大西北網(wǎng)訊   昨日，記者從蘭州市人社局獲悉，為更好更快地維護勞動者權(quán)益，實現(xiàn)利民便民目的，城關(guān)區(qū)勞動人事爭議仲裁委創(chuàng)新工作方法，成立了“巡回仲裁庭”。日前，巡回仲裁庭在焦家灣街道辦事處法律服務(wù)所現(xiàn)場審理了兩起勞動糾紛案件，街道辦事處法律服務(wù)所的調(diào)解員和有關(guān)企業(yè)代表前來觀摩旁聽了庭審，取得了良好的社會效果。

 

　　“巡回仲裁庭”的成立，有利于城關(guān)區(qū)勞動人事爭議仲裁委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道基層人民調(diào)解組織在實務(wù)銜接、實體處理、法理法條認識上進行深層次對接。統(tǒng)一案件審理方法，提高仲裁辦案的質(zhì)量和效率；且基層案件就地開庭，充分利用基層人民調(diào)解組織開展工作，有利于把矛盾化解在基層，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提供強有力保障；此外，現(xiàn)場開庭，邀請企業(yè)人事干部、職工、居民前來旁聽，更有利于勞動法律法規(guī)的宣傳，提高群眾對法律法規(guī)的熟知程度。

 

　　據(jù)了解，為進一步擴大勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作的社會影響面，落實高效便民的原則，城關(guān)區(qū)勞動人事爭議仲裁委將在全區(qū)推廣“巡回仲裁庭”制度，同時規(guī)范相關(guān)程序，確保這一創(chuàng)新舉措制度化和規(guī)范化。

 

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