大西北網(wǎng)9月20日訊 今年以來，省紀委共收到反映紀檢監(jiān)察干部問題的信訪舉報58件，全部受理，其中立案查處5件5人，對涉及貪污、行賄的2名責任人給予黨內(nèi)嚴重警告處分，清理出紀檢監(jiān)察干部隊伍。這是全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)加強自身建設、強力打造紀檢監(jiān)察鐵軍的一個縮影。

　　打鐵還需自身硬。紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部處在反腐敗斗爭的最前沿，必須嚴明紀律，以更高的標準約束紀檢監(jiān)察干部行為。省紀委以有力措施強化紀檢監(jiān)察干部管理監(jiān)督，堅持從嚴教育，通過理論中心組學習、舉辦干部講壇和培訓班等方式，切實加強黨性黨風黨紀教育、責任教育、示范教育和警示教育，引導紀檢監(jiān)察干部學理論、學業(yè)務、學知識、學典型，筑牢思想防線。

　　堅持從嚴管理，用制度規(guī)范行為、按制度規(guī)范工作、靠制度管人管事。在黨的群眾路線教育實踐活動中，省紀委認真查找監(jiān)督管理方面存在的突出問題，先后出臺了一系列制度規(guī)定，健全完善了領導班子工作機制、議事規(guī)則和決策程序以及會議文件、公務接待、公務用車、經(jīng)費使用等管理制度。制定省紀委機關處以下干部考核辦法，加強了對干部的日?？己撕凸芾?。同時，層層傳導壓力，建立了省紀委主要領導約談市州紀委書記、派駐省直單位紀檢組長制度，分別與14名市州紀委書記、35名派駐紀檢組長進行了工作約談；建立了市州紀委書記定期報告工作制度和省紀委副書記聯(lián)系指導市州紀委工作制度，及時掌握市州紀委工作動態(tài)；建立了委廳局領導班子成員聯(lián)系派駐機構制度，建立了派駐機構年度述職述廉考核制度，今年2月對40名紀檢組長、紀工委書記、副地級紀律檢查員進行了集中考核和民主測評；建立了市州紀委書記、省直派駐機構紀檢組長有關重要事項向省紀委報告制度，明確規(guī)定全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)主要領導干部因公因私外出、個人家庭重要事項變化、發(fā)現(xiàn)或收到所在黨委(黨組)領導班子及其成員廉潔從政方面的問題等重要事項必須及時向省紀委報告。各市州紀委也分別建立了分級聯(lián)系工作和日常管理制度。

　　堅持從嚴監(jiān)督、從嚴查處，始終保持紀檢監(jiān)察干部隊伍的純潔性。省紀委結合內(nèi)部機構調(diào)整，在原來干部室紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督處的基礎上，成立了紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，由省紀委主要領導直接分管，加強對紀檢干部的監(jiān)督管理，著力解決可能出現(xiàn)的“燈下黑”問題。繼在全省率先開展紀檢監(jiān)察機關會員卡專項清理行動之后，今年4月初，全省省市縣鄉(xiāng)四級1.2萬名紀檢監(jiān)察干部簽訂作風建設承諾書，并公開向社會作出承諾，接受社會監(jiān)督。省紀委同時還下發(fā)通知，要求嚴肅查處并公開曝光違反中央八項規(guī)定精神的紀檢監(jiān)察干部，并首次點名通報了全省8起紀檢監(jiān)察干部違反紀律規(guī)定的典型問題。