◎積極探索研究高校人員總量管理的政策，推動(dòng)高校辦學(xué)自主
◎?qū)⒏咝Ｂ毞Q評(píng)審權(quán)直接下放至高校，由高校自主組織評(píng)審、自主評(píng)價(jià)、按崗聘用
◎支持高校推進(jìn)內(nèi)部薪酬分配改革，擴(kuò)大高校資產(chǎn)處置權(quán)限
大西北網(wǎng)訊 3月11日，省教育廳等五部門印發(fā)《關(guān)于深化高等教育領(lǐng)域簡(jiǎn)政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革實(shí)施意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》）?！兑庖姟分赋?，要完善中國(guó)特色現(xiàn)代大學(xué)制度，切實(shí)給高校松綁減負(fù)，促進(jìn)辦學(xué)自主，編制自主，選人自主、經(jīng)費(fèi)自主，為高校發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
完善高校學(xué)科專業(yè)設(shè)置機(jī)制
《意見》提出，我省將全面落實(shí)國(guó)家有關(guān)學(xué)位的文件精神，深入推進(jìn)學(xué)位授權(quán)審核機(jī)制改革。開展新增學(xué)位授予單位和學(xué)位授權(quán)點(diǎn)的科學(xué)規(guī)劃和立項(xiàng)建設(shè)工作，引導(dǎo)學(xué)位授予單位調(diào)整學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，統(tǒng)籌全省學(xué)位授予單位和授予點(diǎn)動(dòng)態(tài)調(diào)整工作，優(yōu)化學(xué)位授權(quán)點(diǎn)布局結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)對(duì)學(xué)位授權(quán)審核的質(zhì)量監(jiān)管，加大研究生教育的經(jīng)費(fèi)投入。
引導(dǎo)各高校根據(jù)自身辦學(xué)歷史、區(qū)位優(yōu)勢(shì)和資源條件等，緊密對(duì)接產(chǎn)業(yè)行業(yè)需求，科學(xué)設(shè)置新專業(yè)，除國(guó)家控制布點(diǎn)的專業(yè)外，對(duì)高校自主設(shè)置的本科專業(yè)和高職高專專業(yè)分別報(bào)教育部和省教育廳備案。加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)信息服務(wù)，逐步建立高效人才需求預(yù)測(cè)、預(yù)警機(jī)制和招生、就業(yè)與專業(yè)設(shè)置聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
改革高校編制及崗位管理制度
鼓勵(lì)高校取消內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)行政級(jí)別，在條件成熟的高校推進(jìn)管理人員職員制，保障高校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)人員享有相應(yīng)的晉升、交流、任職、薪酬及相關(guān)待遇。高?？筛鶕?jù)相關(guān)政策規(guī)定在人員總量?jī)?nèi)自主制訂崗位設(shè)置方案和管理辦法，并主動(dòng)公開，接受監(jiān)督。
改善高校進(jìn)人用人環(huán)境。高?？筛鶕?jù)事業(yè)發(fā)展、學(xué)科建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)需要，自主制訂招聘和解聘的條件、標(biāo)準(zhǔn)和辦法。
自主制訂教師到企業(yè)兼職從事科技成果轉(zhuǎn)化活動(dòng)的辦法和離崗創(chuàng)業(yè)辦法。
改進(jìn)高校教師職稱評(píng)審機(jī)制
推進(jìn)高校教師系列職稱自主評(píng)審。將高校職稱評(píng)審權(quán)直接下放至高校，由高校自主組織評(píng)審、自主評(píng)價(jià)、按崗聘用。高校自主制訂本校教師職稱評(píng)審辦法和操作方案。職稱評(píng)審辦法、操作方案報(bào)省教育廳、省人社廳及學(xué)校主管部門備案。
支持高校推進(jìn)內(nèi)部薪酬分配改革。在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)可采取年薪制、協(xié)議工資、項(xiàng)目工資等靈活多樣的分配形式和分配辦法，構(gòu)建與現(xiàn)代大學(xué)治理體系相適應(yīng)的薪酬分配體系。
加強(qiáng)高?？?jī)效工資管理?？?jī)效工資分配要向教學(xué)一線、關(guān)鍵崗位、高層次人才、業(yè)務(wù)骨干和作出突出成績(jī)的工作人員傾斜。
擴(kuò)大高校資產(chǎn)處置權(quán)限。適當(dāng)提高資產(chǎn)處置的備案和報(bào)批標(biāo)準(zhǔn)。
