大西北網(wǎng)訊   勞模工作室、“互聯(lián)網(wǎng)＋”、虛擬現(xiàn)實(shí)、３Ｄ繪圖，看似不在一個(gè)“維度”的概念，卻在某一個(gè)空間被融合起來。“在這里，各級(jí)勞模的帶動(dòng)作用發(fā)揮到極致，在他們的帶領(lǐng)下，你可以瞬間完成‘穿越’：時(shí)而變成設(shè)計(jì)師，天馬行空無成本地設(shè)計(jì)作品；時(shí)而變成問題診斷師，輕松地進(jìn)行帶電檢修……”

      近年來為推動(dòng)科技創(chuàng)新，國網(wǎng)浙江電力公司掀起了“勞模攻勢(shì)”，陸續(xù)為各級(jí)勞模建立了１０００多個(gè)工作室。但運(yùn)作過程中出現(xiàn)了重復(fù)建設(shè)、資源浪費(fèi)、輻射范圍小、受眾面少等問題。對(duì)此，全國青年崗位能手標(biāo)兵、國網(wǎng)浙江電力公司信息通信分公司信息通信運(yùn)檢中心主任王紅凱借鑒了“互聯(lián)網(wǎng)＋”思維：“能不能參考共享單車發(fā)展思路，引入共享思維讓勞模工作室的資源優(yōu)化配置達(dá)到最大化？”

      王紅凱團(tuán)隊(duì)通過ＶＲ設(shè)備及專業(yè)化場(chǎng)景的定制，構(gòu)建了一個(gè)高度沉浸感的體驗(yàn)空間，利用虛擬現(xiàn)實(shí)交互式系統(tǒng)讓用戶和虛擬場(chǎng)景中的事物進(jìn)行人機(jī)、人人交互，以勞模工作室有限的物理空間集約更廣闊的虛擬資源，提升工作室的輻射效應(yīng)，突破空間體量和距離限制，打造出集虛擬化資源拓展、移動(dòng)化協(xié)同運(yùn)營、差異化培訓(xùn)定制于一體的新型網(wǎng)上勞模工作室。

      王紅凱介紹，網(wǎng)上勞模工作室相當(dāng)于在網(wǎng)上建了一座大樓，將人帶入虛擬場(chǎng)景中，體驗(yàn)“身臨其境”的沉浸感，體驗(yàn)者既可通過配戴ＶＲ設(shè)備在網(wǎng)上展廳漫游，也可直接從個(gè)人辦公電腦桌面終端遠(yuǎn)程登錄。

      據(jù)了解，由于網(wǎng)上勞模工作室突破了傳統(tǒng)工作室受地域、專業(yè)限制和資源分散封閉的弊端，形成開放共享、實(shí)時(shí)互動(dòng)、高效組合的資源整合方式，從而促進(jìn)了國網(wǎng)浙江電力公司不同層級(jí)、部門、員工的加入、聚集和高效交流互動(dòng)，有力推動(dòng)了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。