多畝的生態(tài)茶園,培育一批現(xiàn)代農業(yè)經營主體,把住質量關,把坦洋工夫茶的品牌擦亮。”
 
  像李欽一樣,寧德市新一屆村級組織“帶頭人”作為鄉(xiāng)村振興“領頭雁”,給農村發(fā)展帶來了新思路、新氣象、新希望。福鼎市赤溪村黨總支書記杜家住說,村集體與當?shù)仄髽I(yè)合作成立赤溪旅游開發(fā)公司,村委占49%的股份,村集體經濟收入有望在去年80余萬元的基礎上再創(chuàng)新高。
 
  此次村級換屆,寧德注重從農村致富能手、專業(yè)大戶、外出務工經商人員、退役軍人等人員中物色“雙帶”型優(yōu)秀人才,村級組織換屆選舉后,年輕人多、高學歷人才多、經濟能人多的“三多”趨勢明顯。
 
  “實施鄉(xiāng)村振興,打贏脫貧攻堅戰(zhàn),這一屆村‘兩委’班子重任在肩,必須選好配強。”寧德市委常委、組織部長郭學斌說,“全市2135個村、188個社區(qū)一次性選舉成功率達100%,班子成員文化程度、經濟能人比例大幅提升,結構大為優(yōu)化。”
 
  期盼更多年輕人扎根農村振興鄉(xiāng)村
 
  記者蹲點采訪發(fā)現(xiàn),村級換屆夯實了鄉(xiāng)村組織振興基礎,但當前一些鄉(xiāng)村仍然面臨產業(yè)發(fā)展難、村民致富難、人才引進難等問題。
 
  蕉城區(qū)溪邊村戶籍人口500多人,常住的僅有100多人,村民靠種植毛竹為生,村集體收入為零;霞浦縣半嶺村戶籍人口860人,外出務工人員超過七成,留守老人主要靠茶葉種植、中草藥種植為生,但由于規(guī)模很小難成氣候。
 
  溪邊村黨支部書記周蘇飛說:“上級每年補助資金20多萬元,目前村里規(guī)劃建設生態(tài)竹筍、蔬菜加工廠,但苦于沒有更多勞動力回來。”
 
  “鄉(xiāng)村振興,關鍵在人。”郭學斌說,針對鄉(xiāng)村發(fā)展面臨的困難,組織上不斷加大扶持、培訓、保障力度,落實鄉(xiāng)村人才振興計劃,提高村干部待遇,因地制宜幫助對接產業(yè),發(fā)展生產,提升造血能力。
(責任編輯:張云文)
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