記者 唐華偉


       鑫報訊     一方面是企業(yè)招不到工人，另一方面卻是下崗職工找不到對口的工作。如何讓企業(yè)和勞動力有效對接,實現(xiàn)雙方共贏,成為社區(qū)保障站的工作重點之一。11月16人，記者從東崗西路街道獲悉，該街道東崗西路社區(qū)以社區(qū)保障站為基層，就業(yè)專干通過重點排摸轄區(qū)未就業(yè)人員，詳細(xì)調(diào)查他們的特長技能、工作要求，通過社區(qū)平臺向用人單位推薦。

      “多一個居民實現(xiàn)充分就業(yè)，多一個企業(yè)勞動關(guān)系和諧，就是我們的追求！”東崗西路社區(qū)在就業(yè)工作中，充分利用轄區(qū)企業(yè)和網(wǎng)絡(luò)平臺，分行業(yè)、分專業(yè)、分層次通過多種渠道深入各行各業(yè)挖信息、找崗位。

　　針對轄區(qū)小、企業(yè)少，就業(yè)容量有限的實際情況，社區(qū)一方面實施“走出去”的崗位開發(fā)戰(zhàn)略，為轄區(qū)失業(yè)人員搭建更廣闊的就業(yè)平臺，將大量免費就業(yè)信息送至轄區(qū)群眾與務(wù)工人員“家門口”，實現(xiàn)了就業(yè)崗位開發(fā)、困難群體就業(yè)援助等工作的基層化和便民化。

      談到自己的求職經(jīng)歷，轄區(qū)居民張崇發(fā)感激地說:“多虧了社區(qū)保障站的干部，讓我從社區(qū)技能培訓(xùn)班免費學(xué)到了餐飲技能，,還幫忙找到了工作。”張崇發(fā)提到的培訓(xùn),是社區(qū)解決企業(yè)“用工難”及勞動力“就業(yè)難”而開辦的技能培訓(xùn)班。

      “同時，社區(qū)根據(jù)用人單位的要求，選擇合適的崗位向下崗失業(yè)人員推薦。”社區(qū)負(fù)責(zé)人介紹，充分發(fā)揮就業(yè)專干、樓院長等骨干力量的作用，深入社區(qū)中小型企業(yè)、公司等單位進(jìn)行走訪，及時了解企業(yè)用人需求。結(jié)合社區(qū)共建單位聯(lián)席會、轄區(qū)單位座談會，挖掘相關(guān)單位保安、保潔等后勤服務(wù)崗位，根據(jù)社區(qū)失業(yè)人員的特長合理搭配崗位，有效實現(xiàn)困難職工再就業(yè)。

　　 為了落實各項就業(yè)優(yōu)惠政策，幫助就業(yè)困難群眾實現(xiàn)就業(yè)，東崗西路社區(qū)還采取了三項具體措施：“三必訪”、“一對一”援助困難群眾工作舉措，針對就業(yè)困難對象的技能特長和就業(yè)需求，制訂相應(yīng)援助計劃，有針對性地開展職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)援助，“送政策上門、送崗位上門”，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，推進(jìn)就業(yè)援助的精細(xì)化與長效化。

　　 同時，發(fā)揮就業(yè)技能培訓(xùn)班重要作用。讓就業(yè)困難人員既實現(xiàn)了在家門口就業(yè)，又掌握了一門職業(yè)技能，不少就業(yè)困難人員也因此正式進(jìn)入企業(yè)就業(yè)。加大對應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供就業(yè)幫扶力度。高校畢業(yè)生作為一個特殊群體，社區(qū)通過做好調(diào)查摸底、政策落實、跟蹤服務(wù)、幫扶到人等工作，使離校后的高校畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)。