大西北網(wǎng)7月24日訊 今日，記者從蘭州市人社局獲悉，為充分調(diào)動全市高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)的積極性，鼓勵高校畢業(yè)生面向企業(yè)就業(yè)，拓寬未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，今年我省決定引導(dǎo)2000名普通高校畢業(yè)生到基層企業(yè)服務(wù)。蘭州市要求各縣區(qū)于7月29日前將《2014年服務(wù)企業(yè)崗位需求情況簡表》及企業(yè)申報資料復(fù)印件報市人社局就業(yè)促進處備案；8月3日前上報各縣區(qū)指標數(shù)量申請報告，市人社局將根據(jù)各縣區(qū)上報的崗位需求和指標申請情況，向各縣區(qū)分解下達招聘指標。
　　
　　此次選拔的高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)期限是3年，服務(wù)期間畢業(yè)生與用人企業(yè)簽訂勞動合同，由企業(yè)支付工資報酬（不低于當?shù)刈畹凸べY標準），并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會保險。省財政給予每人每月1500元的生活補貼。服務(wù)期間畢業(yè)生人事檔案可由蘭州市就業(yè)和人才服務(wù)局免費代理，服務(wù)期限計算工齡。服務(wù)期內(nèi)，畢業(yè)生可參加全市公務(wù)員、事業(yè)單位、基層項目和其它用人單位的招考。服務(wù)期滿后經(jīng)考核合格的畢業(yè)生，參加公務(wù)員或事業(yè)單位招考，企業(yè)服務(wù)年限視為基層工作經(jīng)歷。
　　
　　引導(dǎo)2000名普通高校畢業(yè)生到基層企業(yè)服務(wù)采取企業(yè)自愿申報、縣區(qū)人社局審核推薦，市人社局復(fù)核確認的辦法確定服務(wù)企業(yè)資格。服務(wù)企業(yè)主要針對吸納能力強、技術(shù)含量較高、與高校畢業(yè)生專業(yè)知識相關(guān)的有一定規(guī)模的企業(yè)（就業(yè)見習基地企業(yè)同等條件下優(yōu)先），按照企業(yè)所在地由各縣區(qū)審核申報。各縣區(qū)要認真對申報的企業(yè)進行初步審核，了解企業(yè)用工情況，督促企業(yè)按《通知》要求落實服務(wù)畢業(yè)生相關(guān)待遇，規(guī)范企業(yè)用工。畢業(yè)生服務(wù)期間的考核由服務(wù)企業(yè)和縣區(qū)人社局具體實施，服務(wù)人員的考核結(jié)果和企業(yè)為其辦理社會保險的繳費手續(xù)作為核發(fā)生活補貼的依據(jù)。畢業(yè)生的生活補貼實行季度審批、按月發(fā)放，由縣區(qū)人社局根據(jù)考核情況和辦理社保繳費手續(xù)進行審核，并報市人社局審核備案，市人社局匯總后將補貼發(fā)放匯總表送市財政局，由市財政局將補貼資金下?lián)艿礁骺h區(qū)財政局，各縣區(qū)財政局根據(jù)人社局審核情況將補貼資金發(fā)放至畢業(yè)生本人銀聯(lián)卡。
　　
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