第一、二層次年度考核優(yōu)秀者每人分別增發(fā)1萬元和5000元津貼
制圖 武亞新
大西北網(wǎng)12月16日訊 為深入實施人才強省戰(zhàn)略，省委省政府近日出臺《關(guān)于加快推進人才工作創(chuàng)新發(fā)展的意見》?！兑庖姟诽岢觯x拔一批領(lǐng)軍拔尖人才，擴大領(lǐng)軍人才規(guī)模。合理確定領(lǐng)軍人才選拔中的職稱、論文、獎項等因素，突出工作業(yè)績和實際貢獻權(quán)重，每年從重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重點學(xué)科、重大項目和基層一線，選拔100名左右優(yōu)秀拔尖人才進入領(lǐng)軍人才隊伍。激發(fā)領(lǐng)軍人才隊伍活力，建立激勵和退出機制。對年度考核優(yōu)秀和有突出貢獻的，第一、二層次每人分別增發(fā)10000元和5000元津貼。對年度考核不合格的停發(fā)當(dāng)年津貼，連續(xù)三年考核不合格的退出領(lǐng)軍人才隊伍。
每兩年引進150名人才來我省掛職
圍繞重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重大項目、重點學(xué)科發(fā)展和建設(shè)，依托各類企業(yè)、高等院校、科研院所、醫(yī)療機構(gòu)、文化機構(gòu)、金融機構(gòu)、高新技術(shù)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)等用人主體，大力引進新能源、新材料、生物和中醫(yī)藥、信息技術(shù)、節(jié)能環(huán)保、煤電化工、有色冶金、裝備制造、城市規(guī)劃及建設(shè)管理、農(nóng)產(chǎn)品深加工、農(nóng)作物育(制)種、文化旅游、現(xiàn)代物流、金融服務(wù)、資本運作等方面的急需緊缺人才。創(chuàng)新人才引進方式，采取兼職掛職、定期服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、項目合作、科技咨詢等多種方式，柔性引進人才和智力。廣泛與國內(nèi)外有關(guān)高等院校、科研機構(gòu)、金融機構(gòu)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，每兩年從國家有關(guān)部門、金融機構(gòu)、科研機構(gòu)、高等院校引進100名左右金融人才、50名左右科技人才來我省掛職服務(wù)，每人每年給予1萬元生活補貼。
每年選派萬名科技人才下鄉(xiāng)扶貧
培養(yǎng)一批行業(yè)骨干人才，重點培養(yǎng)一批“隴原名師”、“隴原名醫(yī)”、“隴原科技明星”、“隴原優(yōu)秀企業(yè)家”、“隴原文化名家”、“隴原技能大師”、“隴原創(chuàng)業(yè)明星”，引領(lǐng)和帶動各領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)。
圍繞“1236”扶貧攻堅和“雙聯(lián)”行動，每年從省、市、縣三級的企事業(yè)單位選派10000名科技人才，通過聯(lián)縣區(qū)、聯(lián)鄉(xiāng)村、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)產(chǎn)業(yè)、聯(lián)項目或掛任科技副職、擔(dān)任科技特派員等方式，重點到貧困縣開展科技幫扶，推廣先進技術(shù)，培養(yǎng)實用人才，提升“造血”機能，助推富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
圍繞解決基層一線人才短缺，特別是教師、醫(yī)療人才匱乏問題，深入實施高校畢業(yè)生到基層服務(wù)計劃，繼續(xù)做好選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、大學(xué)生“村官”“進村進社區(qū)”“三支一扶”、醫(yī)療衛(wèi)生大中專畢業(yè)生進農(nóng)村等工作。加大高校畢業(yè)生進企業(yè)計劃實施力度，每年組織引導(dǎo)一批理工、經(jīng)濟等專業(yè)門類的畢業(yè)生，到國有企業(yè)、非公企業(yè)從事專業(yè)技術(shù)和經(jīng)營管理工作。
每年遴選百名青年技術(shù)人才深造
拓展實施隴原青年創(chuàng)新人才扶持計劃，每年從企事業(yè)單位遴選100名有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W(xué)術(shù)技術(shù)骨干，給予5萬元至10萬元的項目扶持資金；遴選10個具有較強創(chuàng)新能力的青年學(xué)術(shù)技術(shù)團隊，省級財政給予20萬元至50萬元的項目扶持資金。啟動實施“隴原之光”訪問學(xué)者計劃，每年從基層企事業(yè)單位遴選100名青年技術(shù)人才，到中央駐甘和省內(nèi)科研機構(gòu)、高等院校、大型企業(yè)進行為期一年的進修深造，省級財政給予接收單位每人2萬元培養(yǎng)經(jīng)費補助。
繼續(xù)實行在甘“兩院”院士、“甘肅省科技功臣”、“甘肅省領(lǐng)軍人才”獎勵辦法。“享受國務(wù)院特殊津貼人員”一次性配套獎勵、“甘肅省優(yōu)秀專家”一次性獎勵由1萬元提高到2萬元。對入選國家“千人計劃”、“萬人計劃”高級專家，按實際貢獻大小給予一次性獎勵。對入選國家“杰出專業(yè)技術(shù)人才”、“百千萬人才工程”、“文化名家暨‘四個一批’人才工程”、“長江學(xué)者”、“杰出青年科學(xué)基金”的專業(yè)技術(shù)人才，直接納入省領(lǐng)軍人才第一層次管理，并享受相應(yīng)津貼待遇。
(責(zé)任編輯：鑫報)
