【糾正“四風”不能止步作風建設永遠在路上】

　　

　　光明日報青島1月16日電（記者劉艷杰）近日，山東省青島市李滄區(qū)一名機關干部因傳閱重要文件不及時造成工作延誤，受到黨內嚴重警告處分，并被調離原單位。這是李滄區(qū)貫徹落實習近平總書記糾正“四風”重要指示精神首個問責案例。

　　

　　2017年12月28日，李滄區(qū)委六屆五次全體會議審議通過了《關于大興調查研究開展“機關病”十治堅決克服形式主義官僚主義的決議》，在全市范圍內率先推動“機關病”整治工作具象化、習慣化，打造一支忠誠干凈、擔當表率的干部隊伍。

　　

　　“這次出現的問題，暴露出我區(qū)有少數黨員領導干部思想麻痹懈怠，工作作風渙散，這是典型的形式主義、官僚主義表現，必須從嚴整治、堅決查處。”李滄區(qū)委常委、紀委書記仲偉富表示，下一步他們將開展“機關病”十治行動專項巡察，在全區(qū)抓典型，堅持不懈抓好作風建設。

　　

　　“社區(qū)換屆中，經查確屬誣告、誹謗、詆毀、造謠、搗亂的干部，要按照有關規(guī)定嚴肅查糾，從嚴處置；因自身原因致使市區(qū)兩級重點項目、政府實事等推進遲緩，沒有按時完成年度節(jié)點任務的，不能提拔重用；在約談函詢過程中不如實匯報，甚至隱瞞事實或編造謊言對抗組織調查的，嚴肅問責……”在“機關病”十治專項行動中，本著“有則改之，無則加勉”的原則，李滄區(qū)聚焦干部隊伍在工作狀態(tài)、工作能力、工作紀律等方面存在的“懶、散、假、空、庸、瞞、推、混、拖、慢”這十大方面問題開展整治。

　　

　　與“機關病”十治專項巡察、機動巡察相配套的，是區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室、區(qū)問責辦聯合成立的“五位一體”督查組。據悉，督查組每天按15%的比例，對各部門的工作情況進行督查，緊盯“機關病”問題，對查出的問題給予負責人誡勉談話、書面檢查、通報批評等相應處理。

　　

　　因鐵路青島北站路燈故障問題遲遲得不到解決，造成社會不良影響，李滄交通商務區(qū)建設辦公室工程建設部副部長周某等5名負責人受到黨內嚴重警告處分。“這個處理結果讓人感到震撼。”李滄區(qū)一名機關干部在接受記者采訪時表示，這些問責案例讓人警醒，也說明李滄區(qū)糾正“四風”雷厲風行，絕不是一句空話，作為一名黨員干部，他會嚴格按照上級要求，從自身做起狠抓工作作風建設。

　　

　　在整治過程中，李滄區(qū)還特別注意強化結果導向，落實節(jié)點評價機制，表彰一批先進典型，問責一批落后典型，記入干部正負面清單、不得提拔重用清單，建立正、反面典型“事例庫”和“人物庫”。據悉，被“五位一體”督查組約談或者通報3次以上的，不得提拔重用。

　　

　　“作風建設永遠在路上，全面從嚴治黨永遠在路上。”青島市李滄區(qū)委書記王希靜說，“干部的價值在于干事，李滄區(qū)將更廣泛、更有效地調動起干部隊伍干事的積極性，始終站穩(wěn)人民立場，以增強人民的獲得感、幸福感、安全感為奮斗目標。”

　　

　　《光明日報》（2018年01月17日01版）