甘肅省人力資源服務(wù)大市場專場招聘會為求職者提供“私人訂制”
線上預(yù)約線下面試,職等你來
甘肅省人力資源服務(wù)大市場招聘會現(xiàn)場。蘭州晨報/掌上蘭州記者李輝攝
大西北網(wǎng)訊 3月17-18日，由甘肅省人力資源行業(yè)協(xié)會、甘肅人力資源服務(wù)股份有限公司、西北人才網(wǎng)聯(lián)合舉辦的“職等你來2018年甘肅民營企業(yè)春季大型人才招聘會”，在東方紅廣場東口的甘肅省人力資源服務(wù)大市場舉辦，共252家參會企業(yè)，提供崗位10750個。兩天累計有7400多人入場求職，達成初步意向性協(xié)議1523份。
與此同時，“2018年安寧區(qū)春風(fēng)行動大型招聘會”，于3月16-17日在安寧區(qū)培黎廣場舉行。共有300多家企業(yè)現(xiàn)場招聘，提供崗位超過5000個，吸引了來自安寧區(qū)高校畢業(yè)生和附近的求職者前來參會。
亮點
線上預(yù)約、線下面試相結(jié)合的方式，相較于之前兩場大型綜合招聘會，本次專場招聘會更具針對性。所有參加現(xiàn)場招聘會的企業(yè)的用工需求，會提前一周在西北人才網(wǎng)上公布，同時開通具體崗位的網(wǎng)上預(yù)約功能。求職者可以提前在西北人才網(wǎng)上投遞簡歷預(yù)約面試，然后到招聘會現(xiàn)場跟企業(yè)進行線下面談，讓企業(yè)和求職者有更大的空間和更充裕的時間相互了解，深入交流。
據(jù)介紹，專場招聘會和精準招聘會也將成為甘肅人力和西北人才網(wǎng)（www.xbrc.com.cn）今后在招聘服務(wù)工作上的新亮點。為有需求的企業(yè)提供“私人訂制”的招聘服務(wù)，從招聘需求制定、招聘廣告發(fā)布、招聘場地準備、招聘流程把控、招聘會務(wù)服務(wù)、定向人群邀請等各個環(huán)節(jié)進行精心設(shè)計準備，從而有效提高招聘洽談的成功率，幫助企業(yè)和求職者進行更快、更有針對性的落地招聘。
特點
綜合前3場大型招聘會的情況來看：
1.共計867家/次用人單位，提供崗位4.54萬個，4.06萬人入場求職，達成初步意向性協(xié)議1.12萬份。民營企業(yè)數(shù)量超過八成，成為吸納就業(yè)主戰(zhàn)場。
2.家門口的工作為求職者所關(guān)注，東南沿海城市用人單位需求有減少。隨著政策推動、交通便利和西部企業(yè)不斷發(fā)展，愿意前往西安、重慶、銀川等地就業(yè)人群越來越多，能否在當?shù)匕布衣鋺粢彩乔舐氄邠駱I(yè)時考慮的重要因素之一。
3.民營企業(yè)用工趨于規(guī)范，對于人才的綜合素質(zhì)也有新的要求。招聘單位發(fā)布的招聘簡章明確標明作息時間、薪資待遇、簽訂勞動合同、社會保險、福利、發(fā)展空間等事項，同時招聘要求也更為細致、規(guī)范。
4.銷售類崗位多、空間大，三場招聘會需求排名第一的均為銷售類，總體占比近40%，銷售類崗位給出的待遇也非常可觀，但要求完成一定工作任務(wù)。
提示
春季招聘求職高峰即將過去，還未找到工作的求職者，可考慮適當降低期望值，抓住當前機會，盡快走上工作崗位；進入到4月份大部分招聘單位緊缺人員陸續(xù)到崗，到時候找工作難度會更大，不妨挑戰(zhàn)一下銷售類崗位；赴外省市就業(yè)的求職者，出發(fā)前一定多了解用人單位情況，慎重做好選擇，避免短時間內(nèi)再返回。
(責任編輯：蘇玉梅)
