大西北網(wǎng)11月30日訊 提起護士，人們的腦海中總會浮現(xiàn)出一個個白衣飄飄、溫婉可人的女性形象。不過近年來，“女兒國”里也漸漸出現(xiàn)了男士的身影。他們同樣擔當著“白衣天使”的神圣職責，有人說他們是護理隊伍里的“壯勞力”，也有人說他們是現(xiàn)在醫(yī)院里的新生力量，或?qū)⒊蔀槲磥砺殘龅?ldquo;香餑餑”……這些“護士先生”們常常要忍受世俗的偏見和一些人的奚落，卻依然默默無聞地做著傳統(tǒng)?
但長期以來，男護士依舊是醫(yī)療事業(yè)領域的“稀缺品種”。據(jù)我省衛(wèi)生廳統(tǒng)計，截止今年11月，全省在冊護士總數(shù)為68990人，但男護士僅有515人，所占比例不足1%，用“萬花叢中一點綠”來形容他們一點也不為過。事實上，無論從醫(yī)院、病人需求，個性化護理及保護病人隱私權(quán)角度看，還是在精力、體力、控制能力以及醫(yī)療設備的使用和掌握方面，男護士的優(yōu)勢都十分明顯。因此，有業(yè)內(nèi)人士認為，盡管目前我國男護士普遍總數(shù)較少，但實際需求卻很大，有望成為未來職場的“香餑餑”。
我省在冊男護士不足1%
10年前，男護士絕對是“稀罕物”。醫(yī)院偶爾有一名男護士，往往引發(fā)病人圍觀。如今，越來越多的“護士先生”取代了“護士小姐”，成為醫(yī)院里的新生力量。 截至2012年底，中國注冊護士總數(shù)達249.7萬人，但是，男護士所占的比例卻不足百分之一。業(yè)內(nèi)人士認為，中國男護士總數(shù)小，而實際需求卻很大，有望成為未來職場的“香餑餑”。近幾年，隨著護士總數(shù)的大幅增加，男護士人數(shù)也呈現(xiàn)快速增長趨勢。男護士具有一定優(yōu)勢，目前男護士數(shù)量增長較快的有北京和上海等大城市。據(jù)數(shù)據(jù)顯示，北京目前有注冊護士總數(shù)約6萬人，男護士已有2000余名。雖然已經(jīng)占到百分之三，但是缺口依然很大。最新數(shù)據(jù)顯示：在我省，在冊護士總數(shù)為68990人，但男護士僅有515人，所占比例不足1%，相較于2009年的數(shù)據(jù)，我省護士總數(shù)增長了28000余人，但其中男護士在這四年間僅增長不足300人。
在蘭大二院的薛護士就是這為數(shù)不多的“護士先生”中的一員。記者幾次見到他時，他都滿臉笑容地穿梭在各個病房之間，打針、做皮試、換藥……忙得不亦樂乎，別看他是個純爺們，但護理起病人來，動作和手法嫻熟而細膩，得到了不少患者的稱贊。“我一直以開放的心態(tài)對待這份職業(yè)!”2007年，作為甘肅省衛(wèi)生學校的一位護理畢業(yè)生，他和另外幾名男同學進入了一些醫(yī)院工作。從急診室到心內(nèi)科，幾年的歷練讓小薛成為醫(yī)護戰(zhàn)線上的一位“老兵”。他憑借著自己的一股硬勁，在護士崗位上闖出了一條新路。
而事實上，他也只是我省男護理工作者的成功個例。“男護士目前還屬于‘稀缺資源’，國內(nèi)接受過高等教育的男護士更是少之又少。”省人民醫(yī)院護理部主任韓琳表示。如此稀有的男護士與我省醫(yī)護人員這個龐大的隊伍相比，可謂鳳毛麟角。除了甘肅省人民醫(yī)院、蘭大二院、蘭大一院等極少數(shù)醫(yī)院還有幾個“護士先生”，其他醫(yī)院都難覓其蹤影。
男護士優(yōu)勢明顯
其實，從醫(yī)院、病人需求，個性化護理及保護病人隱私權(quán)角度看，整個社會都需要男護士。首先，男護士在精力、體力、控制能力以及醫(yī)療設備的使用和掌握方面，優(yōu)勢明顯。“我可以在手術(shù)室里從早上8點站到晚上，女護士有時遇到生理周期就很難長時間一直工作。”薛護士曾經(jīng)告訴記者，在急診科經(jīng)常有手術(shù)，在手術(shù)室里站上幾個小時更是常事。剛進入急診科的第一個夜班，讓他記憶猶新：當天高速公路上出現(xiàn)數(shù)車追尾車禍案，一下子送來7個病人，5個人需要緊急手術(shù)搶救，從術(shù)前準備、儀器監(jiān)測，到輸液、照顧病人，從晚上5點到凌晨4點，整個護理工作他愣是一個人扛下來。
而另一方面，在一些特殊醫(yī)院和科室里，有男護士在的確要方便一些，如精神科、生殖科、手術(shù)室、ICU重癥監(jiān)護室等；在這些科室里，往往需要較強的控制能力，還有大量的體力工作，幫助危重病人翻身、換衣等等。在省人民醫(yī)院住院部一位患者告訴記者：“在一些特殊的科室，有男護士的話可以避免很多尷尬!”這名患者被查出男性生殖系統(tǒng)方面的疾病，于是到省人民醫(yī)院就診。期間，當一位年輕的女護士來給他插尿管的時候，年僅22歲的他頓時感覺很緊張，“每次我看見這位女護士都感覺很尷尬，多希望有位男護士來為我干這些事。”
在采訪中記者發(fā)現(xiàn)，不僅患者和醫(yī)院需要男護士，就連不少女性護士也期待更多男護士的加入，省人民醫(yī)院一位姓吳的護士說：“關鍵時刻，還是需要男士挺身而出!”小吳是該院外科護士，工作已兩年，她說，特別是護理中青年男病人，比如替他換衣服、擦洗身體這些事情，就會有些別扭，有時只好請家屬代勞。另外，遇上車禍病人，看到他們血肉模糊的樣子，男護士心理承受能力要強些。
“他們身體素質(zhì)好，動手能力強，干起活兒來勤快、利索。”韓琳對省人民醫(yī)院僅有的幾位男護士的工作給予了充分肯定。她說，不少女護士都愿意和男護士一起搭檔，且男性的穩(wěn)重、果敢能給人以安全感、信任感，對一些脾氣古怪的病人，男護士比生性敏感的女護士能更好地處理。此外，男性對重癥監(jiān)護儀等儀器和高新技術(shù)更感興趣，運用也較女性熟練。
韓琳認為，職業(yè)不應分性別，男護士與女護士在護士隊伍中應各占一定比例，尤其急診室、手術(shù)室、重癥監(jiān)護病房，神經(jīng)外科、骨科等，這些特殊病種診室更需要男護士。而從患者隱私角度講，對于一些涉及私處病患的男性患者，男護士較女護士更易于護理到位。
壓力大選擇改行
盡管如此，由于很多人沒有改變傳統(tǒng)觀念，不理解或不信任男護士，這也常常讓男護士處在一個比較尷尬的境地。工作壓力大、找對象難、容易遭受患者意外攻擊等因素，使部分男護士紛紛選擇跳槽、轉(zhuǎn)行。一位不愿透露姓名的男護士告訴記者，他曾多次被女患者拒絕為其打針。剛畢業(yè)那幾年，前后有人給他介紹了五六個女朋友，但當對方知道他是一名男護士后，就再也沒有聯(lián)系了。
由于世俗偏見的長期積累，使得本來就處于“弱勢”的男護士在工作和生活方面壓力更大，不斷有人選擇改行。社會對護理行業(yè)本身的認識不足是造成男護士稀缺的首要因素。其實，男護士在急診、外科、ICU都是比較占優(yōu)勢的。在一些西方發(fā)達國家，護士是非常受人尊敬的。而在國內(nèi)正好相反，護士始終是為大夫“打下手”，機械地執(zhí)行著大夫的醫(yī)囑，因此也就造成了在老百姓眼中“護士就是伺候人”的印象，進而使一部分原本愿意從事這一職業(yè)的男性在各種壓力面前選擇了放棄。 另外，從受教育程度、專業(yè)技術(shù)水平看，護士明顯要比醫(yī)生遜色一籌，這也就客觀地決定了他們的工作地位、薪金、福利待遇。
“女兒國”期待更多“須眉”
一方面，相當部分男護士因種種原因紛紛轉(zhuǎn)行，而另一方面，各大醫(yī)院對高學歷護理人才的需求量與日俱增。根據(jù)衛(wèi)生部統(tǒng)計，到2015年我國的護士數(shù)量將增加到232.3萬人，平均年凈增加11.5萬人。隨著我國向老齡化社會轉(zhuǎn)變，將來從事老齡醫(yī)學的人才將走俏，保健醫(yī)師、家庭護士也將成為熱門人才，這也為男護士提供了廣闊的就業(yè)空間。
令人欣喜的是，近年來，隨著社會公眾對“護士先生”這一職業(yè)認知水平的提高，我省男護士隊伍也得到發(fā)展。韓琳告訴記者，以前，因為觀念上的阻礙，一些男護士不愿意長期從事這項工作，而從今年的畢業(yè)生來看，已經(jīng)好多了。目前省人民醫(yī)院已經(jīng)和西北民大護理專業(yè)的幾名應屆本科生簽好了就業(yè)協(xié)議，他們幾位全部是男生。如今，這批男學員即將進入臨床實習階段，而從以往見習情況來看，他們的表現(xiàn)得到院方好評。與此同時，我市多家綜合性醫(yī)院也加大了男護士的引進力度。社會的需求和日益寬松的氛圍為男護士的成長提供了較大的空間。據(jù)了解，在其他省份也有男護士已獲得過“南丁格爾獎”這一國際護理界的最高榮譽，在一些發(fā)達地方的醫(yī)院里也會有男性護士長存在。
業(yè)內(nèi)人士認為，當前綜合醫(yī)院對男護士有需求，而男性自身的許多素質(zhì)又十分適合從事護理工作，男護士就業(yè)的前景被多方看好。不過，社會最終能否接受男性從事護理工作，關鍵還要看他們自身的努力,能否成功地在這個女性“專屬”的領域里站穩(wěn)腳跟，這將對今后男護士隊伍的壯大起著關鍵作用。
“護士先生”在國外
統(tǒng)計顯示，在我國的護士隊伍中，男性比重還遠遠達不到1%。在國外則大不相同，如1999年澳大利亞男護士占注冊護士的比例已達8.7%；2000年美國男護士的比例為5.4%；2002年英國男護士的比例為10.21%。
護理職業(yè)一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業(yè)之一。護士在美國平均年薪達5萬美元，而美國缺護士30萬人。在澳洲，護士最容易找工作或獲得升遷，只要擁有了澳洲注冊護士的資格，等于拿到了通向英聯(lián)邦國家工作的“綠卡”。因此，有深厚的專業(yè)知識、較高的綜合素質(zhì)和流暢的國際交流語言的護士在國際上就業(yè)、發(fā)展前景十分廣闊。
