千億元“大禮包”減在何處？——人社部、住建部官員詳解國務(wù)院為企業(yè)減負新政

　　本周國務(wù)院常務(wù)會議明確，從２０１６年５月１日起兩年內(nèi)，我國將階段性降低社會保險費率和住房公積金繳存比例，每年預計為企業(yè)減負１０００多億元。人力資源社會保障部副部長張義珍和住房城鄉(xiāng)建設(shè)部副部長陸克華１５日下午在國新辦舉行的國務(wù)院政策例行吹風會上，就此回應(yīng)了社會熱點問題。

　　企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳存比例降至２０％以下

　　張義珍說，國務(wù)院常務(wù)會議已經(jīng)原則審議通過了《人力資源社會保障部、財政部關(guān)于階段性降低社會保險費率的通知》，兩部將于近日聯(lián)合印發(fā)文件。

　　根據(jù)通知，從２０１６年５月１日起兩年內(nèi)，將階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過２０％的?。▍^(qū)、市），將單位繳費比例降至２０％；單位繳費比例為２０％且２０１５年底企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)高于９個月的?。▍^(qū)、市），可以階段性將單位繳費比例降低至１９％。

　　同時，進一步階段性降低失業(yè)保險費率，失業(yè)保險總費率在２０１５年已降低了１個百分點，在這個基礎(chǔ)上可以階段性降至１％－１．５％，其中個人費率不超過０．５％。

　　張義珍說，此次階段性降低社保費率預計會顯著降低企業(yè)成本，全國大多數(shù)省份符合降低企業(yè)養(yǎng)老保險費率的條件。初步測算，符合條件地區(qū)如果降費政策全部落實到位，預計每年可降低企業(yè)成本３８６億元。失業(yè)保險按各地總費率降低０．５到１個百分點來測算，每年可降低企業(yè)成本約３００億到６００億元，如果再加上２０１５年先后降低失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費率的有關(guān)政策，每年總計可降低企業(yè)成本１２００億元以上。

　　住房公積金繳存比例不得超１２％

　　陸克華說，為落實國務(wù)院常務(wù)會議決定，住建部會同發(fā)展改革委、財政部、人民銀行正在制定《關(guān)于規(guī)范和階段性適當降低住房公積金繳存比例的通知》。

　　根據(jù)通知，從２０１６年５月１日起兩年內(nèi)，各地區(qū)應(yīng)嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，凡住房公積金繳存比例高于１２％的，一律予以規(guī)范調(diào)整，不得超過１２％。此外，按照《住房公積金管理條例》有關(guān)規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)除可以降低繳存比例外，還可以申請暫緩繳存住房公積金，經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，并經(jīng)住房公積金管理中心審核，報城市住房公積金管理委員會批準后實施。待企業(yè)經(jīng)濟效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或恢復繳存并補繳其緩繳的住房公積金。

　　陸克華說，《住房公積金管理條例》明確了住房公積金繳存比例的下限，其中第１８條規(guī)定，“職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的５％；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。”而２００５年建設(shè)部、財政部和人民銀行發(fā)布的《關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導意見》則明確了住房公積金繳存比例的上限，其中第二條規(guī)定，“單位和職工繳存比例不應(yīng)低于５％，原則上不高于１２％。”

　　他表示，對目前存在的超比例繳存問題，必須進一步嚴肅紀律，嚴格管理。住建部將會同有關(guān)部門，對落實的情況加大監(jiān)督檢查力度。

　　降低社保費率不會影響職工社會保險待遇

　　針對社會關(guān)注的降低社保費率是否會影響廣大參保群眾的社保待遇，張義珍明確回應(yīng)，降低社會保險費率，尤其是階段性的降低社會保險費率不會影響社會保險待遇。

　　她說，國務(wù)院對階段性降低社會保險費率提出了明確要求，前提就是要確保參保人員的各項社會保險待遇不降低和待遇按時足額支付，這是必須要確保的一個前提條件。此外，此次階段性降低社會保險費率經(jīng)過了科學的測算、充分的論證。

　　張義珍說，企業(yè)基本養(yǎng)老保險的降費方案包括三個限制條件，是有條件的階段性降費：一是有條件的省份降低費率；二是降低費率期限暫按兩年來執(zhí)行；三是降低一個百分點。符合條件的省份基金支撐能力較強，據(jù)測算，多數(shù)省份在降低費率１個百分點后仍將保持基金當期收大于支，少數(shù)當期收不抵支的省份也完全可以使用累計結(jié)余保證待遇支付。

　　張義珍說，關(guān)于失業(yè)保險費率降至１%到１．５％，部分省份失業(yè)保險基金當期會出現(xiàn)收不抵支，但都可以通過使用累計結(jié)余和省級調(diào)劑金來確保失業(yè)保險待遇支付。“總之，各項社會保險待遇都不會因降低費率而降低。”

　　她表示，人社部將指導各地制定好階段性降低費率的具體方案，同時也要做好方案的備案工作；指導各地積極采取措施，增強基金收支平衡能力，確保參保人員的各項社會保險待遇不降低，還要按時足額支付。同時在工作過程當中也會加強溝通，及時解決各地遇到的問題。

　　正抓緊修改完善《住房公積金管理條例》

　　陸克華說，住房公積金制度１９９４年開始在全國推行。１９９９年國務(wù)院頒布《住房公積金管理條例》，２００２年進行了第一次修訂。自住房公積金制度建立以來，累計繳存職工２．１７億人，繳存總額９．１８萬億元，提取總額５．０３萬億元，貸款總額５．５４萬億元（含收回再貸部分），目前的結(jié)余資金６７７９億元。已有１億多繳存職工使用住房公積金，解決了住房問題。

　?。玻埃保的辏凑諊鴦?wù)院決策部署，住建部會同財政部、人民銀行調(diào)整了住房公積金使用政策，主要是降低住房公積金使用門檻，全面放開提取住房公積金支付房租，推行異地使用住房公積金用于住房消費，簡化手續(xù)，改進服務(wù)，提高效率，方便職工提取和使用。陸克華說，僅去年一年，有４７０多萬繳存職工使用住房公積金貸款購買了住房，創(chuàng)造了歷史新高。

　　黨的十八屆三中全會提出，建立公開規(guī)范的住房公積金制度，改進住房公積金提取、使用、監(jiān)管機制。陸克華說，去年１１月，國務(wù)院法制辦將《住房公積金管理條例》修訂稿向社會公開征求了意見，目前正根據(jù)各方面反饋的意見，抓緊修改完善。