大西北網(wǎng)訊      西固區(qū)城市管理行政執(zhí)法局陳坪執(zhí)法中隊以“治頑疾、轉(zhuǎn)作風、提效能”專項活動為契機，創(chuàng)新執(zhí)法方式、優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效率、以“四抓”為手段，扎實推進“治頑疾、轉(zhuǎn)作風、提效能”專項活動。

　　抓制度落實，結(jié)合中隊工作實際，進一步完善制定該中隊各項工作制度，從抓隊員請銷假、上下班遲到早退、領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊等日常管理入手，嚴格作息制度、嚴格工作紀律，嚴禁工作人員上班期間遲到早退、擅離崗位、做與工作無關(guān)的事情，實現(xiàn)以制度管人管事，塑造良好工作作風。抓服務(wù)提升，在工作中全面推行首問責任制、限時辦結(jié)制和服務(wù)承諾制，堅持使用文明用語，熱情為群眾服務(wù)，堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的“衙門”作風，切實提高人民群眾的滿意度，努力塑造為民服務(wù)好形象，力促工作質(zhì)量上水平。抓工作實效，對漠視群眾、態(tài)度生硬、遇事推諉、辦事拖拉的工作人員進行嚴肅處理；對違規(guī)違紀、影響工作效率、損壞執(zhí)法形象等行為，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅追究責任，并與年終目標考核掛鉤，明確獎懲制度，切實把作風建設(shè)落到實處。抓隊伍建設(shè)，通過開展治頑疾、轉(zhuǎn)作風、提效能”作風整頓學(xué)習(xí)會議，不斷提高執(zhí)法人員理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極調(diào)動隊員學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律的主動性，力求全體執(zhí)法隊員思想素質(zhì)、大局意識、服務(wù)意識進一步提高。