鑫報(bào)訊 昨日，記者從蘭州新區(qū)管委會獲悉，今年以來，蘭州新區(qū)以智庫建設(shè)為引領(lǐng)，多措并舉培養(yǎng)人才、吸引人才，引育結(jié)合留住人才、用好人才，為推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越提供堅(jiān)強(qiáng)的智力支撐，全力打造人才綜合管理改革試驗(yàn)區(qū)。

　　針對開發(fā)初期階段人才聚集效應(yīng)暫難突顯的實(shí)際，按照以高端人才為引領(lǐng)的既定工作思路，蘭州新區(qū)積極推進(jìn)智庫建設(shè)，通過借用“外腦”為新區(qū)和企業(yè)搞好服務(wù)，智庫首批聘65名中科院院士、“長江學(xué)者與創(chuàng)新團(tuán)

　　隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)成員、國家百千萬人才工程入選者等國內(nèi)外知名專家，為新區(qū)建設(shè)出謀劃策。同時，蘭州新區(qū)廣聘英才，夯實(shí)新區(qū)發(fā)展的人才基礎(chǔ)。蘭州新區(qū)及時擴(kuò)大選人視野，拓寬用人渠道，面向全國組織了大型人才招聘活動，通過統(tǒng)一筆試和綜合考察相結(jié)合的方式，今年共引進(jìn)中層管理人員16名、工作人員84名；定向從甘肅政法學(xué)院、甘肅警察職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012應(yīng)屆畢業(yè)生中，招聘選拔50名優(yōu)秀學(xué)員，配置到新區(qū)公安分局。

　　為把蘭州新區(qū)打造成“甘肅人才特區(qū)”，蘭州新區(qū)將在人才發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)大膽創(chuàng)新，打造人才特區(qū)的政策優(yōu)勢、環(huán)境優(yōu)勢和服務(wù)優(yōu)勢等，力爭到2015年，引進(jìn)國家“千人計(jì)劃”、“新世紀(jì)百千萬人才工程”、領(lǐng)軍人才30名以上；引進(jìn)和培育掌握關(guān)鍵技術(shù)、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才300名以上，引進(jìn)和培育高技能人才3000名以上。在人才發(fā)展政策方面，加大企業(yè)經(jīng)營管理人才引育力度，對受教育程度高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)績表現(xiàn)突出的人才，實(shí)行“一人一策”引進(jìn)機(jī)制；對擬引進(jìn)或已在新區(qū)立項(xiàng)的研發(fā)、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)科技團(tuán)隊(duì)，實(shí)行“一團(tuán)隊(duì)一標(biāo)準(zhǔn)”扶助機(jī)制。

　　在人才服務(wù)環(huán)境優(yōu)化工程方面，蘭州新區(qū)設(shè)立不低于年度財(cái)政收入5%的人才發(fā)展專項(xiàng)資金。其中，對入選新區(qū)“333”計(jì)劃的重點(diǎn)扶持項(xiàng)目和人才，分別給予100萬元、50萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金，并提供不少于100平方米工作場所和不少于80平方米的人才公寓。對區(qū)內(nèi)企業(yè)引進(jìn)的急需緊缺人才，一次性給予5

　　萬元的安家補(bǔ)貼。凡是首次就業(yè)的博士、碩士、“211”工程大學(xué)本科生，企業(yè)無法提供公寓的，三年內(nèi)每月分別給予600元、400元、200元的租房補(bǔ)貼。

　　對于引進(jìn)人才在新區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)的，自投產(chǎn)之日起連續(xù)兩年，按其當(dāng)年財(cái)政實(shí)得收入的50%給予專項(xiàng)資金扶持，引進(jìn)的高層次人才擁有自主知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目，在新區(qū)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，自企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之日起5年內(nèi)實(shí)行優(yōu)惠政策，前兩年年度上交稅收50萬元以上的，按財(cái)政實(shí)得部分的10%給予獎勵(最高不超過10萬元)；后三年年度上繳稅收新增50萬元(含50萬元)以上的，按新增財(cái)政實(shí)得部分的20%給予獎勵(最多不超過20萬元)。