大西北網(wǎng)訊 12月5日，記者從甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，按“一人一事、一事一議、特事特辦”模式，從2018年9月開(kāi)始，甘肅省分19批對(duì)作出重大貢獻(xiàn)的特殊人才進(jìn)行評(píng)價(jià)，111人獲得高級(jí)職稱。

 

　　2017年新一輪職稱改革啟動(dòng)以來(lái)，甘肅在全國(guó)首個(gè)出臺(tái)特殊人才評(píng)價(jià)政策，主要針對(duì)省內(nèi)對(duì)全省作出重大貢獻(xiàn)人才，從國(guó)內(nèi)外引進(jìn)的高層次人才、急需緊缺人才，全省新興產(chǎn)業(yè)、身懷絕技的特殊人才，甘南、臨夏州引進(jìn)人才“四類人才”進(jìn)行評(píng)價(jià)。從2018年9月開(kāi)始，根據(jù)《甘肅省特殊人才職稱特殊評(píng)價(jià)暫行辦法》，按“一人一事、一事一議、特事特辦”模式，已有111人獲得高級(jí)職稱。這些人才中，既有國(guó)有企事業(yè)單位的人才，也有民營(yíng)企業(yè)的負(fù)責(zé)人、工人技術(shù)能手和農(nóng)民企業(yè)家。“英雄不問(wèn)出處”特殊政策，發(fā)揮了人才評(píng)價(jià)“指揮棒”作用，樹(shù)立了鮮明的人才評(píng)價(jià)導(dǎo)向。