大西北網(wǎng)訊 4月7日，記者從市人力資源和社會保障局了解到，今年我市將加強(qiáng)勞動仲裁辦案規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，試點推行巡回仲裁庭模式，加大終局裁決力度。著力消除制度執(zhí)行的“彈性空間”和“死角地帶”，堅決防止和遏制“四風(fēng)”問題發(fā)生。
據(jù)了解，2017年全市勞動人事爭議仲裁部門共處理案件1177件（其中案外協(xié)調(diào)處理326件），立案處理851件，已結(jié)案785件，調(diào)解結(jié)案405件，受案率100%，按期結(jié)案率94.4%，調(diào)解率51.6%。
(責(zé)任編輯：蘇玉梅)
