4年后，我省城鎮(zhèn)居民可支配收入將達(dá)到多少？《甘肅省城鎮(zhèn)居民可支配收入倍增計(jì)劃(2012—2016年)》給出了答案。根據(jù)該《計(jì)劃》，到2016年，甘肅省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入將在2011年的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)翻番，達(dá)到3萬元以上，年均增長15%以上。

　　每年新增公益性崗位就業(yè)2.5萬人

　　《計(jì)劃》提出，2012年至2016年，我省將千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)，力爭每年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)30萬人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。全面落實(shí)稅收減免、小額擔(dān)保貸款、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等扶持政策，鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)。加強(qiáng)對就業(yè)困難人員的就業(yè)援助，每年新增公益性崗位就業(yè)2.5萬人。

　　加大就業(yè)資金投入，對符合享受就業(yè)資金補(bǔ)貼政策條件的勞動(dòng)者(企業(yè))實(shí)行應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)。逐步提高社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼和見習(xí)補(bǔ)貼等各項(xiàng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，增加勞動(dòng)者特別是城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員的工資性收入。實(shí)施全民創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，力爭2012年至2016年，全省新增創(chuàng)業(yè)實(shí)體12萬個(gè)，對新創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的創(chuàng)業(yè)者給予一次性創(chuàng)業(yè)資金補(bǔ)貼和經(jīng)營場地補(bǔ)貼，每年新增小額擔(dān)保貸款40億元以上，其中扶持小微型企業(yè)貸款12億元以上。

　　醫(yī)保報(bào)銷比例力爭達(dá)到75%以上

　　《計(jì)劃》明確，我省將提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，確保城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金增長速度不低于城鎮(zhèn)居民收入增長速度。提高城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。提高城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，到2016年，政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年360元以上，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)政策范圍內(nèi)報(bào)銷比例力爭達(dá)到75%以上。同時(shí)，將建立工傷保險(xiǎn)傷殘待遇與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)同步調(diào)整機(jī)制和與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)增長機(jī)制，有效保障城鎮(zhèn)困難群眾的基本生活。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)年增幅不低于15%

　　努力提高企業(yè)職工收入，逐年提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，在2012年的基礎(chǔ)上，每年增幅不低于15%。建立健全企業(yè)薪酬調(diào)查制度，每年定期公布企業(yè)工資指導(dǎo)線(即預(yù)警線、基準(zhǔn)線、下線)，對生產(chǎn)經(jīng)營較好、經(jīng)濟(jì)效益大幅增長的企業(yè)，職工工資增長應(yīng)不超過企業(yè)工資增長預(yù)警線；生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟(jì)效益增長的企業(yè)，職工工資增長應(yīng)不低于企業(yè)工資增長基準(zhǔn)線；生產(chǎn)經(jīng)營有困難，但仍能正常支付職工工資的企業(yè)，職工工資增長不低于企業(yè)工資增長下線。

　　此外，穩(wěn)步提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員收入，繼續(xù)完善機(jī)關(guān)工資制度和事業(yè)單位崗位績效工資制度。進(jìn)一步健全完善事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置、職稱聘評等制度，不斷提高事業(yè)單位工資收入水平。提高甘肅省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼類別和標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼實(shí)施范圍。